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長野県の児童発達支援管理責任者の年間休日120日以上の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • 障がい者支援
  • ハローワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 10/15更新
給与
給与 300,000 〜 350,000 円
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:自動車免許
住所
長野県松本市北深志3-11-3
北松本駅から1.7km、松本駅から2.2km、西松本駅から2.5km
遊びリテーションtsunagukidsの すべての求人を見る(ほか1件)

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  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新着
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 10/30更新

専門性を活かして支援の輪を広げる正社員

給与
給与 300,000 円
仕事
内容
児童発達支援管理責任者として、児童ごとの個別支援計画書を作成し、保護者と共有した目標に沿って療育を行います。未就学から小学校低学年の子どもを対象に、遊びや学びを取り入れた集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も実施します。SST、日常生活動作、運動、制作、外出などのプログラムを企画・準備し、送迎、帰りの送迎時の保護者への共有、支援記録の作成、環境整備、電話対応など施設運営に関わる業務を担当します。個別支援計画書の作成は児発管または児発管基礎研修修了者が担当します。管理者業務(職員教育、シフト作成、保護者要望対応など)は社内で定めた管理者が行います。
魅力
多職種の連携の中で、支援計画を形にできる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】11:00-18:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:社会福祉士
住所
愛知県名古屋市名東区極楽4-1303ジョイ極楽
上社駅から2.3km、藤が丘駅から3.1km、赤池駅から3.7km
有料老人ホーム エミサン名東南の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問看護
  • 新着
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 10/30更新

子ども支援の経験を、計画と成長につなぐ仕事

給与
給与 270,000 円
仕事
内容
居宅訪問型児童発達支援の利用者宅を訪問し、障がいのあるお子様への療育支援を行います。利用者へのヒアリングや訪問計画の作成・評価も担当します。業務内容の変更はありません。
魅力
経験を土台に、支援の中心を担える環境
募集
状況
【日勤】8:30-16:30(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
新潟県新潟市西区寺尾北1-12-50
寺尾駅から0.8km、新潟駅から8.4km、小針駅から1.9km
訪問看護ステーション ももの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 障がい者支援
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 60代活躍

経験を活かして、子どもたちの未来を支える

給与
給与 215,000 〜 330,000 円
仕事
内容
一人ひとりの成長に寄り添う支援を、計画づくりから支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある子どもたちが安心して過ごし、それぞれの力を伸ばしていけるよう、支援全体をコーディネートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の設定 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様の成長や変化の把握 ・ご家族への説明、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援の進め方 利用者様一人ひとりの個性や発達段階を大切にしながら、日々の関わりや活動を通じた成長を支援します。 個別支援計画を軸に、スタッフと連携して支援内容を検討し、よりよい療育につなげていく役割です。利用者様の変化をチームで共有しながら、継続的な支援を進めます。 ◆ 記録・連携業務 ・支援の実施内容や利用者様の様子を記録 ・計画に沿った支援が行われているかを確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・必要に応じた支援内容の見直し 子どもたちの成長を身近に感じながら、チームの中心となって支援を整えていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
無理なく続けやすい、安心の勤務環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
群馬県邑楽郡邑楽町中野2204-1
篠塚駅から1.0km、竜舞駅から4.6km、館林駅から6.7km
  • 障がい者支援
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍

新しい園を育てるやりがいを、あなたの経験で

給与
給与 350,000 〜 370,000 円
仕事
内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を考え、関係するスタッフと連携しながら支援を進めていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・支援内容の見直し、評価、改善 ・利用者様やご家族との相談・コミュニケーション ・支援スタッフへの助言、情報共有 ・事業所内での連携や支援体制の調整 ・日々の支援内容や利用者様の様子の記録、管理 ◆ 子どもたちの成長を支える役割 児童発達支援管理責任者として、利用者様の現在の様子だけでなく、これからの成長や生活も見据えた支援を考えます。 ご家族の思いにも耳を傾けながら、スタッフと協力して支援の方向性を整え、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにつなげていくお仕事です。 ◆ 連携を大切にした支援 一人で業務を進めるのではなく、現場スタッフと情報を共有しながら、チームで利用者様を支援します。 日々の変化や気づきを支援に反映し、関係者との連携を通して、より良いサービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従。児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やご家族との相談対応、スタッフとの連携など、事業所運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。
魅力
少人数だからこそ、支援の質にこだわれる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県川口市本町3-9-21
川口駅から0.5km、赤羽岩淵駅から2.0km、赤羽駅から2.6km
  • 訪問看護
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 10/6更新

子どもの成長に寄り添う支援を、自分の手で

給与
給与 325,000 円
仕事
内容
児童発達支援管理責任者として、個別療育を行い、個別支援計画を作成します。スタッフへの指導やサポートを担い、保護者や関係機関と連携します。利用者やご家族の思いを受け止めて支援計画を立案し、これまでの経験やアイデアを活かしながら療育や事業所づくりに取り組みます。
魅力
支援の質を守りながら、無理のない働き方を続けられる理由
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】9:30-18:30(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:児童指導員任用
住所
愛知県丹羽郡扶桑町高雄天道260サザンコート201
扶桑駅から0.3km、犬山駅から3.7km、新鵜沼駅から5.0km
訪問看護 ステーションほっとファミリーの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 10/7更新

子どもと家族を支える管理者として歩む

給与
給与 280,000 〜 300,000 円
仕事
内容
訪問介護のサービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者・管理者として、訪問介護サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・支援内容の検討、サービス提供に関する調整 ・スタッフとの情報共有や業務の調整 ・サービスが適切に行われているかの確認 ・関係者との連携、必要な対応の管理 ・支援に関する記録や各種業務の管理 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながらサービス全体をまとめます。 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にし、スタッフと連携しながら、より良い訪問介護の提供を目指すポジションです。 ◆ 勤務について ・日勤専従 ・管理者として事業所運営をサポート ・利用者様とスタッフ双方に寄り添いながら業務を進行 これまでの経験や知識を活かし、訪問介護のサービス品質とチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
支援の質を支える、管理者ならではの手応え
募集
状況
【日勤】8:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
埼玉県越谷市大里729-1
大袋駅から0.5km、浦和美園駅から5.8km、東川口駅から6.2km
  • 障がい者支援
  • 新着
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 10/28更新
給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
児童発達支援管理責任者として、利用者と保護者のアセスメントを作成し、個別支援計画の策定・評価とモニタリングを担います。支援サービスの提供過程を管理し、関係者との連絡調整や保護者からの相談への対応も行います。そのほか、レセプト業務・各種手続き、人材の教育・サポートを含む管理、本部との連携、企業理念やルールの職場への浸透を担当します。
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)、【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
岐阜県羽島市正木町新井811
竹鼻駅から1.9km、江吉良駅から2.0km、新羽島駅から3.1km
  • 障がい者支援
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可

支援の質を高める児発管へ

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
一人ひとりの成長に寄り添い、支援の質を高める児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を組み立て、サービス提供全体をマネジメントします。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、評価、見直し ・日々の支援内容や利用者様の様子の確認 ・支援に関わるスタッフへの助言、サポート ・利用者様の成長や課題に応じた支援内容の検討 ・ご家族からの相談対応 ・関係機関や支援関係者との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や各種手続き ・支援の進捗確認とサービス提供プロセスの管理 ・管理者としてのスタッフマネジメント ・事業所運営に関する業務 ・本部や関係部署との連携 ◆ 支援で大切にすること 利用者様の個性や発達段階を丁寧に捉え、「できた」を積み重ねられる支援を目指します。 ・一人ひとりの特性に合わせた個別支援 ・利用者様の変化を見逃さない継続的なアセスメント ・支援内容を定期的に振り返り、より良い方法へ見直し ・ご家族の思いや悩みに寄り添った相談対応 ・スタッフ間での情報共有とチーム連携 ◆ マネージャーとしての役割 児童発達支援管理責任者として支援の方向性を示しながら、スタッフが安心して利用者様と向き合える環境づくりにも取り組みます。 ・スタッフへの支援方針の共有 ・現場での困りごとや課題の整理 ・支援内容に関する助言、フォロー ・チーム内の連携強化 ・事業所運営に関する調整 ・より良いサービス提供に向けた改善 利用者様への支援だけでなく、スタッフを支える立場としても力を発揮できるポジションです。 ◆ 記録・連携を通じた支援 日々の支援の様子や利用者様の変化を記録し、個別支援計画の評価や次の支援につなげます。 ・支援内容や利用者様の様子の記録 ・個別支援計画に基づく支援状況の確認 ・ご家族への情報共有 ・スタッフ間での申し送り ・関係機関との必要な情報連携 利用者様の成長過程をチームで共有し、継続性のある支援を実現していきます。 ◆ 日勤専従で支援に向き合う働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様への支援と事業所運営に携わります。児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしながら、現場とスタッフを支えるマネージャーとして活躍できます。
魅力
なぜ安心して長く働けるのか
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎:社会福祉主事任用
住所
岐阜県羽島市正木町曲利647-2
竹鼻駅から0.7km、江吉良駅から1.7km、新羽島駅から2.7km
  • 障がい者支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 10/7更新

あなたの新しいキャリアをスタート!「Study Station Viv」での障がい者支援の仕事

給与
給与 290,000 〜 350,000 円
仕事
内容
子どもたちの成長に寄り添い支援を導く!児童発達支援管理責任者のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活の状況に寄り添いながら、支援の方向性を考えていくお仕事です。 ・利用者様の特性や成長に合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成や見直し ・支援の実施状況や成長の確認 ・ご家族との相談、情報共有 ・スタッフと連携した支援方針の調整 ・放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる業務全般 ◆ チームで取り組む支援 一人で支援を抱え込むのではなく、現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援を考えていきます。 子どもたちの変化やできるようになったことをチームで見守り、日々の関わりを支援計画に反映していく、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で勤務 ・児童発達支援管理責任者として支援全体をコーディネート 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、子どもたちの成長を長期的に支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力
児童発達支援・放課後等デイサービス未経験でも安心!充実した教育サポート体制
埼玉県狭山市で安心の正社員勤務、生活の安定をサポート
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】9:30-16:30(月〜金)、【日勤】10:45-19:45(月〜金)、【午後】12:30-19:45(月〜金)
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県狭山市堀兼2112-3
新狭山駅から1.4km、本川越駅から6.5km、川越駅から6.0km

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