【10/8更新】グループホーム いちえの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円
・調整手当：18,820円
・夜勤手当：6,000円
・役職手当：10,000円
・資格手当：4,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円
・固定夜勤手当：30,000円
・処遇改善手当2：31,500円
・調整手当：3,500円
・オンコール手当：4,000円
・役職手当：30,000円
・特定介護福祉士手当：20,000円
・固定夜勤手当：18,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】　月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円

夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与（夏・冬）
通勤手当 上限25,000円/月


【介護主任職】　月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月


【介護士長職】　月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌10:00	90分	急募

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌10:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで一人ひとりを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して自分らしく過ごせるよう、日々の生活を支える介護業務をお任せします。

・入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援
・日常生活に関わる介助
・安心して過ごせる環境づくり
・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア

入居者様との距離が近く、日々の変化や気持ちに寄り添いながら関われることが、グループホームで働く魅力です。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

・チームで協力しながら業務を担当
・入居者様の生活リズムに合わせたケアを実施
・日々のコミュニケーションを大切にした勤務スタイル

介護職・ヘルパーとして、入居者様の暮らしを身近で支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問