【11/14更新】小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水の介護職・ヘルパーの契約社員求人

  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
建物の前に車が2台並ぶ施設の外観 1 / 1

外観 建物の前に車が並ぶ事業所です。ご利用者の日々の暮らしを支える仕事を、一緒に始めませんか。夜勤のみ可の条件は、北海道内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位約2割。日中の時間を活用したい方にも注目いただきたい働き方です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 223,712 〜 232,484 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

北海道札幌市白石区菊水九条2-3-6

地図を見る

苗穂駅から0.9km、菊水駅から1.1km、東札幌駅から1.2km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

通いと泊まりを支える介護で、暮らしに寄り添う毎日

小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水では、通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、入居者様一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。場面が変わっても顔なじみの関係を続けやすく、日々の変化に気づきやすい環境です。自動車免許と初任者研修、実務経験を活かしながら、地域での暮らしを支える介護に取り組めます。

同じ方を継続して支えるから、変化に気づける

小規模多機能ならではの関わり方があるため、入居者様の「いつもと違う」に早く気づけるのが特徴です。食事、移動、入浴、送迎など、日々の支援を重ねるなかで信頼関係が育ち、声かけ一つにも安心感が生まれます。介護福祉士や実務者研修をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら、より細やかな支援にも力を発揮しやすい職場です。

  • 【顔なじみの関係】通い・泊まり・訪問を通じて、入居者様と継続して関われます。
  • 【経験を活かしやすい】初任者研修と実務経験を土台に、これまでの介護スキルを現場で活かせます。
  • 【移動支援にも対応】自動車免許を活かし、地域に根ざした支援に関わることができます。
  • 【札幌市白石区で働く】北海道札幌市白石区菊水九条の地域密着型の現場です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 223,712 〜 232,484 円

■その他 基本給:日給×20.4日
■日給 介護福祉士:9,460円 実務者研修修了者:9,195円 初任者研修修了者:9,030円

手当
  • 賞与あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
184,212円〜192,984円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額35,000円
・処遇改善手当:39,500円
・夜勤手当:4,500円/回(深夜割増含む)

【賞与】
年1回 合計 50,000円

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
初任者研修修了者:日給9,030円
実務者研修修了者:日給9,195円
介護福祉士   :日給9,460円

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
遅番 13:00〜22:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均8時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う介護職!小規模多機能型居宅介護で幅広い支援に携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の状況に応じた介護業務
・施設内での生活支援
・利用者様とのコミュニケーション
・シフト制での勤務

◆ 小規模多機能型居宅介護で働く魅力

通いを中心に、訪問や泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活を支えます。

一人ひとりの状態やご希望に合わせた柔軟な介護に携わり、身近な存在として継続的に寄り添える環境です。

◆ 勤務について

シフト制での勤務となります。利用者様の暮らしを支える介護職として、日々の関わりを大切にしながら働けます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
実務経験

【資格必須】
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
退職金共済未加入

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

介護職・ヘルパー 契約社員
50代 女性

経験年数:10年以上

こちらの施設は、駅から徒歩圏内で通いやすい立地にあります。介護福祉士の資格を活かして夜勤専従として働くことができ、年間休日が120日ある点に魅力を感じて応募いたしました。

投稿日:2026/05/26

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

豊平川のせせらぎに包まれたノテ菊水で、あなたも介護のプロとして成長しませんか。 年間120日以上の休日と、充実した社内研修でキャリアアップを支援します。 ご家族との時間も大切に、バランスの取れた生活を送りながら、心温まるケアをご利用者さまへ提供できます。 初任者研修資格があれば契約社員としてのスタートも可能。 未経験者歓迎、一緒に地域の方々の豊かな日々を支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

斎藤

介護の仕事で働きやすさを追求するあなたにぴったり。年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる環境をお約束します。介護職でも充実した休日を手に入れましょう。

最終更新:2024/05/03

小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 15%
勤務条件 15%
業務内容適合 13%
通勤条件 11%
その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%
志望度・入職意欲 28%
資格・免許 26%
人柄・対人姿勢 15%
その他 15%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道札幌市白石区菊水九条2-3-6

苗穂駅から0.9km、 菊水駅から1.1km、 東札幌駅から1.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
苗穂駅南口からすぐ左方向に進みます。
52m先を突き抜け、21m先を左方向に進みます。
150m先の北3東12・北2東12を突き抜け、180m先の北2東13を右方向に進みます。
160m先の北1東14・北2東13を突き抜け、120m先の東橋を突き抜けます。
34m先の北1東13を左方向に進み、150m先の菊水上町1を突き抜けます。
98m先の菊水上町1-1を突き抜け、230m先の菊水上町1-2を突き抜けます。
51m進むと「小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水」に到着します。

【車4分】
苗穂駅南口から47m先を左方向に進みます。
350m先の北2東13を右方向(北3条通)に進み、830m進むと「小規模多機能型居宅介護 ノテ菊水」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
北海道札幌市白石区菊水九条2-3-6
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:509.02m²
延床面積:405.53m²
運営者所在地
北海道札幌市清田区真栄434-6

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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