岡崎市の施設長・管理職の人事評価制度ありの求人一覧

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該当件数：13求人（1-13件）

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パノラマあり

グループホームジョイア宇頭の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
残業ほぼなし
住宅手当
社会保険完備

認知症ケアの経験を、施設づくりを担う力へ。管理者として一歩先の役割へ進める職場です

給与: 給与 349,100 円
仕事 内容: 認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設運営全般を管理します。利用者の入所手配を行い、ご家族や市役所、介護事業者、医療機関などと連絡・調整します。スタッフの労務管理やシフト作成、介護に関する指導も担当します。
魅力: 現場を知っているからこそ、管理者として頼られる
「任されるだけ」ではなく、現場と一緒に育てる管理職へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、認知症介護基礎研修
住所: 愛知県岡崎市宇頭町小薮37-1
宇頭駅から1.0km、新安城駅から4.5km、岡崎駅から5.4km

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新着

あづま家訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

管理者として、現場を動かす手応えを

給与: 給与 400,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションの看護業務と管理者業務を担当します。開設準備では事務所の環境を整え、訪問看護研修を受講。利用者宅でのケアや指導を行い、ケアマネジャーへの挨拶や地域との連携を通じて利用者の獲得にも取り組みます。訪問は岡崎市内で1日5～7件程度、1件あたり約45分。社用車で訪問します。スタッフの労務・勤怠管理、訪問予定の調整、教育や研修計画の立案・実施、看護記録の確認・修正、収支や経営状況の管理、行政・関係機関との連携も担います。オンコールは月7回前後で、入社1か月後から開始します。
魅力: 一から整えるからこそ、管理者の仕事が面白い
経験を積みながら、運営の視点まで身につく環境
募集 状況: 【遅番】9:00-22:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37
男川駅から0.9km、岡崎駅から1.9km、新安城駅から10.0km

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スピード対応

風の杜ふくろうの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問

風の杜ふくろうであなたの新しいキャリアをスタート！未経験から管理者へ

給与: 給与 250,000 〜 270,000 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添うグループホーム運営を担う管理者として活躍できます ◆ 仕事内容グループホームの管理者として、施設運営を支える中心的な役割をお任せします。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ スタッフが力を発揮できる環境づくり ◇ 現場全体を見渡した業務の調整 ◇ 施設の方針に沿ったサービス提供の管理 ◇ 日々の運営に関わる各種業務の確認・管理 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の生活に身近に関わりながら、スタッフと連携してより良いグループホームをつくっていく仕事です。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら施設全体を整えていくことで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 ◇ 周囲と協力しながら施設運営に取り組める方 ◇ スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◇ グループホームでの経験を活かして管理職に挑戦したい方 ◇ 責任感を持って業務に取り組める方
魅力: 未経験でも安心して挑戦できる環境を提供します
働きやすい正社員雇用で安定した職場環境
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県岡崎市野畑町薮下23-2
岡崎駅から1.7km、相見駅から3.1km、六名駅から3.2km

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新着
スピード対応
パノラマあり

グループホームかぐや姫の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

管理職として、現場と人を動かす力が活きる

給与: 給与 322,200 円
仕事 内容: 施設長兼介護管理職として、グループホームの運営と入居者様への介護業務を担当します。施設内行事の企画・準備、介護職員の育成や研修、現場状況の把握、入居相談や見学対応、入居者様の請求業務、給与申告、勤務表作成、備品管理を行います。空き部屋が出た際は営業業務も担当します。入居者様のご家族への対応も含まれます。状況に応じて、食事介助、入浴介助、トイレ誘導などの介助、レクリエーションを行います。入居者様は18名で、1ユニット9名体制です。業務内容の変更範囲は法人の定めるその他関連業務です。
魅力: 現場を支える責任が、そのまま評価につながる環境
募集 状況: 【早番】0:00-9:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【準夜】15:00-23:59(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県岡崎市上地6-1-18
相見駅から2.2km、岡崎駅から2.3km、美合駅から3.5km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームグッドライフスタイルさらいの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
復職支援あり

現場をまとめるほど、働きやすさが見える

給与: 給与 241,500 〜 303,100 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。・入居者様の暮らしを支える施設運営・職員が連携して働ける環境づくり・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理・施設の状況に応じた判断や調整 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となります。施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、入居者様と職員双方を支える役割を担っていただきます。運営の中心として、責任感を持って取り組める方に適したポジションです。
魅力: 管理業務に専念しやすい仕組みが、日々の余裕につながる
「管理者は大変そう」そんな印象を変える現場づくり
経験を重ねた人だからこそ、任される仕事があります
募集 状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県岡崎市稲熊町8-184
東岡崎駅から2.2km、岡崎駅から5.1km、新安城駅から9.3km

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デイサービス花水木の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

一人ひとりの利用者様に寄り添う介護を実現する管理職を募集します

給与: 給与 280,000 〜 330,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・デイサービス全体の運営管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフが働きやすい体制づくり・サービス提供に関わる業務の管理・事業所運営に関する各種調整 ◆ 管理職としての役割現場の状況を把握しながら、利用者様へのサービスとスタッフの業務を支えるポジションです。・日々の業務が円滑に進むよう管理・スタッフとの連携や情報共有・より良いサービス提供に向けた環境整備・事業所全体を見渡した運営判断 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフの双方にとって安心できる事業所づくりに取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力: 心を込めた介護サービスで地域社会に貢献するやりがいを
経験と資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県岡崎市欠町地蔵前1-2
男川駅から1.7km、岡崎駅から4.2km、東岡崎駅から2.1km

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ヒューマンライフケア岡崎の湯の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
学歴不問
60代活躍
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事 内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県岡崎市井田西町13-16
北岡崎駅から0.5km、岡崎駅から5.7km、新安城駅から6.8km

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特別養護老人ホームかわいの里の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
寮・社宅あり

現場を支え、入居者様の日々を整える施設長へ

給与: 給与 244,200 〜 310,200 円
仕事 内容: 特別養護老人ホーム「かわいの里」で施設の管理運営を担当します。入居者様やご家族からの相談対応、入退去時の手続きも行います。転勤は岡崎市内で、通勤距離を考慮します。業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。
魅力: 経験を活かして、現場と運営をつなぐ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 愛知県岡崎市秦梨町平畑16-1
藤川駅から5.6km、岡崎駅から9.1km、美合駅から6.0km

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パノラマあり

アシステッドナーシングよい館岡崎光ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
ブランク可
残業ほぼなし

管理職として、待遇も裁量も広がる場所

給与: 給与 340,000 〜 440,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる業務をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・現場スタッフが力を発揮できる環境づくり・施設全体の運営管理・より良いサービス提供に向けた業務の調整入居者様に安心して過ごしていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設を運営していくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい施設の運営を支える中心的な役割として、スタッフと協力しながら入居者様の暮らしを支えます。日々の業務を通じて、施設全体をより良くしていく視点を身につけられることが魅力です。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・住宅型有料老人ホームでの勤務・管理者として施設運営を担当これまでの介護・看護の経験や資格を活かし、現場を支える立場として活躍したい方に適した仕事です。
魅力: 資格を活かして、施設運営の中心へ
評価されるのは、現場を見渡す力と積み重ねた経験
募集 状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：自動車免許
住所: 愛知県岡崎市戸崎町藤狭45-1
宇頭駅から1.1km、新安城駅から4.3km、岡崎駅から5.2km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームかぐや姫2の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
積極採用
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場を支えるだけで終わらない。入居者様とスタッフ、両方の安心をつくる施設長へ。

給与: 給与 322,200 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様と職員に寄り添う仕事＜具体的には…＞施設のイベント企画、入居者様の介助などをお願いします！＊施設内行事の企画／準備＊介護職員の育成／研修＊現場把握＊入居相談／面談（見学対応等）＊請求業務（入居者様の請求など）＊給与申告＊勤務表作成＊備品管理＊空き部屋が発生した場合の営業業務＊入居者様家族の対応など上記のほか入居者様に対しての介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。＊食事介助＊入浴介助＊トイレ誘導などの介助＊レクリエーションなど
魅力: 人をまとめる力を、介護の現場で活かしませんか
こんな方に向いています
グループホームかぐや姫2で働く魅力
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県岡崎市上地6-1-18
相見駅から2.2km、岡崎駅から2.3km、美合駅から3.5km

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スピード対応
パノラマあり

メディケアレジデンス岡崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かす手応えと、安定した待遇を両立

給与: 給与 244,000 〜 268,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 施設全体の運営管理 ◇ スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめる役割入居者様の生活を支えるスタッフを取りまとめながら、施設全体を見渡して運営していくポジションです。 ◆ 現場とスタッフを支える管理業務管理者として、現場の状況を把握し、スタッフと連携しながらより良い施設づくりを進めていただきます。 ◇ スタッフとの情報共有 ◇ 現場での課題や状況の把握 ◇ チームワークを大切にした業務調整 ◇ 入居者様に寄り添ったサービス提供を支える環境整備一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフとの連携を意識しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。入居者様の安心を守るため、責任感を持って施設運営に携われる方を歓迎します。 ◆ 入居者様の安心につながる施設づくり管理者の判断やスタッフへのサポートが、入居者様の穏やかな暮らしにつながります。これまでの経験を活かして現場をまとめたい方、施設運営に携わりたい方に適した、やりがいのあるポジションです。
魅力: なぜ、任される仕事に見合う待遇が用意できるのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：看護師
住所: 愛知県岡崎市牧御堂町花辺6
岡崎駅から1.8km、新安城駅から8.4km、六名駅から2.3km

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スピード対応

パナドームの施設長・管理職求人（正社員）

福祉用具販売・貸与
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
土日休み

現場をまとめ、暮らしを支える管理職へ

給与: 給与 251,887 〜 344,260 円
仕事 内容: 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、日勤マネージャーの仕事 ◆ 仕事内容福祉用具販売・貸与に関わる事業所運営を担う、マネージャーとしてのお仕事です。 ◇ 利用者様の生活を支える福祉用具サービスの運営 ◇ 事業所全体を見渡しながら、業務が円滑に進むよう管理 ◇ スタッフや関係者と連携し、より良いサービス提供を目指す役割 ◇ 現場を支えながら、チームの方向性を整えるマネジメント業務 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。福祉用具を必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支える、社会貢献性の高いポジションです。 ◆ マネージャーとしてのやりがい事業所運営とスタッフを支える立場として、サービス全体の質の向上に関われます。利用者様の暮らしに直結する福祉用具を通じて、人の役に立つ実感を得ながら、管理職としての経験を活かせるお仕事です。
魅力: 相談を受けるたび、信頼が積み重なっていく仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター
住所: 愛知県岡崎市牧御堂町溝畔14-1
岡崎駅から1.5km、新安城駅から8.4km、六名駅から2.0km

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スピード対応

グループホーム額田あじさいの家の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
女性が活躍

ケアマネ資格を活かし、現場を導く管理者へ

給与: 給与 228,000 円
仕事 内容: グループホームにおける管理者業務を担当します。認知症高齢者の生活支援に加え、スタッフへの指導や計画作成を行います。施設の定員は18名です。
魅力: 管理者として、現場の流れを整える中心に
安定した法人基盤のもとで、長く力を発揮できる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県岡崎市樫山町宮東82-1
本宿駅から4.2km、国府駅から9.9km、名電山中駅から5.0km

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スピード対応

訪問看護ステーションライフガーデンの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし
即日勤務可

現場を動かす管理者へ。経験を力に変える職場

給与: 給与 295,000 〜 383,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として、チームをリードする仕事です ◆ 管理者として訪問看護を支える業務訪問看護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営全般を担っていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフとの連携や業務調整・訪問看護サービスの提供体制づくり・利用者様の状況に応じた支援の調整・現場が円滑に進むための各種対応管理者として現場を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめるリーダーシップ訪問看護は、スタッフ同士の情報共有や連携が大切な仕事です。日々の業務を調整し、チームをまとめながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を支えていただきます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所全体を見渡す立場で活躍したい方に適した仕事です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて業務を調整しながら、訪問看護のサービスが安定して提供されるよう、管理者として事業所を運営していただきます。現場スタッフとの連携を大切にしながら、訪問看護を支える中心的な役割を担ってください。
魅力: 積み上げた経験が、そのまま管理者の仕事に活きる
現場を支える力が、しっかり評価される仕組み
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県豊川市八幡町足洗46
八幡駅から0.9km、国府駅から1.5km、豊川稲荷駅から4.9km

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スピード対応

【医療対応型有料老人ホーム】スマイルナーシング半田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
60代活躍
50代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備
残業ほぼなし

医療連携を動かす施設長へ、現場を支える一手

給与: 給与 269,800 〜 341,800 円
仕事 内容: 入居者様とスタッフを支え、施設全体を動かす施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフの業務管理や連携調整・施設運営に関わる各種管理業務・ご家族様や関係者との連絡・調整・施設内の安全管理や業務改善・日々の運営状況の確認、必要事項の共有施設全体を見渡しながら、入居者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従での勤務日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当します。・現場の状況を把握しながらの業務進行・スタッフとのコミュニケーション・各種課題の確認と改善に向けた対応・入居者様やご家族様への丁寧な対応これまでの経験を活かし、施設の中心となって運営を支えていただけます。 ◆ 施設長としてのやりがい施設長は、入居者様の暮らしだけでなく、スタッフの働きやすさやチームづくりにも関わる重要な役割です。一人ひとりの入居者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていくことができます。
魅力: 経験を活かして、管理職としての手応えを深める
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 愛知県半田市板山町2-58-4
青山駅から2.7km、武豊駅から4.8km、常滑駅から5.1km

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【医療対応型有料老人ホーム】スマイルナーシング半田のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

はぴね弥富の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 316,666 〜 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを進めていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう施設内を調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの暮らしや思いを大切にしながら、介護サービスの質と施設全体の運営を支えるポジションです。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心できる施設づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。施設の状況を見渡しながら、スタッフとの連携や業務の調整を行い、入居者様と職員の双方にとってより良い環境を整えていくお仕事です。
魅力: 運営の手応えを、現場の変化として実感できる仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県弥富市前ケ須町東勘助110-1
近鉄弥富駅から0.6km、弥富駅から0.7km、桑名駅から6.1km

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はぴね弥富のすべての求人を見る（ほか9件）

スピード対応
パノラマあり

いだか翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備
住宅手当

管理者経験を活かし、現場を動かす一歩へ

給与: 給与 266,150 〜 392,857 円
仕事 内容: グループホームの運営を担い、入居者様と職員を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームにおける施設運営全般をお任せします。・入居者様の暮らしを支える環境づくり・職員の業務調整やチームマネジメント・日々のサービス提供状況の確認・施設内の運営管理・関係各所との連携や調整・施設運営に関する各種対応・より良いケアを目指した業務改善施設全体を見渡しながら、入居者様一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の勤務形態で、現場の状況を把握しながら施設運営をリードします。・入居者様の様子や生活状況の確認・職員との情報共有・ケアに関する相談対応・その日の業務進行や課題の確認・施設内の連携強化管理業務だけでなく、現場との距離を大切にしながら、チームをまとめていくことができます。 ◆ 施設運営を支える役割施設長・管理職として、入居者様に安心して暮らしていただける環境と、職員が力を発揮できる職場づくりを目指します。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの運営を支えてみませんか。
魅力: 運営も人も支える、管理職としての手応え
経験を土台に、責任ある役割へ進める理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県名古屋市名東区平和が丘1-109
一社駅から1.5km、本山駅から2.4km、砂田橋駅から3.0km

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新着

ビーナスプラス大曽根の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、次の管理者ポジションで

給与: 給与 314,000 〜 329,000 円
仕事 内容: デイサービスでの管理者候補業務。入職後は介護スタッフとして、利用者の運動やマシントレーニングを支援し、歩行の見守り・移動やトイレの介助、個別入浴の介助を行います。理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパックなどの物理療法や有酸素運動マシンの利用をサポートし、プロジェクターを使った運動提供にも携わります。送迎は運転技能チェック後に担当し、必要に応じて運転指導講習を受けられます。食事介助はありません。まず運営オペレーションを習得し、将来はスタッフの指導や事業所運営を担う管理者を目指します。
魅力: サービスの質も、スタッフの動きも、あなたの判断で整えていく
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県名古屋市北区大曽根1-5-17
森下駅から0.2km、平安通駅から0.8km、大曽根駅から0.8km

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ヒューマンライフケア豊橋の湯の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

【所長】未経験から、施設運営の中心へ

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事 内容: 所長として、デイサービス事業所の運営全般を担っていただきます。スタッフの教育・人事労務管理、施設研修の企画、ご利用者への生活支援・身体介護、ケアマネジメント、事故・病変・災害などのリスク対応、介護報酬の請求、法令遵守、売上・利益管理や営業活動など、現場運営とマネジメントを幅広く担当します。現場を理解したうえで裁量を持って運営に携われる仕事です。将来的にはブロック長として複数施設を統括するキャリアも目指せます。
魅力: 現場を知るほど、施設づくりの面白さが見えてくる
初めての管理職でも、段階を踏んで力をつけられる体制
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県豊橋市忠興1-1-6コーポ白鳥1
赤岩口駅から1.4km、運動公園前駅から2.1km、駅前駅から4.5km

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ヒューマンライフケア荒子川の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
年齢不問
新卒可
女性が活躍
40代活躍
残業ほぼなし

人を支え、事業を動かす。所長として描く次の一歩

給与: 給与 345,000 〜 395,000 円
仕事 内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 現場を見渡し、チームを整える手応え
管理者経験を活かし、管理職として成長できる環境
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 愛知県名古屋市港区油屋町3-13丸二サンハイツ
荒子川公園駅から1.0km、名古屋港駅から3.0km、高畑駅から4.1km