【10/15更新】特別養護老人ホーム山科すみれ園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 211,900 〜 263,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,900円〜244,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：10,000円
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：8,000円
・調整手当：0円～20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：1,000円/人

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態やニーズの把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護サービスに関する調整
・施設内の介護職員や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・必要に応じた関係機関との連絡調整

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子や変化を確認しながら、入居者様の希望やご家族の思いをケアプランに反映します。

一人ひとりに必要な支援を考え、施設内の多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを進めていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、入居者様の生活に継続的に関わりながら、ケアプラン作成や相談対応、サービス調整などに取り組みます。

入居者様の変化を身近に感じ、日々の支援に活かせるやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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