【11/14更新】グループホーム 藤の木の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,400 〜 228,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,840円〜176,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,100円
・業務手当：12,000円
・欠勤控除
・特定特別手当：5,000円〜20,000円
・特別加算手当：3,000円〜12,000円
・特別手当：12,000円
・夜勤手当：5,000円／回
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・チームで連携しながら行うケア

一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

チームで協力しながら業務に取り組むため、周囲と連携して働きたい方や、入居者様との関わりを大切にしたい方に向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士としての実務経験

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：栗原市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手による支援が、輝く毎日を描く素敵な職場です。 グループホーム藤の木で、18名のご利用者さま一人ひとりの自分らしい生活を共に歩む、そんな介護の仕事をしませんか。 アットホームな環境で、介護福祉士の資格を生かし、お一人お一人に寄り添ったケアを実現しましょう。 住宅手当や育児・介護休暇もあり、長く安心して働ける環境がここにはあります。 一緒に心温まる介護をしましょう。 高卒以上の方、ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で活躍したい方へ。みんジョブで紹介するこの職場は、年2回の賞与があります。頑張りがしっかりと評価され、やりがいと収入の両方を手に入れることができる環境です。安定して長く働きたい方にぴったりの求人ですよ。

最終更新：2024/05/02

グループホーム 藤の木の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問