該当件数：211求人（1-30件）
子どもたちの成長に寄り添う毎日を
子どもと家族に寄り添う支援を形にする
経験を活かして支援の中心へ
成長と喜びをサポートする職場【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 蘇我 第1教室で働く魅力
経験を活かして、子どもたちの未来を支える
子どもの成長に寄り添う支援を、自分の手で
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子どもと家族を支える管理者として歩む
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子どもたちの成長を支える管理者へ
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子どもたちの成長を支える、やりがいある管理職へ
未来を担う子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場で、あなたの力を活かしませんか？
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重心・医ケア児支援の現場で、専門性を活かしながらチームを導く児発管の仕事
子どもたちの成長に、チームで寄り添う。児童発達支援管理責任者として活躍できる場所
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新たなキャリアを築くなら、【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 長沼原 第2教室で！
子どもたちの成長に寄り添いながら、経験を活かしてしっかり任される児童発達支援管理責任者へ
一般的な土日休みの会社であれば、土日と祝日がすべて休みの場合、年間休日120日以上になります。
基本的に介護業界はカレンダー通りに休めませんが、祝日は年間16日なので週休2日をキープしながら、さらに年間16日休めることになります。
このように週休だけでなく年間休日も掲載されていると年間のスケジュールがイメージしやすくなります。
また、年間休日のほかに有給休暇は別途取得できますから、有給休暇と合わせるとかなりの日数の長期休暇を取得できることになります。
年間休日120日以上もあれば、毎日忙しくても十分リフレッシュする時間は取れるでしょう。
家族との時間や友だちとの時間も大切にできます。
長期休暇を取得すれば、海外旅行などにも行きやすいはずです。
また、スキルアップを目指す人は介護講習に出かけたり、資格取得の勉強時間を確保しながら働くことも可能です。
心身ともに余裕を持って働けるので、勉強もはかどること間違いありません。
さらに、施設や事業所によっては副業やダブルワークもできるかもしれないので、収入アップを希望するなら面接時に相談してみましょう。
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