【11/2更新】リビングケア唯の郷 愛甲石田の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・土日祝日手当：+20円/時

【昇給】
10～10円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,354円/時～
初任者研修・実務者研修：1,304円/時～
無資格：1,279円/時～

シフト詳細

• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (6～8h)	-	募集
日勤	9:00〜18:00 (6～8h)	-	募集
日勤	10:00〜19:00 (6～8h)	-	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (6～8h)	-	募集

早番 7:00〜16:00 (6～8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (6～8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (6～8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (6～8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・安心して過ごしていただくための生活サポート
・施設内での介護職・ヘルパー業務全般


◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様の生活に寄り添いながら、チームで介護を行います


◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・住宅型有料老人ホームで介護の仕事に携わりたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

小規模でアットホームな環境で一人ひとりのお年寄りと向き合う、やりがいのある職場で私たちと共に成長しませんか？未経験から始められる介護職のチャンスです。 株式会社リビングケアは、生活リハビリに重点を置いた唯の郷愛甲石田で、心に寄り添うケアを実践しています。 昇給のある当施設で、あなたの努力と献身を形にしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

転勤がないため、地域に根ざして長く働けます。安定した環境で、ご利用者様とじっくり向き合いたい方にぴったりです。心を込めた介護をしませんか？

最終更新：2024/05/24

リビングケア唯の郷 愛甲石田の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 26%

勤務条件 22%

経験要件 17%

資格要件 13%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 39%

人柄・対人姿勢 33%

将来性・成長期待 17%

コミュニケーション 11%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問