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【10/5更新】特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日 のケアマネジャーの正社員求人

月給 266,500 〜 352,200 円

10月5日更新

特別養護老人ホーム

ケアマネジャー(シフト制)(正社員)

月給 266,500 〜 352,200 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

東京都文京区春日1-9-21

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00~
15:45
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:15
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
19:45
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30~
翌9:00
120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

どんな働き方を希望していますか?
これまでの業務経験を教えてください
他にも応募している求人はありますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?
転職を考えた理由を教えてください

高評価ポイントの傾向

実務経験

60%

志望度・入職意欲

20%

人柄・対人姿勢

20%

勤務条件適合

20%

その他

40%

見送り理由の傾向

勤務条件

57%

スキル要件

14%

雇用条件

14%

通勤条件

14%

その他

29%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の魅力・特徴

経験を活かして、収入と休みを両立するケアマネ職

  • 【高水準の給与設定】介護支援専門員に加えて社会福祉士または介護福祉士の資格をお持ちの方を対象に、経験をきちんと評価する待遇をご用意しています。
  • 【兼務でも専任でも選べる】施設専任として計画作成に集中する働き方と、介護職兼務で現場感覚も大切にする働き方、どちらも選択できます。
  • 【賞与・昇給・退職金あり】日々の実績を積み重ねながら、将来まで見据えて働きやすい制度が整っています。
  • 【残業は月平均10時間以内】業務後の予定を立てやすく、無理なく続けやすい勤務環境です。

なぜ待遇に自信があるのか。その理由があります

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日では、施設ケアマネとしての専門性に加え、介護現場や福祉の知識を持つ方をしっかり評価します。入居者様の暮らしを支える計画づくりは、日々の観察や多職種との連携が欠かせません。だからこそ、これまでの経験や資格を活かせる方には、仕事内容に見合う条件でお迎えしています。

また、洛和会グループの教育体制も整っており、ケアマネジャー入職時教育プログラムや研修制度を通じて、現場で役立つ知識を継続して深められます。施設専任で計画作成に向き合う働き方も、介護職兼務で実践力を広げる働き方も、成長の方向性に合わせて選べるのが特徴です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可

シフト提出が月1回の求人です。

月1回シフト提出
シフト ① 7:00〜15:45 (休憩60分)
② 8:30〜17:15 (休憩60分)
③ 11:00〜19:45 (休憩60分)
④ 16:30〜9:00 (休憩120分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
  • 4週8休
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給消化促進

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー!一人ひとりに寄り添うケアプランを作成します

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、交付
・ケアプランの見直し、モニタリング
・介護サービスの調整
・介護職、看護職など多職種との連携
・ご家族様や関係機関との相談、連絡調整
・介護認定の更新や区分変更に関する手続き
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望やこれまでの生活を大切にしながら、必要な介護サービスを検討します。

日々の変化を丁寧に捉え、多職種と情報を共有しながら、安心して生活を続けられるケアプランにつなげていく仕事です。

◆ 多職種で支えるチームケア

介護職や看護職など、さまざまな職種と連携しながら業務を進めます。

一人で抱え込むのではなく、入居者様の状態や支援方針をチームで確認し、より良いケアの実現を目指します。

◆ 記録・業務の進め方

ケアプランの作成や見直し、関係者との連絡調整など、施設ケアマネジャーとして必要な業務を担当します。

入居者様の状況を正確に記録し、職員間で共有することで、継続的な支援につなげます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

入居者様の生活に近い場所で、日々の変化を感じながらケアマネジメントに取り組めます。資格や経験を活かし、施設でのケアマネジャー業務に携わりたい方に適した仕事です。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 介護福祉士資格・社会福祉士資格いずれか必須
ケアマネのご経験のある方、歓迎
※未経験の方も応募可能です
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 266,500 〜 352,200 円

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
資格手当 給与に含む(介護支援専門員)
特定処遇改善加算 給与に含む
夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)含む
扶養手当 0歳~3歳到達の最初の3月末まで:3,000円/月 3歳~18歳到達の最初の3月末まで:10,000円/月
住宅手当 5,000円/月 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
保育手当 25,000円/月 ※0歳~3歳到達の最初の3月末まで
学童保育手当 5,000円/月 ※学童保育を利用している職員に支給
賞与 年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

備考 ◇給与詳細◇
【施設専任ケアマネの場合】
介護支援専門員+社会福祉士:299,200円~
介護支援専門員+介護福祉士:266,500円~

※介護支援専門員手当を含む


【介護職兼務ケアマネの場合】
介護支援専門員+社会福祉士:352,200円~
介護支援専門員+介護福祉士:319,500円~

※介護支援専門員手当を含む
※特定処遇改善加算を含む
※夜勤手当 10,000円/回(月平均4回)含む

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

託児施設がある求人です。

託児施設あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

副業が認められている求人です。

副業可

社割がある求人です。

社割あり
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 制服あり
  • 副業可
  • 利用可能託児施設:院内保育施設あり(月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能)
  • 育児支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度
  • 復職支援あり

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

経験2年未満・無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の 施設詳細

施設概要

施設名称 特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日
カナ名称 チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホーム ラクワヴィラブンキョウカスガ
施設所在地 東京都文京区春日1-9-21
施設種別 特別養護老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 17名
居室総数 8室 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 社会福祉法人 洛和福祉会
運営者所在地 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都文京区春日1-9-21
最寄り駅 後楽園駅から0.5km
春日駅から0.7km
飯田橋駅から0.7km
交通手段 【徒歩7分】
後楽園駅1番口からすぐ左方向に進みます。
440m先の牛天神下を右方向に進み、72m先を右方向に進みます。
90m進むと「特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日」に到着します。

【車4分】
後楽園駅1番口から26m先の後楽園駅を左方向(都道434号線)に進みます。
170m先の富坂下を左方向に進み、380m先の富坂上を左方向(春日通り)に進みます。
130m先を斜め右方向に進み、190m進むと「特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日」に到着します。
2026/10/05 更新

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日のケアマネジャー の正社員求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、社会福祉法人 洛和福祉会です。

社会福祉法人 洛和福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

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