【11/9更新】エイプレイス麻生（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 304,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円〜

【各種手当】
・住宅手当：月20,000～40,000円（条件を満たした際のみ適用）
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：50,000円
・役職手当：20,000円
・みなし時間外手当：月20時間分・41,100円。みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働には割増賃金を支給。
・家族手当：配偶者は月5,000円、一子につき月10,000円。健康保険上の扶養家族までが対象。子は22歳到達年度まで。
・特別手当：年末年始

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給304,100円～（年収400万円以上可能）。内訳：基本給183,000円～、役職手当20,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当50,000円、みなし時間外手当（月20時間分）41,100円。年齢・経験・保有資格を考慮し優遇。昇給年1回（4月）。賞与年2回（6月・12月、評価結果を連動）。みなし時間外手当を超える時間外労働、休日労働および深夜労働には割増賃金を支給。試用期間は原則3か月で条件変更なし.

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：リフレッシュ休暇3日（入社次年度より）
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

介護サービスの品質管理や職員・事業所の運営を担当します。職員の勤務シフトの調整、利用者の状況管理や契約、計画書の作成、介護保険法などの法令に沿った事業所運営、請求業務を行い、事業所全体の運営状況を把握・調整します。定期巡回・随時対応サービスでは、利用者宅を訪問して食事・入浴の介助、服薬・水分補給の支援、ターミナルケアなどを提供します。介護計画に応じて利用者1人につき1日3～5回、1回数分～20分程度訪問し、1日10数件を担当します。身体介護を中心に介護業務全般にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
必須：マネジメント経験またはリーダー業務経験のいずれか。歓迎：マネジメント経験1年以上、管理職経験1年以上、サービス提供責任者経験1年以上、リーダー業務経験1年以上。

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険（条件を満たした際のみ適用）
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：電動式自転車、3輪バイク、自動車（軽自動車）を事業所で用意
・携帯スマホ貸与・支給
・各種祝い金・見舞金制度
・有給休暇ストック制度
・会員制リゾートホテル：宿泊可
・社内サークル支援制度
・社内表彰制度
・社員紹介制度
・奨学金返還補助制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：管理者候補として3か月の研修カリキュラムを用意。新人社員は3日間の座学・実技研修を実施。研修後は先輩との同行訪問や定期的な面談でサポート.

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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