【10/17更新】ミモザ足立六木（小規模多機能型居宅介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,433 〜 2,056 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
16時～10時
介護福祉士：34,450円
実務者研修：29,870円
初任者研修：27,880円
無　資　格：25,880円

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17時～9時
※基本的には16時～10時勤務なのですが、施設により17時～9時勤務の場合もございます。
介護福祉士：29,250円
実務者研修：25,670円
初任者研修：24,100円
無　資　格：22,580円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00 (16h)	120分	充足

夜勤 16:00〜翌10:00 (16h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 男性

経験年数：1年以上2年未満

夜勤のあるお仕事で、勤務条件も幅がありそうだったため、こちらの施設を応募先の候補として検討しました。採用担当の方にお話を伺いながら進められそうで、面接日程も調整しやすいと感じました。

投稿日：2025/11/20

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