【10/7更新】ケアポート梅美台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 256,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職責手当：40,000円
・資格手当：15,000円
・ライフサポート手当：1,800円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活のご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様、ご家族様へのアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービスの実施状況や生活の変化を確認するモニタリング
・要介護認定の更新に関する支援
・入居前の状況確認や受け入れに向けた調整
・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加
・介護職員、看護職員、生活相談員など他職種との情報共有
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

◆ チームで支えるケアマネジメント

入居者様の状況を多職種で共有しながら、より適切なサービス提供につなげていきます。

◇ 日々の変化やご希望を丁寧に把握
◇ 関係職種と連携し、ケアプランへ反映
◇ 会議やカンファレンスを通じて支援内容を検討
◇ 入居者様とご家族様の安心につながる環境を整備

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従のケアマネジャーとして、施設内でのケアマネジメント業務に集中できます。

入居者様の生活を継続的に見守りながら、日々の気づきを支援に反映し、安心して暮らせる環境づくりを支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設ケアマネジャー経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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