【10/5更新】香川県の施設長・管理職の求人・転職（ブランク可）（急募あり）

スピード対応

おおとよ荘の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
60代活躍

現場をまとめるほど、暮らしを支える手応えが深まる

給与: 給与 204,000 〜 283,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職としてのやりがいある仕事 ◆ 具体的な業務内容特別養護老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営に携わります。・施設全体の運営を支える管理業務・入居者様の暮らしを支える施設づくり・現場をまとめ、より良いサービス提供につなげる役割 ◆ 仕事のやりがい入居者様の安心した毎日を支えながら、施設全体の方向性を考え、職員とともにより良い環境をつくっていくポジションです。これまでの経験を活かして、施設運営を担う立場で力を発揮したい方に適しています。 ◆ 働き方・日勤専従・特別養護老人ホームでの施設長・管理職業務・施設運営を中心に、幅広く活躍できる環境
魅力: 現場経験を土台に、運営の中心へ
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 香川県観音寺市大野原町大野原7010
豊浜駅から2.1km、箕浦駅から5.1km、観音寺駅から5.8km

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パノラマあり

サンウエストの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

現場を支え、入居者様の安心をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 330,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの管理者として活躍 ◆ 施設運営を担う管理者業務住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・施設全体の管理、調整業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。・施設運営の中心となって活躍・入居者様に安心して過ごしていただける環境づくり・現場と連携しながら、より良いサービスを目指す役割 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の生活を支え、スタッフと協力しながら施設を運営していくポジションです。これまでの経験を活かし、住宅型有料老人ホームの運営を支える存在としてご活躍いただけます。
魅力: 介護の経験を、運営とチームづくりに広げられる
「管理者は難しそう」という不安に、現場経験が答えてくれる
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 香川県高松市郷東町148-3-3F・4F
香西駅から0.8km、高松駅から2.8km、高松築港駅から3.1km

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グループリビングらく楽国分寺の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
学歴不問
60代活躍
40代活躍
残業ほぼなし

経験と資格を活かし、安心と信頼の施設で管理職に挑戦しませんか？

給与: 給与 225,000 〜 260,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する管理者のお仕事 ◆ お仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフと連携した現場の管理・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務・施設運営に関わる管理業務 ◆ 働き方・シフト制での勤務・施設運営を支える管理職として、現場と連携しながら業務に取り組みます ◆ こんな方に向いています・介護の現場を支える管理職として働きたい方・入居者様に寄り添った施設運営を目指せる方・スタッフと協力しながら業務を進められる方・責任感を持って施設全体を見渡せる方
魅力: 香川県高松市の大自然に囲まれた「グループリビングらく楽国分寺」で働く魅力
キャリアアップを目指す方に最適！管理職としてのスキルを伸ばすチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 香川県高松市国分寺町柏原1059-2
国分駅から1.0km、讃岐府中駅から2.2km、端岡駅から2.3km

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ルアナデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
新卒可
学歴不問
未経験可
社会保険完備

現場をまとめる面白さを、管理者として形に

給与: 給与 230,000 〜 290,000 円
仕事内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・デイサービスの運営管理・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフとの連携・業務調整・現場が円滑に進むための環境づくり・施設運営に関わる幅広い管理業務 ◆ 管理者としての役割・スタッフが力を発揮できるよう支援・利用者様やご家族に安心していただけるサービス体制づくり・日々の業務状況を把握し、より良い運営につなげる役割・チームをまとめ、デイサービス全体を支えるポジション ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・現場と運営の両面からサービスを支えることができる・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる環境・利用者様との関わりを大切にしながら、施設運営に携われるお仕事です
魅力: 現場を見る力が、そのまま運営の強みになる
募集状況: 【早番】7:30-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 香川県高松市高松町2312-4　
古高松南駅から0.3km、琴電志度駅から5.4km、片原町駅から5.9km

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セントケア看護小規模丸亀の施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与: 給与 398,000 円
仕事内容: 看護と介護をつなぎ、利用者様の暮らしを支える施設運営の中心へ ◆ 具体的な業務内容看護小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を支えるお仕事です。・利用者様へのサービス提供を支える施設運営・看護職・介護職など、スタッフ間の連携・日々の業務が円滑に進むよう行う管理業務・利用者様やご家族に寄り添ったサービス体制づくり・事業所全体の環境整備や業務改善利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、スタッフが力を発揮できる環境を整えていきます。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所運営に関わる情報を確認し、必要な対応につなげます。・業務の進捗確認・スタッフ間の情報共有・サービス提供に関する確認・より良い運営に向けた課題整理と改善現場の状況を把握し、利用者様への支援と事業所運営の両面から取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。これまでの看護・介護の経験や、スタッフをまとめてきた経験を活かし、看護小規模多機能型居宅介護の運営を支えてみませんか。
魅力: 現場を支える立場だからこそ、見えることがある
経験者だから任される、調整力と判断力
培った経験が、そのまま次のキャリアにつながる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 香川県丸亀市今津町342-1
讃岐塩屋駅から0.9km、多度津駅から2.7km、宇多津駅から4.0km

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施設長・管理職求人（正社員）

ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

香川県高松市で新たなステージ！介護施設の管理者候補にチャレンジしませんか？

給与: 給与 225,000 〜 260,000 円
魅力: 経験を活かせる職場環境で更なるスキルアップが可能
安定した正社員として長期的なキャリアを築けます
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許

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訪問看護ステーション藤塚の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
ブランク可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
駅近

地域に密着した訪問看護ステーション藤塚で、あなたのキャリアを築きませんか

給与: 給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスを担う管理者として、現場とスタッフを支えながら、事業所の運営に携わっていただきます。・訪問看護業務に関わる現場管理・スタッフへの業務調整やサポート・利用者様へのサービス提供に関する管理・事業所運営に関わる管理業務・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう調整し、利用者様に適切な訪問看護を届けるための中心的な役割を担います。・チーム全体を見渡した業務運営・スタッフ間の連携促進・現場で生じる課題への対応・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、これまでの経験を活かして働けます。現場を支える責任感と、チームをまとめる力を発揮できるポジションです。
魅力: 未経験でも安心して始められる職場環境を提供
地域の健康を支える重要な役割を担うポジション
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：看護師、保健師
住所: 香川県高松市伏石町2005-9
三条駅から0.6km、瓦町駅から1.9km、片原町駅から2.7km

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パノラマあり

ココロココ高松中央の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
新卒可

主任として現場を動かす、次の一歩へ

給与: 給与 260,000 〜 300,000 円
仕事内容: 日勤専従の主任として施設運営を支え、入居者様とスタッフに寄り添う管理職へ ◆ お任せするポジション住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場を支える主任のお仕事です。日勤専従の働き方で、入居者様の暮らしとスタッフの業務を見守りながら、より良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 主任としての役割・現場をまとめるリーダーとして施設運営をサポート・スタッフと連携し、チームワークを大切にした業務遂行・入居者様の安心した生活を支えるための現場対応・施設長・管理職として、日々の状況を把握しながら円滑な運営を推進 ◆ 仕事のやりがい主任として現場の中心となり、入居者様に寄り添うケアと、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関われます。これまでの経験を活かして、住宅型有料老人ホームの運営を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務スタイルは日勤専従。生活リズムを整えながら、主任として施設全体を見渡す視点を身につけられます。入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力して安心できる施設づくりを目指していただきます。
魅力: 現場の声を拾い、より良い運営へつなぐポジション
主任業務を支える、頼れる経験の積み重ね
募集状況: 【日勤】8:20-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市林町2557-2
元山駅から1.4km、瓦町駅から4.2km、片原町駅から4.9km

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スピード対応

デイサービスらく楽多肥の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

現場を導く力を、管理者として形にできる場所

給与: 給与 215,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担う管理者として、日勤専従で現場を支えるお仕事 ◆ 管理者としての役割デイサービスの運営を担う管理者として、サービス全体を支えるポジションです。・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり・スタッフと連携しながら、日々のサービス運営をサポート・施設運営に関わる管理業務・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に携われます。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進めるお仕事です。
魅力: 介護の実践を、チームを支える判断力へつなげる
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 香川県高松市多肥上町1713
太田駅から0.5km、瓦町駅から5.0km、片原町駅から5.8km

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パノラマあり

グループリビングらく楽花園の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
女性が活躍
シフト制

現場を動かし、入居者様の暮らしを支える管理者へ

給与: 給与 225,000 〜 260,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務を担当します。・入居者様の生活を支える施設運営・施設全体の業務管理・スタッフとの連携や業務調整・日々の運営状況の確認と管理 ◆ 管理者としての役割入居者様が安心して過ごせる環境づくりを意識しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、よりよいサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設運営を担う責任感と、入居者様・スタッフ双方に寄り添う姿勢を活かして働けます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、管理の仕事
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 香川県高松市花園町1-1-5
栗林駅から0.4km、瓦町駅から0.4km、片原町駅から1.2km

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デイサービス元気仏生山の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可

資格取得支援制度あり◎リーダーシップを発揮していきいきと利用者様とスタッフをサポートできます。

給与: 給与 140,000 〜 170,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営に関わる業務・職員や業務の管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・サービス提供を円滑に進めるための調整 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・現場の状況に合わせながら、施設運営を担います・管理職として、日々の業務を支える役割です ◆ こんな方に・デイサービスの運営に関わりたい方・周囲と連携しながら業務を進められる方・責任感を持って施設を支えられる方・これまでの経験を管理職として活かしたい方
魅力: 利用者様を丁寧にサポートできる少人数の事業所です。
デイサービスの運営全般を担当する正社員の管理職を募集しています。
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】9:00-9:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 香川県高松市仏生山町乙651-3
一宮駅から0.7km、瓦町駅から7.5km、片原町駅から8.3km

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パノラマあり

ココロココ高松の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問

主任として現場を支え、次の一歩へ

給与: 給与 260,000 〜 300,000 円
仕事内容: 現場を支える主任として、入居者様とスタッフに寄り添う施設運営を担います ◆ 主任としての役割住宅型有料老人ホームで、日勤専従の主任として現場をまとめるお仕事です。入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすいチームづくりを担う、現場の中心的なポジションです。 ◇ スタッフ同士の連携を図り、円滑な業務をサポート ◇ 現場の状況を把握し、より良いケアやサービスにつなげる ◇ チーム内の相談役として、スタッフを支える ◇ 主任として施設運営を支え、現場の質の向上に取り組む ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり日々の暮らしの中で生まれる入居者様の変化やご希望を大切にし、一人ひとりに合わせた安心できる生活を支えます。現場スタッフと協力しながら、入居者様にとって心地よい住環境を整えていくことが大切です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に取り組みます。これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、リーダーとしてステップアップしたい方に適したポジションです。 ◆ 現場と施設運営をつなぐポジションスタッフの声や現場で感じた課題を受け止め、チームで共有しながら改善につなげていきます。周囲とコミュニケーションを取りながら、より良い施設をつくっていくことにやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 現場の声を受け止め、形にする主任ポジション
育成も運営も、ひとつずつ任されるから成長につながる
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市多肥下町1508-12
伏石駅から1.1km、瓦町駅から3.9km、片原町駅から4.6km

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ヘルパーステーションふじつかの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
学歴不問
新卒可
40代活躍
女性が活躍

香川県高松市で新しい介護のリーダーを！施設長募集

給与: 給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、日勤専従で運営を担う仕事です ◆ 仕事内容訪問介護の現場を支える管理者として、サービス運営に関わる業務を担っていただきます。 ◇ 利用者様への訪問介護サービスを支える管理業務 ◇ サービス提供を円滑に進めるための運営対応 ◇ スタッフと連携しながら行う事業所運営 ◇ 利用者様や関係者との調整業務 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの運営に取り組むポジションです。 ◇ 管理者として事業所全体を見渡しながら業務を推進 ◇ 現場と運営の両面から、利用者様の在宅生活を支援 ◇ これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる環境 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けるために欠かせないサービスです。管理者としてスタッフや関係者と連携し、より良いサービス提供を支える役割を担えます。日勤専従で働きながら、訪問介護サービスの運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力: 訪問介護の施設長として地域に貢献するチャンス
管理職としてのスキルアップとやりがいを実感
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市藤塚町1-6-9第7八十川ビル1F
栗林駅から0.5km、瓦町駅から0.5km、片原町駅から1.3km

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えみのわ高松上林の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

住宅型老人ホームの管理者募集中◎やりがいのあるお仕事です

給与: 給与 272,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・入居者様の安心した暮らしを支える環境づくり・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながらより良いサービス提供を目指します。現場を支える管理職として、スタッフが力を発揮しやすい環境を整え、施設全体をまとめていく役割です。
魅力: 福祉のお仕事でさらなるステップアップを目指しませんか？
応募要件: 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 香川県高松市上林町本村535-1
太田駅から2.0km、瓦町駅から5.5km、片原町駅から6.3km

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カイデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

地域に根ざしたケアを提供！カイデイサービス施設長・管理職募集中

給与: 給与 230,000 〜 290,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場をまとめるお仕事です ◆ 仕事内容デイサービスにおける管理者として、日中のサービス提供を支え、施設運営に関わる管理業務を担っていただきます。・デイサービス全体の運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・現場スタッフとの連携や調整・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務に取り組みます。管理者として現場を見渡しながら、利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを支えるポジションです。
魅力: 未経験者も大歓迎！安心のサポート体制であなたをバックアップ
正社員として安定した働き方を実現！魅力ある福利厚生あり
募集状況: 【早番】7:30-18:00(月〜土)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 香川県高松市勅使町1366-1
鬼無駅から2.5km、瓦町駅から4.9km、高松駅から5.6km

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デイサービスなごみの家の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

地域に根ざした介護施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 295,000 〜 355,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを支えるポジションです。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場をまとめ、サービス提供を支援 ◇ 利用者様に寄り添う事業所づくりを推進 ◇ スタッフと連携し、より良いケアの実現を目指す ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設運営に携わりたい方に適した働き方です。これまでの経験を活かし、デイサービスの中心となって活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・利用者様の安心を第一に考えられる方・責任感を持って施設運営に取り組める方・日勤を中心とした働き方を希望する方
魅力: 未経験からのチャレンジを応援する職場環境があります
地域コミュニティに貢献し、やりがいのある毎日を
募集状況: 【日勤】8:00-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 香川県仲多度郡琴平町榎井780-1
琴平駅から0.3km、琴電琴平駅から0.5km、榎井駅から0.6km

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デイサービスセンター結坂出の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問
50代活躍

香川県坂出市にあるデイサービスで、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？

給与: 給与 206,000 〜 273,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ お任せするポジションデイサービスにおける施設長・管理職として、日勤専従で事業所の運営を担うお仕事です。 ◇ 利用者様に関わるサービス提供を支えるポジション ◇ スタッフが力を発揮できる現場づくりをサポート ◇ 事業所全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる役割 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長・管理職として、現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを目指します。
魅力: 株式会社千貴が運営するデイサービスセンターで、あなたの経験値を高めるチャンス！
多くの笑顔に囲まれて、充実したキャリアを築くための環境がここにあります。
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月・火・木〜土)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 香川県坂出市府中町4982
讃岐府中駅から0.7km、宇多津駅から9.5km、鴨川駅から1.9km

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パノラマあり

えみのわ高松林の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
未経験可
年齢不問
新卒可
学歴不問
50代活躍

現場を支え、収入も任される施設長へ

給与: 給与 272,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる管理業務・スタッフと連携した現場の調整・日々の業務が円滑に進むためのサポート・施設全体の状況把握と改善に向けた取り組み入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが働きやすい現場を整えることも大切な役割です。施設全体を見渡しながら、より良いサービスづくりに携われます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長・管理職として、日々の運営を支えながら、入居者様やスタッフの声を施設づくりに反映していくポジションです。・入居者様の安心につながる環境を考えられる・スタッフと協力してより良い現場を目指せる・施設運営に幅広く関われる・これまでの経験や視点を活かして活躍できる ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設の状況や現場の動きを確認しながら、柔軟に業務へ対応していただきます。住宅型有料老人ホームの運営を支える中心的な立場として、入居者様とスタッフ双方に寄り添う仕事です。
魅力: なぜ経験者に選ばれやすいのか
現場を回しながら、次の役割へ進める
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 香川県高松市林町2525-7
元山駅から1.5km、瓦町駅から3.8km、片原町駅から4.5km

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訪問介護事業所えみのわ高松の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる手応えと、裁量の大きさを

給与: 給与 272,000 〜 280,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理職！日勤専従で事業所全体をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供に関わる全体的な管理・事業所内の業務調整や運営管理管理職として現場を支えながら、より良いサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・訪問介護事業所での管理業務が中心・利用者様とスタッフ双方を支える役割・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・事業所運営やスタッフのサポートに携わりたい方・利用者様により良いサービスを届ける仕組みづくりに関心がある方・日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力: 経験を活かして、現場と人を動かす立場へ
管理者経験がある方ほど、組織づくりの面白さが見えてきます
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 香川県高松市太田上町974‐6
太田駅から0.4km、瓦町駅から4.4km、片原町駅から5.2km

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パノラマあり

悠久の里高松西の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

香川県高松市で活躍する施設長・管理職のチャンス、悠久の里高松西で新たなキャリアを築こう

給与: 給与 201,000 〜 235,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える管理者として、グループホームの運営を担うお仕事です ◆ 仕事内容グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・現場の状況を把握し、スタッフと連携した業務の推進・施設全体の管理業務・シフト制による勤務 ◆ 仕事のやりがい入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりに、管理者として携われます。スタッフと協力しながら施設を運営し、グループホーム全体を支える役割です。
魅力: 充実した業務環境でリーダーシップを発揮、私たちと共に新しい介護の未来を創造しませんか？
多様なキャリアパスが広がる、安心の正社員雇用で安定した未来をお約束
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 香川県高松市飯田町1334-4
鬼無駅から0.7km、瓦町駅から5.0km、高松駅から5.2km

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スピード対応
パノラマあり

グループリビングらく楽多肥の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
社会保険完備

新たな挑戦を、香川県高松市で！グループリビングらく楽多肥で施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 295,000 〜 310,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える施設長として活躍 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームにて、施設全体の運営を担う施設長のお仕事です。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる業務の管理・スタッフとの連携や業務の調整・施設全体の状況把握と円滑な運営 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に携わります。入居者様の生活を支える現場とスタッフをまとめながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。 ◆ 施設運営を支えるポジション施設長として、日々の業務が円滑に進むよう全体を見渡し、スタッフと協力しながら施設を運営します。入居者様に寄り添う姿勢と、周囲と連携して業務を進める力を活かせるお仕事です。
魅力: 地域密着型の貢献！香川県高松市での介護サービスの発展を支える仕事
経験と資格を活かして、施設をリードする！充実した働き方をご提供
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 香川県高松市多肥上町1713
太田駅から0.5km、瓦町駅から5.0km、片原町駅から5.8km

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あかね在宅ケアステーションの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問

現場を支え、安心をつくる管理者へ

給与: 給与 245,400 〜 316,900 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をリード ◆ お任せする役割定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・サービス提供に関わる現場の管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える運営管理・事業所全体の業務を見渡し、円滑な運営を推進 ◆ 働き方・シフト制での勤務・管理者として、現場と事業所運営の両面に携わるポジション・定期巡回・随時対応型サービスの特徴を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事 ◆ 管理者として活躍できる環境日々のサービス提供を支えながら、スタッフや事業所全体をまとめる管理者として力を発揮できます。利用者様の生活を支えるサービスを、運営面から支えていくやりがいのある仕事です。
魅力: 毎日の支援が途切れない仕組みを、あなたの手で整える
人の暮らしを支える中心役として、頼られる実感を
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-10:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市扇町2-4-19104
昭和町駅から0.5km、高松駅から1.1km、高松築港駅から1.3km

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パノラマあり

アシストホームの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍

現場を動かすやりがいを、住まいに寄り添う管理者として実感できる仕事

給与: 給与 225,000 円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、施設運営を担うお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフの業務管理や連携・日々の運営に関わる管理業務管理者として現場を見渡しながら、入居者様とスタッフを支えていただきます。 ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態です。日中の時間帯を中心に施設運営に携わり、入居者様の暮らしとスタッフの業務を支える役割を担います。 ◆ 管理者としてのやりがい施設全体の状況を把握し、よりよい運営につなげていくポジションです。入居者様に安心して過ごしていただける住環境を整えながら、スタッフと協力して施設を支えるやりがいがあります。
魅力: ◆ ただの管理では終わらない、入居者様の暮らしを支える中心へ
◇ こんな方に向いています
▼ 藤塚町で、地域に根ざした施設運営を
◆ 施設の未来を見据えて動ける、そんな管理者をお待ちしています
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 香川県高松市藤塚町1-6-9
栗林駅から0.5km、瓦町駅から0.5km、片原町駅から1.3km

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スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

駅近徒歩6分◎要介護福祉士資格☆訪問介護事業所での管理職・正社員の募集です！

給与: 給与 272,000 円
魅力: 施設全体を管理し、運営を担っていただける方を募集します！
安定して働ける待遇をご用意しています
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修

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パノラマあり

えみのわ高松林の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし

現場を動かす管理者へ、安定運営を支える一歩

給与: 給与 272,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務を担っていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフと連携した現場の管理・施設全体の業務が円滑に進むための調整・管理者としての各種運営業務入居者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて現場と連携しながら、施設運営を支えていただきます。管理者として、周囲と協力しながらより良いサービス提供を目指せる方に適したお仕事です。
魅力: 管理するだけではなく、現場の流れを整える役割
経験を重ねた分だけ、任される範囲が広がる環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 香川県高松市林町2525-7
元山駅から1.5km、瓦町駅から3.8km、片原町駅から4.5km

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