【10/15更新】醍醐南部地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 204,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：20,200円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,600円～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口で、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、介護支援専門員として地域で暮らす利用者様の生活をサポートします。

・介護や福祉、健康、医療に関する相談対応
・利用者様やご家族の状況に応じた支援のご案内
・必要な介護サービスや福祉サービスの調整
・関係機関と連携した総合的な支援
・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるためのケアマネジメント

一人ひとりの不安やお困りごとを丁寧に受け止め、適切な支援につなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、地域の相談支援に継続して取り組めます。ケアマネジャーとしての経験や知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行いたい方に適したお仕事です。

◆ 地域に貢献できるケアマネジャー業務

介護だけでなく、福祉・健康・医療など幅広い視点から利用者様を支援する地域包括支援センター。さまざまな専門機関と関わりながら、地域の方々の安心につながる支援を実践できます。

相談を通じて利用者様の状況を把握し、必要なサービスや支援へつなぐことで、地域での暮らしを支える役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：グループ病院内（京都府内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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