【10/24更新】たかのすケアセンターそよ風（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 253,400 〜 265,920 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円
・夜勤手当：30,000円（5回分）。6回目以降は1回6,000円。
・年末年始手当：12月30日0時から1月3日24時まで、380円/時。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与詳細：月給253,400円～265,920円。処遇改善手当35,920円を含む。夜勤手当30,000円（5回分）、6回目以降は1回6,000円。別途、通勤手当、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）。寸志年2回（6月・12月、業績による）。特別報酬：平均341,000円、最高1,350,000円（2025年6月支給実績）。処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・月9公休（2月は8公休）
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイを利用するお客様の日常生活を支援します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助に加え、レクリエーションの企画と実施、ご利用報告などの書類作成、送迎も担当します。チームで連携し、お客様が安心して過ごせるよう幅広くサポートする仕事です。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当：支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・各種研修制度
・食事補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる。入社翌月の第5営業日より利用可能。利用条件の詳細は社内規定による。
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

秋田県北秋田市のたかのすケアセンターそよ風で、心あたたまる介護のお仕事を始めませんか？未経験者も大歓迎です。 地域の方々が笑顔で過ごせるよう、私たちはきめ細かいサポートを心がけています。 初任者研修以上があれば、契約社員として一緒に働けます。 手厚い研修と各種手当で、未来のキャリアアップを支援します。 年間107日の休日と、生活に合わせたシフト制で、メリハリある働き方が可能です。 介護の仕事を通じて成長を目指しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

未来への第一歩を踏み出しませんか？この求人は正社員登用制度があり、介護業界でキャリアを築くあなたを応援します。安心して長期的に働ける環境をお探しの方におすすめです。

最終更新：2024/04/23

たかのすケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問