居宅介護支援事業所 サンクスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,000 〜 251,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：3,000円
・職務手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・関係するサービス事業所との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援にじっくり向き合えるお仕事です。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなぎながら、日々の暮らしを支えていきます。

◆ 支援を通じて地域に貢献

ケアマネジャーとして、利用者様の生活全体を見渡しながら支援を組み立てます。

一人ひとり異なる希望や状況に合わせてケアプランを考え、関係機関との連携を通じて、安心した在宅生活を支えるやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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