経験を活かして、長く続けやすいケアマネへ
介護付き有料老人ホーム「ケアポート梅美台」で、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成だけでなく、アセスメントやモニタリング、他職種との連携まで幅広く関われるため、施設ケアマネとしての経験を着実に深めやすい環境です。正社員として安定した働き方を望みながら、現場での判断力や調整力を磨いていけます。
日々の連携が、そのまま入居者様の安心につながる職場です
入居前の確認や判定会議、サービス担当者会議、カンファレンスなど、看護職員や介護職員、生活相談員と顔を合わせる機会が多く、情報共有を重ねながら支援の方向性を整えていけます。施設ならではのチーム連携があるため、ケアマネジャーとして「計画を立てて終わり」ではなく、実際の暮らしの変化を見届けられる点が大きな魅力です。
- ・【施設ケアマネ経験を活かしやすい】 介護支援専門員の資格を必須とし、施設でのケアマネジメント経験が歓迎されるため、これまでの実務を土台に活躍しやすい環境です。
- ・【多職種連携で視野が広がる】 管理者、看護職員、介護職員などと連携しながら、入居者様の状態に合わせた支援を組み立てられます。
- ・【安定した正社員勤務】 社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与など、長く働くうえで安心しやすい制度が整っています。
- ・【通勤しやすさにも配慮】 車やバイクでの通勤が可能で、日々の通勤負担を抑えやすい点も続けやすさにつながります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
