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埼玉県の施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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該当件数：285求人（1-30件）

  • パノラマあり

ハイムガーデン東川口の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与
給与 280,970 円
魅力
介護を知る人が、運営の中心に立てる場所
資格と経験を土台に、運営力を伸ばせる
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-16:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修
住所
埼玉県川口市戸塚南2-8-9
戸塚安行駅から0.5km、東川口駅から1.5km、浦和美園駅から4.0km
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  • スピード対応

ウィル訪問看護ステーション浦和の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問

未経験から現場を動かす管理職へ

給与
給与 400,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支えるマネージャーとして、事業所運営に力を発揮 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所のマネージャーとして、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・チーム内の連携・情報共有 ・利用者様へのサービス提供体制の確認 ・訪問看護に関わる関係職種との連携 ・現場での課題把握と改善に向けた取り組み ・スタッフの育成・サポート ・業務に関する記録や管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようチームをまとめるポジションです。 利用者様やご家族に寄り添う看護を支えるとともに、スタッフ間の連携を促進し、訪問看護サービスの質の向上を目指していただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、訪問看護の現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
なぜ未経験から管理職を目指せるのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17東宏ビル5-2階
東浦和駅から0.3km、南浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
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ウィル訪問看護ステーション浦和の すべての求人を見る（ほか11件）
  • スピード対応

ケアリッツ与野本町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 昇給あり

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
魅力
キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況
【日勤】9:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県さいたま市中央区上峰4-10-21うえよんC
与野本町駅から0.5km、さいたま新都心駅から2.0km、浦和駅から4.0km
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ケアリッツ与野本町の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

ヒューマンライフケア浦和の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • ブランク可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円の手当あり｜東証上場グループ

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
POINT
【安心して働けるポイント】
オフの充実が仕事のエネルギー！（「私生活優先」で働ける環境）
無理なくキャリアアップ！（自分のペースで成長できる）
会話好き・聞き上手が活かせる！
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
浦和駅から0.3km、南浦和駅から1.4km、武蔵浦和駅から1.6km
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ヒューマンライフケア浦和の宿の すべての求人を見る（ほか2件）

グループホーム ひまわりの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

未経験から始める！管理職としてのキャリアをグループホームひまわりで

給与
給与 248,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として活躍！施設全体を見渡すお仕事です ◆ 管理者としての役割 グループホームの運営を担う管理者として、施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・現場の状況を踏まえた業務改善 ・施設全体を見渡したマネジメント ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに配慮したケアと、安心できる暮らしを支える環境づくりに取り組みます。 日々の状況を確認し、施設全体がより良い方向へ進むよう、管理者として調整・判断を行うポジションです。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフとの連携を意識しながら、管理者として幅広い業務に携わっていただきます。
魅力
心温まる環境で入居者様とともに成長できる職場
資格が活かせる！管理者としての新しいステージ
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
埼玉県越谷市川柳町1-305
越谷レイクタウン駅から1.3km、見沼代親水公園駅から7.3km、浦和美園駅から7.6km
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グループホーム ひまわりの すべての求人を見る（ほか2件）
  • パノラマあり

メディカルケアホーム与野中央の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

介護管理職として、現場と経営をつなぐ

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善 ・施設内の各部門との連携、情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、入居者様に安心してお過ごしいただける施設づくりを進めていくポジションです。 ・スタッフ同士の連携を促進 ・現場の課題を整理し、改善につなげる ・施設運営を支える判断や調整 ・入居者様目線に立ったサービスの質を確認 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理業務を中心に、現場スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めます。 これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方、介護の現場を支えながら施設全体をより良くしていきたい方に適した仕事です。
魅力
なぜ、介護部門の軸として力を発揮しやすいのか
育成と改善の積み重ねが、評価につながる職場
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
与野本町駅から1.0km、さいたま新都心駅から2.5km、浦和駅から3.7km
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メディカルケアホーム与野中央の すべての求人を見る（ほか8件）

ヘルパーステーション スマイル新座の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

現場を支え、チームを動かす管理者へ

給与
給与 238,500 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが提供されるよう、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所内の業務調整 ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理業務 管理者として幅広い視点を持ち、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問介護事業所の運営を中心に担当 ・現場全体を見渡しながら業務を進行 ・利用者様とスタッフの双方を支える役割 これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、訪問介護サービスの質と事業所の円滑な運営に貢献できます。
魅力
現場の声をまとめ、安心して任せられる体制へ
経験者だからこそ任される、運営を支える手応え
募集状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県新座市東北2-29-11
志木駅から0.2km、和光市駅から5.2km、西高島平駅から7.4km
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ヘルパーステーション スマイル新座の すべての求人を見る（ほか3件）

だんらんの家蕨南町の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

現場をまとめる力が、毎日の安心を支える

給与
給与 260,000 〜 290,000 円
仕事内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える！施設運営を担う管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設全体の運営をお任せします。 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・スタッフの業務調整や勤務管理 ・スタッフへの指示出し、チーム運営 ・施設内の業務フローや環境の整備 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・関係機関やご家族との連携 ・施設運営に関する各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、一人ひとりに合わせた丁寧なサービス提供を支えます。 現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様にも心地よいデイサービスを目指して運営に取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめるやりがい スタッフ同士の連携を大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていきます。 ・現場の意見をくみ取った業務改善 ・スタッフの育成や成長のサポート ・円滑な情報共有とチームワークづくり ・安定したサービス提供に向けた運営管理 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の管理職として、日中のデイサービス運営を中心に携わります。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える施設づくりに取り組めるお仕事です。
魅力
人を支える判断力が、そのまま施設の運営力になる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
住所
埼玉県蕨市南町2-18-13
蕨駅から0.9km、南浦和駅から3.8km、赤羽岩淵駅から4.8km
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だんらんの家蕨南町の すべての求人を見る（ほか8件）

デイサービス 花びよりの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理 ・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・施設内の環境整備や業務改善 ・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務 現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。 日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力
相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所
埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km
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デイサービス 花びよりの すべての求人を見る（ほか3件）

リーシェ安行の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍

主任ケアマネの経験を、施設運営の中心へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える主任として、施設運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、主任として施設運営を支えていただきます。 ・施設全体の業務状況の把握 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場スタッフへの指示、相談対応 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・日々のサービス提供に関する確認 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して生活できるよう、日々の様子や変化に目を配りながら、スタッフと連携してより良いサービスを考えていきます。 現場の声を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を目指せるポジションです。 ◆ 主任としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の共有 ・チーム内の情報連携 ・施設長や関係職種との連絡調整 ・より良い職場づくりに向けた取り組み ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 これまでの介護経験や現場で培った調整力を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に取り組めます。
魅力
相談支援だけで終わらない。現場をまとめる役割へ
なぜ、主任として力を発揮しやすいのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：主任介護支援専門員
住所
埼玉県川口市安行藤八421-1
戸塚安行駅から0.8km、東川口駅から2.6km、見沼代親水公園駅から4.8km
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リーシェ安行の すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理職で

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ・施設全体を見渡しながら、円滑な運営を進める役割 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心にご担当いただきます。 入居者様やスタッフの様子を確認しながら、施設全体を管理するため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けます。
魅力
介護の経験を、組織づくりへつなげる働き方
管理者として積み重ねた視点が、そのまま強みになる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km
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ル・レーヴ大宮北の すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着

マザーズハウス入間の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
サービス付き高齢者住宅での管理者業務 ※研修終了し面談後に管理者の業務をお任せします。 【業務内容】 通常の介護業務に下記追記 ・施設管理業務全般 ・会議への参加 ・外部業者との連携 ・シフト作成など簡単な事務作業 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：初任者研修
住所
埼玉県入間市狭山台2-2-7
金子駅から3.1km、上北台駅から8.2km、西武園駅から8.9km
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フルーレ指扇の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍

経験を活かし、現場を導く管理者へ

給与
給与 410,000 〜 460,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・グループホーム全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・より良いケアを実現するための環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしながら、スタッフが力を発揮できる体制を整えていくポジションです。 現場と運営の橋渡し役として、グループホーム全体を見渡し、安心できる暮らしの実現を目指していただきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の状況に合わせてスタッフと連携しながら、入居者様の生活を支える施設運営に取り組んでいただきます。管理者としての経験や視点を活かし、チームでより良いサービスをつくっていきたい方に適した仕事です。
魅力
現場を動かす力が、待遇にもつながる理由
応募要件
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市西区指扇1377-1
西大宮駅から0.8km、さいたま新都心駅から5.4km、大宮駅から4.1km
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ケアサポートにいざの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

埼玉県新座市で、ショートステイの管理職として地域福祉に貢献しませんか？

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を担う管理職業務 ・ショートステイ全体の運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場の状況確認とサービス品質の管理 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 短期間のご利用となる利用者様一人ひとりの状況を把握し、安心してお過ごしいただけるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 施設全体を見渡しながら、利用者様へのより良い支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両面を担うポジションです。 ◆ スタッフを支える施設運営 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むようサポートします。 スタッフの意見や現場の気づきを受け止めながら、チームでより良いサービスを目指していくことが求められます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフの勤務体制を確認しながら、安定したサービス提供を支えていただきます。利用者様とスタッフの双方に目を配り、責任を持って施設を運営していくお仕事です。
魅力
経験を活かして、介護の未来を創るリーダーシップポジション
成長し続ける介護業界で、あなたのキャリアを次のステージへ
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県新座市大和田1-8-2
新座駅から0.6km、和光市駅から5.9km、西高島平駅から8.7km
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ケアサポートにいざの すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

ふれあい多居夢川口峯の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

運営の要を担う、川口の管理者ポジション

給与
給与 270,500 〜 322,500 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う環境づくりを担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、日々の運営を支えていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・ホーム全体の運営管理 ・現場の状況把握と業務調整 ◆ 勤務について ・シフト制 ・グループホームでの管理者業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添う運営を目指します
魅力
現場も数字も、人も動かす。管理者として力を発揮できる環境
なぜ、管理者として長く働きやすいのか
募集状況
【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】17:15-9:15(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
埼玉県川口市峯57-7
草加駅から2.0km、見沼代親水公園駅から2.1km、大師前駅から5.8km
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ふれあい多居夢川口峯の すべての求人を見る（ほか4件）

施設長・管理職求人（正社員）

  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 日曜休み

現場を支える側へ、管理職デビューの一歩

給与
給与 294,420 円
魅力
経験を活かしながら、運営の視点を身につける
人をまとめる力が、施設の安心につながる
募集状況
【日勤】8:20-17:20(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許
応募画面に進む

めぐリハビリデイサービス杉戸の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 土日休み

現場をまとめる手応えと、裁量ある運営をひとつに。リハビリデイの施設長・管理職

給与
給与 300,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職の主な役割 デイサービスにおける管理者業務全般 ■ご利用者様への身体介助、レクリエーションの実施 ■スタッフ管理 ■書類作成など、ＰＣ業務あり ◆ チームをまとめるポジション 現場スタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう施設全体を管理します。スタッフ同士が協力し、利用者様に寄り添ったサービスを提供できるチームづくりが求められます。 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 施設長・管理職として、デイサービスの運営を通じて利用者様の在宅生活を支えます。現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供を目指していく役割です。
魅力
現場の声が届くから、運営の工夫がそのまま形になる
スタッフが動きやすい仕組みを整え、利用者様の一日を支える
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県北葛飾郡杉戸町清地1-10-7
東武動物公園駅から0.5km、春日部駅から5.6km、久喜駅から6.5km
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めぐリハビリデイサービス杉戸の すべての求人を見る（ほか9件）
  • スピード対応

ケアセンター上木崎の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 積極採用
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

管理職として、未経験から活躍のチャンス！

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容
訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理 ・訪問介護スタッフとの連携 ・事業所の運営に関わる管理業務 ・現場が円滑に進むための調整業務 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。 ・スタッフとのコミュニケーション ・サービス提供に関する調整 ・事業所運営の進行管理 ・訪問介護サービス全体のサポート これまでの経験や知識を活かし、訪問介護の中心メンバーとして活躍できます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、チームでサービスをつくっていく仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護を、管理者として支えてみませんか。
魅力
明るく温かな「ケアセンター上木崎」での管理職に、あなたの力を貸してください
スキルアップを目指す方に最適！成長を支える正社員としてのキャリア形成
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県さいたま市浦和区上木崎8-11-20
与野駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.3km、浦和駅から3.8km
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  • 新着

ケアリッツ新座の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 服装自由
  • 駅近

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理職として、サービスとチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービス全体の調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス体制の整備 ◆ 仕事のやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく仕事です。利用者様の生活を支えるチームの中心として、事業所運営に携われます。 ◆ 管理職としての役割 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むよう事業所全体をサポートします。これまでの経験を活かし、訪問介護の運営を支える立場として活躍できます。
魅力
キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県新座市野火止4-4-20エクセル大和田205
新座駅から0.7km、和光市駅から4.9km、光が丘駅から7.7km
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介護老人保健施設 ボヌールの施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

経験を活かして、現場を支える主任へ

給与
給与 281,900 〜 341,900 円
仕事内容
介護老人保健施設ボヌールの入居者様に対する介護業務を、スタッフと協力して担当します。食事・入浴・排泄の介助、リハビリのサポート、記録、レクリエーションの企画・運営を行います。看護師やリハビリスタッフとも連携します。管理職候補として、フロアリーダー業務も段階的に担います。利用者様が安心して過ごせる介護体制づくり、スタッフ間の連携強化や育成、職場環境の改善に取り組みます。少人数ユニットでのケアや、グループ施設の見学を通じて得た工夫を現場に生かす機会があります。
魅力
ケアもチームづくりも、両方に関われる役割
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
原市駅から0.3km、内宿駅から5.9km、大宮駅から6.3km
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リハビリ倶楽部楽の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる手応えを、日々の運営で実感

給与
給与 275,664 〜 343,680 円
仕事内容
通所介護の運営を支え、利用者様と職員に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様の状況把握とサービス品質の管理 ・職員の業務調整やチームづくり ・現場職員との連携、業務上の相談対応 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・事業所運営に関する各種管理業務 ・通所介護サービスの提供状況の確認 ・記録や実績などの事務業務 ◆ 事業所運営・連携業務 日々のサービスが円滑に進むよう、現場の状況を確認しながら職員と協力して運営を進めます。 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の確認 ◇ 職員同士の情報共有や業務連携 ◇ ご家族からの相談や要望への対応 ◇ 関係機関との調整 ◇ 事業所内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 記録・管理業務 現場の動きだけでなく、デイサービス運営に必要な管理業務にも携わります。 ・サービス提供に関する記録の確認 ・利用状況や実績の管理 ・職員配置や業務進行の調整 ・事業所運営に関する書類や情報の管理 ・日々の業務状況の把握と共有 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様が安心して過ごせる環境をつくるとともに、職員が働きやすいチームを整えていくポジションです。 現場の声を受け止めながら、サービスの質を高め、事業所全体をよりよい方向へ導いていただきます。介護の経験や職員との連携力を活かし、運営面にも視野を広げて活躍できるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を中心に携わっていただきます。 利用者様や職員との関わりを大切にしながら、日々の業務を整理し、安心できるサービス提供を支える管理者を目指せます。
魅力
運営の中心に立つからこそ、見える景色があります
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許
住所
埼玉県さいたま市桜区神田236-1
与野本町駅から1.9km、さいたま新都心駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.8km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

グループホーム なごみの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

埼玉県吉川市で次のステップへ！魅力的な介護施設長募集

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ お任せするポジション グループホームの管理者として、入居者様の生活を支えながら、施設全体の運営に携わっていただきます。 ◇ 施設運営を担う管理職業務 ◇ 入居者様に寄り添うサービス提供 ◇ 現場を支える管理者としての業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ◆ こんな方におすすめ ・管理職として施設運営に携わりたい方 ・入居者様の暮らしを大切にできる方 ・周囲と連携しながら業務に取り組める方 ・これまでの介護経験を管理者業務に活かしたい方
魅力
地域に根ざす「グループホーム なごみ」であなたの経験を生かしませんか
温かさを実感できる職場で、やりがいと責任を持って働く
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修
住所
埼玉県吉川市きよみ野2-15-1
吉川駅から2.2km、流山駅から6.3km、流山おおたかの森駅から7.2km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

ピュアテラス東川口壱番館の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍

管理職の経験を、暮らしを支える力へ

給与
給与 310,000 〜 330,000 円
仕事内容
入居者様の安心とスタッフの力をつなぐ、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 施設長として担う役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様への対応や生活上の相談支援 ・スタッフの業務調整、指導、マネジメント ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・関係各所との連携、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、日々の変化にも目を配った運営を行います。 スタッフと情報を共有し、入居者様やご家族様からの相談にも丁寧に向き合い、信頼される住まいをつくっていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント 現場で働くスタッフと連携し、円滑に業務を進められる体制を整えていきます。 ・スタッフ間の情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・チームワークを大切にした職場づくり ・スタッフの成長を支える指導、サポート 施設長として、現場の声をくみ取りながら、より良いサービス提供につなげてください。 ◆ シフト制で施設運営をサポート 勤務はシフト制です。施設全体の状況を把握しながら、日々の運営を安定させ、入居者様とスタッフ双方を支えるポジションです。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、マネジメント力を発揮したい方に適した仕事です。
魅力
現場をまとめる力が、評価につながる理由
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市戸塚3-31-7
東川口駅から0.6km、浦和美園駅から3.1km、見沼代親水公園駅から6.6km
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樹楽 朝霞本町の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可

現場を動かす手応えを、朝霞で

給与
給与 270,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、事業所全体の運営を担うお仕事です。 ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり ・事業所の運営に関わる幅広い管理業務 施設の中心的な役割として、利用者様とスタッフ双方を支えながら、より良いデイサービスを形にしていきます。 ◆ 施設長としてのやりがい 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら事業所を運営するポジションです。 利用者様に寄り添うサービスを大切にしつつ、チームをまとめ、デイサービス全体をより良い方向へ導いていけることが魅力です。 ◆ 働き方 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・デイサービスの運営に集中して取り組める環境 ・施設長として責任感を持って活躍できるポジション これまでの経験や強みを活かし、事業所の運営を支える存在として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
事業を見渡しながら、日々の運営に深く関われる施設長ポジション
経営視点を育てながら、現場の中心で力を発揮
募集状況
【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所
埼玉県朝霞市本町2-17-4
朝霞駅から0.4km、和光市駅から1.8km、地下鉄成増駅から4.0km
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医療法人 豊仁会 三井病院の施設長・管理職求人（正社員）

  • 病院
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問

経験を活かしてキャリアアップ！三井病院の施設長・管理職を募集

給与
給与 304,100 円
仕事内容
一般病院の運営を支える管理職として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 ◇ 一般病院における施設長・管理職としての運営管理業務 ◇ 利用者様により良いサービスを提供するための現場づくり ◇ 病院全体の円滑な運営を支える管理職業務 ◆ 勤務スタイル ◇ 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◇ 管理職としての経験や判断力を活かし、病院運営に携われるポジションです ◆ 仕事の魅力 ◇ 一般病院の運営を支える重要な役割 ◇ 利用者様や現場を支える立場として、これまでの経験を活かせます ◇ 管理職として、より良いサービス提供と職場環境づくりに貢献できます
魅力
地域医療に貢献する三井病院での管理職としての魅力
充実したキャリアをサポートする正社員の福利厚生
応募要件
いずれか必須：栄養士、調理師
住所
埼玉県川越市連雀町19-3
本川越駅から0.7km、川越駅から1.3km、坂戸駅から9.2km
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指定 通所介護事業所 上尾くるみの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与
給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容
利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャー デイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。 現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・スタッフのシフト調整、人員配置 ・日々の業務進行や現場体制の確認 ・スタッフへの業務指示、フォロー ・チーム内の連携や情報共有の促進 ・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・業務上の課題発見、改善提案 ・施設運営に関わる各種調整 ・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり デイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。 利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善 現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。 ・業務上の申し送りや情報共有 ・現場の状況確認 ・課題や改善点の整理 ・スタッフと相談しながらの運用見直し ・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。 シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力
評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集状況
【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km
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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与
給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。 ・事業所の運営管理 ・訪問介護サービスに関わる業務の調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。 スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力
経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km
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  • 新着

フォセットデイサービス八潮の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

管理者として現場を動かす、八潮のデイサービス

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事内容
デイサービスの管理者として、通所介護計画書の作成・運用、ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への参加、利用者様との契約手続き、現場での介護業務を担います。利用者様やご家族の希望を伺い、必要とされるサービスの提供につなげます。専用ソフトを使った書類・帳票の入力や作成もありますが、主に決まった様式への入力です。Word・Excelの基本操作とPC入力ができれば対応でき、記録や計画書の作成はチームで支援します。
魅力
経験よりも、利用者様に向き合う姿勢と管理力を評価
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所
埼玉県八潮市古新田568-1
八潮駅から0.6km、北綾瀬駅から3.1km、京成金町駅から4.3km
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  • パノラマあり

明日葉かぞ・ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす力が、しっかり形になる場所

給与
給与 250,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整 ・チーム内の情報共有や連携の促進 ・介護サービスの質を保つための業務改善 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。 ・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備 ・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー ・日々の業務状況の確認 ・施設全体の課題把握と改善への取り組み ・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務 シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。 入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
魅力
まずはフロアを知るところから、管理者として育つ流れ
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県加須市北小浜821-1
加須駅から2.0km、栗橋駅から7.1km、羽生駅から8.5km
応募画面に進む
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リプラス訪問看護ステーション 見沼の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍

魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？

給与
給与 375,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理者として、日勤中心でチームを牽引するお仕事 ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、看護職員と連携しながら、利用者様への訪問看護サービスを支える役割です。 ・訪問看護に関わる現場の管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様に必要なサービスの提供を支える業務 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながらチームをまとめます。 利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、スタッフ間の連携を大切にしながら業務を進めていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護ステーションの運営と現場を支える管理者業務に携わります。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場でチームを支えるポジションです。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制であなたを迎えます
地域に根ざした看護サービスで、あなたのスキルと感性を生かす
応募要件
必須：看護師、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
七里駅から1.3km、さいたま新都心駅から5.5km、浦和美園駅から6.0km
応募画面に進む
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