【11/12更新】札幌市手稲区第2地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・住宅手当：0円～20,000円
・扶養手当：0円～20,000円
・燃料手当：6,600円〜22,200円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:40〜17:40	60分	募集					定休

日勤 8:40〜17:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・必要な介護サービスや福祉サービスの調整
・ケアプランの作成、見直し
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・地域の支援機関との連携

◆ 連携を大切にした支援

一人で抱え込むのではなく、医療・介護・福祉に関わるさまざまな機関と連携しながら、利用者様に合った支援を検討します。

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らしの実現を目指す仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、相談対応やケアマネジメント業務に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、地域に根ざした支援に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：西区・石狩市・手稲区
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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