【11/9更新】セントケア蒲田（訪問介護）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 331,430 〜 416,602 円

■その他 固定残業代62,930円（30時間分）を含む。時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給。試用期間3か月 同条件。年1回の社内評価による昇給制度あり。短時間正社員は週24時間以上勤務の正社員制度で週の契約時間に応じて1日実働6～8時間程度。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
208,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：60,000円
・託児所手当：25,000円
・オンコール手当：2,000円
・緊急訪問手当：4,750円〜5,700円
・年末年始手当：3,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (6～8h)	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 (6～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• がんリハビリ
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール
• 救命救急

利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、看護師としての業務を担当します
・一人ひとりの生活環境や状態に寄り添いながら、必要な看護を行います
・訪問を通じて、利用者様の安心した在宅生活を支えます

◆ 働き方の特徴

・訪問介護の現場で、利用者様とじっくり向き合える仕事です
・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務できます
・看護師の資格や経験を、在宅での支援に活かせます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・資格取得支援制度：外部研修受講支援制度あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：外部研修受講支援制度あり。ジョブメドレーアカデミー利用可。同行訪問や研修担当によるサポート体制あり。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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