ケアマネとして、入居者様の暮らしを支える判断力が活きる職場です
介護老人保健施設 博寿苑では、介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの生活に向き合うケアマネジャーを募集しています。未経験からのスタートも相談できるため、ケアマネ業務にこれからじっくり向き合いたい方にもなじみやすい環境です。介護現場と連携しながら、暮らしの変化を細やかに捉え、必要な支援へつなげていく役割がしっかり根づいています。
現場とつながりながら、支援の流れを組み立てていける安心感
- ・【専門職としての役割が明確】ケアプランの作成だけでなく、関係機関との連携や生活状況の確認まで、支援の中心を担えます。
- ・【未経験からの挑戦も視野に入れやすい】必要資格は介護支援専門員のみ。実務の進め方は現場で身につけていけるため、経験の浅さを気にしすぎず始められます。
- ・【正社員として長く働きやすい】社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度など、先を見据えて働きやすい条件が整っています。
- ・【日勤中心で予定を立てやすい】生活リズムを保ちながら、ケアマネ業務に集中しやすい働き方です。
「経験が浅いけれど大丈夫？」という不安にも応えられる体制です
ケアマネジャーは、介護の現場感覚と書類・連携業務の両方が求められる仕事です。博寿苑では、入居者様の暮らしを支える流れの中で、周囲と相談しながら進めていけるため、ひとりで抱え込む場面を減らしやすいのが特長です。介護職や関係先とのやり取りを重ねながら、支援の視点を少しずつ広げていけます。
- ・【資格を活かして実務を深められる】介護支援専門員の資格を土台に、現場で必要な調整力や観察力を育てられます。
- ・【関係職種との連携がしやすい】施設内のスタッフと近い距離で動けるため、情報共有や相談がしやすい環境です。
- ・【暮らしの変化に寄り添える】入居者様の状態や思いを受け止め、必要な支援につなげる役割に、確かな手応えがあります。
支援の積み重ねが、入居者様の安心につながる仕事です
介護老人保健施設という場だからこそ、在宅復帰や生活の再構築を見据えた視点を持ちながら、入居者様の毎日に向き合えます。医療法人社団 行陵会が運営する博寿苑で、ケアマネとしての判断や調整が、そのまま暮らしの安心につながる実感を得やすい仕事です。
