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岡崎市の施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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該当件数:8求人(1-8件)

  • スピード対応
  • 福祉用具販売・貸与
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み

現場をまとめ、暮らしを支える管理職へ

給与
給与 251,887 〜 344,260 円
仕事内容
福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、日勤マネージャーの仕事 ◆ 仕事内容 福祉用具販売・貸与に関わる事業所運営を担う、マネージャーとしてのお仕事です。 ◇ 利用者様の生活を支える福祉用具サービスの運営 ◇ 事業所全体を見渡しながら、業務が円滑に進むよう管理 ◇ スタッフや関係者と連携し、より良いサービス提供を目指す役割 ◇ 現場を支えながら、チームの方向性を整えるマネジメント業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 福祉用具を必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支える、社会貢献性の高いポジションです。 ◆ マネージャーとしてのやりがい 事業所運営とスタッフを支える立場として、サービス全体の質の向上に関われます。 利用者様の暮らしに直結する福祉用具を通じて、人の役に立つ実感を得ながら、管理職としての経験を活かせるお仕事です。
魅力
相談を受けるたび、信頼が積み重なっていく仕事
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター
住所
愛知県岡崎市牧御堂町溝畔14-1
岡崎駅から1.5km、新安城駅から8.4km、六名駅から2.0km
  • 新着
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 復職支援あり

現場をまとめるほど、働きやすさが見える

給与
給与 241,500 〜 303,100 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・職員が連携して働ける環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理 ・施設の状況に応じた判断や調整 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、入居者様と職員双方を支える役割を担っていただきます。運営の中心として、責任感を持って取り組める方に適したポジションです。
魅力
管理業務に専念しやすい仕組みが、日々の余裕につながる
「管理者は大変そう」そんな印象を変える現場づくり
経験を重ねた人だからこそ、任される仕事があります
募集状況
【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
愛知県岡崎市稲熊町8-184
東岡崎駅から2.2km、岡崎駅から5.1km、新安城駅から9.3km
住宅型有料老人ホーム グッドライフスタイル さらいの すべての求人を見る(ほか8件)
  • デイサービス
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問

一人ひとりの利用者様に寄り添う介護を実現する管理職を募集します

給与
給与 280,000 〜 330,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える!施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・サービス提供に関わる業務の管理 ・事業所運営に関する各種調整 ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、利用者様へのサービスとスタッフの業務を支えるポジションです。 ・日々の業務が円滑に進むよう管理 ・スタッフとの連携や情報共有 ・より良いサービス提供に向けた環境整備 ・事業所全体を見渡した運営判断 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフの双方にとって安心できる事業所づくりに取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力
心を込めた介護サービスで地域社会に貢献するやりがいを
経験と資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
愛知県岡崎市欠町地蔵前1-2
男川駅から1.7km、岡崎駅から4.2km、東岡崎駅から2.1km
デイサービス花水木の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可

風の杜ふくろうであなたの新しいキャリアをスタート!未経験から管理者へ

給与
給与 250,000 〜 270,000 円
仕事内容
入居者様に寄り添うグループホーム運営を担う管理者として活躍できます ◆ 仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営を支える中心的な役割をお任せします。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ スタッフが力を発揮できる環境づくり ◇ 現場全体を見渡した業務の調整 ◇ 施設の方針に沿ったサービス提供の管理 ◇ 日々の運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の生活に身近に関わりながら、スタッフと連携してより良いグループホームをつくっていく仕事です。 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら施設全体を整えていくことで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 ◇ 周囲と協力しながら施設運営に取り組める方 ◇ スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◇ グループホームでの経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ 責任感を持って業務に取り組める方
魅力
未経験でも安心して挑戦できる環境を提供します
働きやすい正社員雇用で安定した職場環境
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
愛知県岡崎市野畑町薮下23-2
岡崎駅から1.7km、相見駅から3.1km、六名駅から3.2km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えと、安定した待遇を両立

給与
給与 244,000 〜 268,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 施設全体の運営管理 ◇ スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめる役割 入居者様の生活を支えるスタッフを取りまとめながら、施設全体を見渡して運営していくポジションです。 ◆ 現場とスタッフを支える管理業務 管理者として、現場の状況を把握し、スタッフと連携しながらより良い施設づくりを進めていただきます。 ◇ スタッフとの情報共有 ◇ 現場での課題や状況の把握 ◇ チームワークを大切にした業務調整 ◇ 入居者様に寄り添ったサービス提供を支える環境整備 一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフとの連携を意識しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。入居者様の安心を守るため、責任感を持って施設運営に携われる方を歓迎します。 ◆ 入居者様の安心につながる施設づくり 管理者の判断やスタッフへのサポートが、入居者様の穏やかな暮らしにつながります。 これまでの経験を活かして現場をまとめたい方、施設運営に携わりたい方に適した、やりがいのあるポジションです。
魅力
なぜ、任される仕事に見合う待遇が用意できるのか
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎:看護師
住所
愛知県岡崎市牧御堂町花辺6
岡崎駅から1.8km、新安城駅から8.4km、六名駅から2.3km
メディケアレジデンス岡崎の すべての求人を見る(ほか24件)
  • 新着
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

管理職として、待遇も裁量も広がる場所

給与
給与 340,000 〜 440,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・現場スタッフが力を発揮できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・より良いサービス提供に向けた業務の調整 入居者様に安心して過ごしていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設を運営していくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 施設の運営を支える中心的な役割として、スタッフと協力しながら入居者様の暮らしを支えます。 日々の業務を通じて、施設全体をより良くしていく視点を身につけられることが魅力です。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・管理者として施設運営を担当 これまでの介護・看護の経験や資格を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適した仕事です。
魅力
資格を活かして、施設運営の中心へ
評価されるのは、現場を見渡す力と積み重ねた経験
募集状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募要件
歓迎:自動車免許
住所
愛知県岡崎市戸崎町藤狭45-1
宇頭駅から1.1km、新安城駅から4.3km、岡崎駅から5.2km
アシステッドナーシング よい館岡崎光ヶ丘の すべての求人を見る(ほか11件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 積極採用
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場を支えるだけで終わらない。入居者様とスタッフ、両方の安心をつくる施設長へ。

給与
給与 322,200 円
仕事内容
グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様と職員に寄り添う仕事 <具体的には…> 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします! *施設内行事の企画/準備 *介護職員の育成/研修 *現場把握 *入居相談/面談(見学対応等) *請求業務(入居者様の請求など) *給与申告 *勤務表作成 *備品管理 *空き部屋が発生した場合の営業業務 *入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 *食事介助 *入浴介助 *トイレ誘導などの介助 *レクリエーション など
魅力
人をまとめる力を、介護の現場で活かしませんか
こんな方に向いています
グループホーム かぐや姫2で働く魅力
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
愛知県岡崎市上地6-1-18
相見駅から2.2km、岡崎駅から2.3km、美合駅から3.5km
グループホーム かぐや姫2の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 残業ほぼなし

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ/裁量ある運営/複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与
給与 345,000 〜 395,000 円
仕事内容
所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職(ブロック長)へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか?
魅力
所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします!
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
愛知県岡崎市井田西町13-16
北岡崎駅から0.5km、岡崎駅から5.7km、新安城駅から6.8km
ヒューマンライフケア岡崎の湯の すべての求人を見る(ほか7件)

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