【10/31更新】特別養護老人ホーム ノテふるさとの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 223,712 〜 232,484 円

■その他 日給×20.4日
■日給 9,030円〜9,460円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,212円〜192,984円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：39,500円
・夜勤手当：4,000円/回（深夜割増含む）

【賞与】
年1回 合計 50,000円

給与モデル

【備考】
◇資格別給与（日給）◇
介護福祉士：9,460円/日
実務者研修：9,195円/日
初任者研修：9,030円/日

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの介護職！チームで支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の安心した生活を支える介護業務をお任せします。

・食事の介助、配膳や見守り
・入浴時の介助
・排泄の介助
・移動や移乗のサポート
・入居者様の日常生活に関する見守り
・身の回りの環境整備
・介護に関する記録や申し送り

一人ひとりの状態や生活リズムに合わせて、できることを大切にしながらサポートしていきます。


◆ 入居者様に寄り添うケア

身体介助だけでなく、日々の会話や表情の変化にも目を配りながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

職員同士で情報を共有し、入居者様の変化や希望を踏まえた丁寧なケアにつなげていくお仕事です。


◆ シフト制で幅広い経験

勤務はシフト制です。

日中の生活支援から夜間の見守りまで、特別養護老人ホームで必要とされるさまざまな介護業務に携われます。入居者様の生活を継続的に支える中で、介護職としての実践力を身につけられる環境です。


◆ 介護職として成長できる仕事

食事・入浴・排泄・移動など、介護の基本となる業務を通して、入居者様の状態を把握する力や適切なケアを行う技術を磨けます。

入居者様との関わりを大切にしながら、日々の小さな変化や喜びに気づける介護職を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験：必須

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
毎年年度末（原則更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
退職金共済未加入　※試用期間終了後、契約更新後の4月1日より加入

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

認知症の方々の温かい毎日を共に支えてくださる方、私たち特別養護老人ホーム ノテふるさとでのお仕事はいかがでしょうか。 初めての方も安心してスタートできる充実の研修制度があります。 アットホームな環境で、食事や入浴、排泄のお手伝いを通じて、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。 年間休日120日で、プライベートも充実させながらプロフェッショナルを目指しませんか。 私たちと一緒に、温かいケアで心豊かな毎日を創りましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で大切なのは、心身ともに健康であること。年間休日120日以上で、充分な休息とプライベートの時間を確保できます。あなたのやりがいと休息を守る職場です。

最終更新：2024/04/25

特別養護老人ホーム ノテふるさとの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 16%

勤務条件 16%

通勤条件 11%

資格要件 9%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 34%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 26%

人柄・対人姿勢 16%

その他 13%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問