【11/8更新】訪問介護ステーション 悠ライフの介護職・ヘルパーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 292,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜12,000円
・処遇改善手当：35,000円〜45,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・業務手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：5,000円（2.78時間分）。支給される手当により固定残業時間は変動。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 555,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【月給の内訳・夜勤5回の場合】基本給185,000円、資格手当5,000～12,000円、業務手当5,000円、処遇改善手当35,000～45,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当7,000円/回、固定残業代5,000円（2.78時間分、支給手当により時間数が変動）。超過分は別途支給。試用期間3ヶ月も給与変更なし。賞与は年2回、前年実績555,000円～（基本給×3ヶ月分）。業績および個人評価により支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休暇：年1日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、施設内訪問介護を担当します。食事・入浴・排泄の介助や、居室の清掃・整理整頓など日常生活の支援を行います。訪問先は併設ホーム内に限られ、個人宅への訪問はありません。夜間は看護師が常駐する2名体制で勤務します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験6ヶ月以上。訪問介護の経験者は特に歓迎。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介は10万円、パート紹介は5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）：提携優遇サービスあり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問