【10/23更新】昭島ケアセンターそよ風（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 280,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円
・夜勤手当：30,000円（5回分）、6回目以降は1回6,000円
・年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
・特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）、2025年6月支給実績

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給：月給280,000円～308,000円。処遇改善手当35,920円、夜勤手当30,000円（5回分、6回目以降は1回6,000円）、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）。寸志年2回（6月・12月、業績による）。特別報酬：平均341,000円、最高額1,350,000円（2025年6月支給実績）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日107日
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイを利用される方の食事・入浴・排せつ・移乗などの日常生活を支えます。レクリエーションの企画や実施、ご利用報告などの書類作成にも携わり、チームで連携しながら安心して過ごせる環境をつくります。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・制服貸与
・予防接種補助金制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分・規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT研修、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

昭島ケアセンターそよ風で、笑顔あふれるショートステイサービスを一緒に提供しましょう！未経験者歓迎、研修やフォロー体制が整っており、安心して成長できる環境です。 食事や入浴のサポートからレクリエーションの支援まで、お客様の豊かな生活をサポートするやりがいのある仕事です。 コミュニケーションを重視し、お客様一人ひとりの安心と笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の現場で成長したい方、必見です。こちらの求人は正社員登用制度があり、頑張りが直接評価に繋がります。安定した職場で夢を実現させましょう。

最終更新：2024/04/27

昭島ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 21%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問