勤医協ていね居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,600 〜 244,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,600円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・年齢加算手当：1,000円〜15,000円
・実務手当：3,000円
・資格手当：1,000円〜10,000円
・待機手当：1,500円
・寒冷地手当（10月末支給）：44,000円～116,800円/年
・住宅手当（世帯主・準世帯主）：8,000円〜20,000円
・扶養手当：7,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2.37ヵ月分

【昇給】
500～5,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の生活全体を見つめ、必要な支援を考えていくお仕事です。

ご本人やご家族の思いを丁寧にくみ取り、さまざまなサービスや専門職とつなぎながら、より良い在宅生活を支えます。日々の関わりを通じて、利用者様の変化や安心につながる支援を実感できます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。相談対応やケアプラン作成、関係機関との連携など、居宅介護支援に必要な業務を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ワード・エクセルの基本操作できる方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賞与は試用期間終了後から支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・転勤あり：法人内異動あり（道内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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