【9/29更新】ハピネスリブ訪問看護ステーション服部天神の看護師の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：50,000円
・精神手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・研修手当：10,000円
・日祝手当：15,000円
・夜勤手当：夜勤が5回超えた場合：15,000円/回※給与に夜勤4回分を含む

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	17:30〜翌9:30	90分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の専門性を活かし、利用者様とチームを支える看護リーダー

◆ 主な業務内容

訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、状態や生活背景に合わせた看護を行います。

・利用者様の健康状態の確認
・日常生活に関する支援
・看護ケアや医療的なサポート
・利用者様やご家族への相談対応
・関係職種との情報共有、連携
・訪問内容や利用者様の状態に関する記録

一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

◆ リーダーとしての役割

看護師としての業務に加え、リーダーとしてチームをまとめ、より良い訪問看護の提供を目指します。

・スタッフ間の情報共有、連携
・訪問看護業務の調整
・看護に関する相談やサポート
・チーム内での課題整理、改善
・サービスの質向上に向けた取り組み

現場の状況を把握しながら、スタッフが相談しやすく、利用者様に consistent な看護を届けられる体制づくりに関わります。

◆ 記録・連携について

訪問後は、利用者様の状態や実施した看護内容を記録します。

必要な情報をチームで共有し、利用者様の変化を見逃さず、継続した支援につなげていきます。多職種との連携を大切にしながら、在宅での生活を支えます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。訪問看護の業務とリーダー業務を通じて、看護の専門性を発揮しながらチーム運営にも携われます。

利用者様に寄り添う看護を大切にしたい方、現場だけでなくスタッフを支える役割にも挑戦したい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護ステーションの管理経験者優遇
訪問看護ステーションの経験者優遇
経験３年以上尚歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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