【11/14更新】第二偕楽園ホームの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・年末年始手当：2,000円／回
・介護福祉士手当：6,000円
・夜勤手当：8,000円／回
・処遇改善手当：年2回支給
・研修手当：2,000円／回

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均4時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

入居者様の毎日を支える、特別養護老人ホームでの介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。

・介護職・ヘルパーとしての業務全般
・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・シフト制での勤務

◆ 働き方

シフト制の勤務となるため、チームで連携しながら入居者様の暮らしを支えます。日々の関わりを大切にしながら、安心できる生活環境づくりに携われるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・利用可能託児施設：企業内保育施設あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

社会と共に歩む介護のお仕事を、私たちと一緒に始めませんか？社会福祉法人一誠会第二偕楽園ホームでは、賞与支給であなたの努力をしっかり評価します。 多様なサービスがございますので、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を実現できます。 未経験者でも、あたたかい心を形にできる場所です。 パートから正社員へのステップアップも可能。 地域密着型の当施設で、充実したキャリアを築いていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働けます。託児施設完備で、お子様を預けながらご自身の時間を大切にしながら職場へ。働きやすさを重視した環境です。

最終更新：2024/05/27

第二偕楽園ホームの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

通勤条件 17%

業務内容適合 17%

健康・身体条件 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 33%

定着期待 17%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問