勤医協 ヘルパーステーション 手稲のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 197,100 〜 233,100 円

■その他 手当を含んだ月収173000円から238000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,100円〜218,100円

【各種手当】
・資格手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.37ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：117日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・訪問介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整
・支援開始後の状況確認、モニタリング
・必要に応じたサービス内容の変更、調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランを考えます。

ご家族の思いや訪問介護スタッフからの情報も大切にしながら、関係者と連携して継続的な支援につなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族との相談、サービス事業所との調整、記録作成など、日中の時間帯を中心に幅広い業務を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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