セントケア看護小規模松阪 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

時給 1,215 1,315

看護小規模多機能型居宅介護

介護職・ヘルパー(シフト制)(パート・アルバイト)

時給 1,215 1,315

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

三重県松阪市宝塚町720-6

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
日勤 9:00
18:00
60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
遅番 11:00
20:00
60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
夜勤 16:00
翌10:00
120 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足
長日 7:00
20:00
(8h〜)
60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足

セントケア看護小規模松阪の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

勤務日数が週4日から可能な求人です。

週4日から可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:00〜10:00 (休憩120分)
⑤ 7:00〜20:00 の内8時間以上 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間
週所定
労働日数
4日以上

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

セントケア看護小規模松阪の魅力・特徴

資格取得補助金や各種研修あり♪未経験者もチャレンジ可能

利用者さまのニーズにあわせた多彩なサービスを提供している「セントケア看護小規模松阪」。ただいま当事業所で働いてくださるパート・アルバイトの介護職を募集しています。日常生活の支援や身体介護など、介護業務全般が主なお仕事です。思いやりの気持ちがあれば、未経験者もチャレンジ可能です。資格取得補助金や各種研修をご用意して成長を後押しします。

セントケア・グループの一員として働けるチャンスです!

母体のセントケア三重 株式会社は、トータルな介護サービスを目指すセントケア・グループに属しています。グループ間の連携体制は万全で、経営基盤も安定しているため腰を据えて働ける職場です。正社員登用実績があるため、パート・アルバイトからスタートした方も努力次第でステップアップが望める環境です。働き方に応じて土日祝手当などが支給されるため、やりがいもアップします。

セントケア看護小規模松阪の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に送迎がある求人です。

送迎

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 自動車免許
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
雇用期間
の定め
12ヵ月
契約更新
の可能性
あり
契約更新
の基準
会社が定める基準
試用期間 なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

時給 1,215 1,315

基本給 1,075 1,175
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
社会保険手当 +100円/時
処遇改善手当 40 円
オンコール手当 1,500円/回
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 介護福祉士:+50円/時
土日祝手当 +50円/時
処遇改善加算一時金
昇給 0 ~ 30円
(時間あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
企業年金 あり(確定拠出年金)
定年制度 あり
再雇用制度 勤務延長あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セントケア看護小規模松阪の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア看護小規模松阪の施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア看護小規模松阪
カナ名称 -
施設所在地 三重県松阪市宝塚町720-6
施設種別 看護小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 1005.33m²
延床面積 268.25m² 居室面積 -
運営法人 セントケア三重 株式会社
運営者所在地 三重県四日市市安島1-7-12

セントケア看護小規模松阪の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 三重県松阪市宝塚町720-6
最寄り駅 東松阪駅から2.9km
松阪駅から3km
徳和駅から3.3km
交通手段 【車8分】
松阪駅南口から40m先を突き抜けます。
2.1km先の大黒田新田西を左方向(県道20号線)に進み、200m先の花岡を右方向に進みます。
890m先を左方向に進み、36m進むと「セントケア看護小規模松阪」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2025/02/26 更新

セントケア看護小規模松阪の介護職・ヘルパー のパート・アルバイト求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア看護小規模松阪を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア三重 株式会社です。

セントケア三重 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】セントケア看護小規模松阪の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア看護小規模松阪の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア看護小規模松阪の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア看護小規模松阪の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア看護小規模松阪の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア看護小規模松阪の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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