【11/10更新】ナーシングホーム悠ライフ仙台の施設長・管理職の正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • Web面接可
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給与
月給 334,000 〜 419,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、看護師、准看護師

住所

宮城県仙台市泉区桂4-33-4

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泉中央駅から2.3km、八乙女駅から3.5km、黒松駅から4.5km

11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

現場を支える管理職へ。評価が見える職場

  • 【収入と役割がつながる待遇】基本給に加え、資格手当・業務手当・処遇改善手当・管理者手当など、担う役割に応じた手当が積み上がる設計です。
  • 【頑張りを形にする評価制度】年2回の賞与と年1回の昇給があり、日々の運営やスタッフ育成への取り組みが評価につながります。
  • 【夜間も安心しやすい体制】夜間は看護師が常駐し、2人体制での夜勤。管理職として全体を見ながらも、現場の負担を分散しやすい環境です。
  • 【通いやすさも魅力】マイカー通勤可で無料駐車場あり。仙台市泉区桂で、毎日の通勤ストレスを抑えやすい立地です。

管理者の判断に、きちんと応える仕組みがあります

ナーシングホーム悠ライフ仙台は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の暮らしに寄り添うケアを大切にしています。管理職には、スタッフの育成や労務・請求・行政対応など幅広い役割がありますが、その分、手当や賞与、昇給で成果を見える形にしやすい仕組みが整っています。介護施設での実務経験とサービス提供責任者としての経験を活かし、現場の流れを整えながら、チームを前に進めていけるポジションです。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 334,000 〜 419,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:50,000円〜75,000円
・夜勤手当:1回7,000円
・業務手当(固定残業代):20,000〜50,000円(8.75時間分)。固定残業時間は手当額により変動。超過分は別途支給。
・管理者手当:40,000円〜70,000円
・皆勤手当:10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 780,000円〜 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
想定月収334,000〜419,000円は、基本給195,000円、資格手当12,000円、業務手当20,000〜50,000円、処遇改善手当50,000〜75,000円、管理者手当40,000〜70,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当7,000円(夜勤1回)を含む想定です。夜勤回数は月1回程度(相談可)。業務手当は固定残業代(8.75時間分)として支給し、超過分は別途支給。固定残業時間は手当額により変動します。試用期間3か月も給与変更なし。賞与は年2回、前年実績780,000円〜(基本給×4か月分)。会社業績・個人評価による。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:2日
・アニバーサリー休暇:1日
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 介護事務
  • レセプト
  • シフト管理

住宅型有料老人ホームで介護管理者として、スタッフの育成や労務・請求の管理、入居者様対応、行政への申請・運営指導対応を担います。サービス提供責任者業務に加え、食事・入浴・排泄などの身体介助や清掃、整理整頓といった日常生活の援助も行います。重度の方が多いため、拘縮や褥瘡の予防に配慮したケアを実践します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上。上記の経験年数に満たない方も相談可。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度:正社員紹介10万円・パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance加入:社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部(UI銀行)提携優遇サービス:あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
オープン前のためWEB面接

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応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

ナーシングホーム悠ライフ仙台の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
コミュニケーション・人物評価 14%
資格要件 7%
経験要件 7%
その他 57%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%
実務経験 23%
人柄・対人姿勢 15%
定着期待 15%
その他 8%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ナーシングホーム悠ライフ仙台の働く環境

働きやすさ・制度

  • 腰を据えて長く働きやすい職場
  • 一人で抱え込まず周囲に頼りやすい
  • 安心して勤務をスタートできる

職場の雰囲気

  • 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
  • 自分のペースを大切にしやすい環境
  • 困ったときに先輩へ頼りやすい環境

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県仙台市泉区桂4-33-4

泉中央駅から2.3km、 八乙女駅から3.5km、 黒松駅から4.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車8分】
泉中央駅北3口から1.3km先を斜め右方向に進みます。
910m先を左方向に進み、380m進むと「ナーシングホーム悠ライフ仙台」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
宮城県仙台市泉区桂4-33-4
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
運営者所在地
岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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