トータルケアサービス高輪事業所（訪問介護）の施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【管理者】月給300,000円～400,000円
【管理者候補】月給250,000円～350,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。

・訪問介護サービスに関わる運営管理
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様へのサービス提供に関する確認
・事業所運営に伴う事務業務
・より良いサービスを目指した業務改善

管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。

日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。

◆ 管理者としてのやりがい

訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。

スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。

これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

トータルケアサービス高輪事業所で、新しい一歩を踏み出しませんか。 初任者研修（旧ヘルパー2級）があれば経験は問いません。 私たちは、ご利用者一人ひとりがその人らしい生活を送れるよう、心を込めてサポート。 管理職としてご利用者様の身体介護や日常生活のお手伝い、そしてスタッフのまとめ役も担っていただきます。 地域に根ざした温かなケアを提供する当事業所で、あなたの優しさとリーダーシップを活かすチャンスです。 一緒に笑顔あふれる職場を作り上げましょう。 皆さんの応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で夏のリフレッシュも可能！みんジョブの求人は、夏季休暇がしっかりとれるため、働きやすさを大切にされる方におすすめです。心身ともにリフレッシュして、質の高いケアを提供しましょう。

最終更新：2024/05/30

トータルケアサービス高輪事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問