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施設長・管理職の病院の求人一覧

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該当件数:26求人(1-26件)

  • 病院
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経験を活かしてキャリアアップ!三井病院の施設長・管理職を募集

給与
給与 304,100 円
仕事内容
一般病院の運営を支える管理職として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 ◇ 一般病院における施設長・管理職としての運営管理業務 ◇ 利用者様により良いサービスを提供するための現場づくり ◇ 病院全体の円滑な運営を支える管理職業務 ◆ 勤務スタイル ◇ 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◇ 管理職としての経験や判断力を活かし、病院運営に携われるポジションです ◆ 仕事の魅力 ◇ 一般病院の運営を支える重要な役割 ◇ 利用者様や現場を支える立場として、これまでの経験を活かせます ◇ 管理職として、より良いサービス提供と職場環境づくりに貢献できます
魅力
地域医療に貢献する三井病院での管理職としての魅力
充実したキャリアをサポートする正社員の福利厚生
応募要件
いずれか必須:栄養士、調理師
住所
埼玉県川越市連雀町19-3
本川越駅から0.7km、川越駅から1.3km、坂戸駅から9.2km
医療法人 豊仁会 三井病院の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 病院
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし

地域医療を支える平病院で施設長・管理職としてのキャリアを築こう!

給与
給与 210,000 〜 246,400 円
仕事内容
病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院・慢性期および療養型病院における、管理者業務をお任せします。 ・病院運営に関わる管理業務 ・現場スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・より良いケアの実現に向けた現場支援 ・院内の各部門との連携、調整 管理者としてスタッフや各部門と協力しながら、利用者様が安心して過ごせる病院づくりを支えていただきます。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる体制を整えるポジションです。 ・チーム全体を見渡した業務管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・円滑な病院運営に向けた調整 ・現場の課題把握と改善に向けた取り組み これまでの経験を活かし、病院運営と現場をつなぐ中心的な役割を担えます。 ◆ 勤務について 日勤専従の勤務です。 日中の時間帯を中心に管理業務に取り組み、現場や各部門との連携を図りながら、病院全体の運営を支えていただきます。
魅力
充実した職務環境で管理職としてのスキルを最大限に活かせる
地域コミュニティの一員としてのやりがいと充実感を得られる
応募要件
無資格可
住所
岡山県和気郡和気町438
和気駅から0.7km、吉永駅から4.4km、熊山駅から4.9km
  • 病院
  • 未経験可
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  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

玄々堂高田病院でキャリアチャンス

給与
給与 278,500 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、現場と組織をつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院の運営を支える管理職として、施設全体の状況を把握し、円滑な業務運営につなげていく役割です。 ・現場の状況把握と業務全体の管理 ・スタッフや各部門との連携・調整 ・病院運営に関わる課題の確認と改善 ・利用者様やご家族に関わるサービス体制の管理 ・関係部署と連携した日々の運営サポート ◆ 管理職としての役割 シフト制の勤務体制の中で、現場の動きを確認しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを担います。 ・チーム内の情報共有 ・業務が円滑に進むための調整 ・現場と管理側をつなぐ橋渡し ・より良い運営に向けた体制づくり ◆ 仕事のやりがい 医療・ケアに関わる現場を支えながら、病院全体の運営に携われるポジションです。現場の声を活かし、組織をより良い方向へ導いていく力が求められます。
魅力
【正社員雇用】医療を支える病棟師長を募集!
専門性を磨きながら長く働ける安定した職場環境
募集状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:看護師
住所
大分県豊後高田市界378-2
宇佐駅から2.4km、豊前長洲駅から4.5km、西屋敷駅から4.9km
  • 病院
  • 50代活躍
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  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり

山口市でキャリアを築く!医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院の施設長・管理職募集

給与
給与 185,900 〜 210,100 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、日勤中心で組織をリードするお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院・慢性期・療養型病院における施設長・管理職として、病院運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・病院全体の運営に関わる管理業務 ・スタッフや各部門との連携 ・現場の状況把握と、より良い運営に向けた調整 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり 管理職として周囲とコミュニケーションを図りながら、病院全体を見渡して業務を進めるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・一般病院、慢性期・療養型病院での管理業務 ・現場と各部門をつなぎ、円滑な病院運営を支える役割 これまでの経験を活かし、病院運営に携わりながら組織を支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力
地域での経験を生かし、医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院の管理職として活躍しませんか?
魅力的なキャリアパスと働きやすい職場環境を提供
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須:自動車免許
住所
山口県山口市阿知須4241-4
阿知須駅から0.3km、新山口駅から9.8km、岩倉駅から1.5km
医療法人社団向陽会 阿知須同仁病院の すべての求人を見る(ほか15件)
  • 新着
  • 病院
  • 50代活躍
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管理職として、看護の現場を導く

給与
給与 315,520 〜 368,400 円
魅力
なぜ管理者としての働きやすさが叶うのか
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【夜勤】16:30-9:00(月〜土)
応募要件
必須:看護師
住所
静岡県湖西市新所15-70
大森駅から1.9km、新所原駅から4.3km、鷲津駅から2.4km
  • 病院
  • 50代活躍
  • 未経験可
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  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 土日祝休み

大阪府大阪市生野区に位置する相生病院で管理職パートを募集

給与
給与 1,231 円
仕事内容
病院運営を支える施設長・管理職として活躍できるポジションです ◆ 募集ポジション 一般病院・慢性期・療養型病院における、施設長・管理職のお仕事です。 病院の運営を支える立場として、これまでの経験や知識を活かしながら、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・一般病院または慢性期・療養型病院での管理職業務 ・病院運営に関わる責任あるポジション ◆ こんな方に適しています ・病院での経験を活かして管理職を目指したい方 ・医療現場を支える立場として働きたい方 ・施設長・管理職として責任を持って業務に取り組める方
魅力
未経験でも安心して始められる管理職のお仕事
大阪府大阪市生野区で地域密着型の医療を提供する相生病院
募集状況
【時短】8:45-11:30(月〜金)、【時短】13:00-15:00(月〜金)
応募要件
必須:自動車免許
住所
大阪府大阪市生野区生野西3-2-5
寺田町駅から0.8km、鶴橋駅から1.5km、天王寺駅から1.6km
医療法人相生会 相生病院の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 病院
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  • 残業ほぼなし

片山津温泉丘の上病院で、新たな一歩を踏み出しませんか?〜未経験から挑戦できる管理職〜

給与
給与 237,500 〜 301,000 円
仕事内容
病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐ日勤のお仕事 ◆ 管理者としての役割 一般病院における管理者として、現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる環境づくりを担います。 ・病院運営に関わる管理業務 ・職員との連携や調整 ・現場の状況確認と業務改善 ・利用者様へのより良いサービス提供を支える取り組み ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・現場と連携しながら進める管理業務 ・チーム全体を見渡し、円滑な運営を支える役割 ◆ 組織を支えるやりがい 職員との信頼関係を築き、より良い業務の進め方を考えながら、病院全体の運営を支えていくポジションです。現場の声を受け止め、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりにつなげられます。
魅力
未経験からの挑戦を応援!医療法人社団 修和会でキャリアアップ
人を大切にする職場環境で、スキルを磨き地域医療に貢献
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
石川県加賀市冨塚町1-3
動橋駅から1.4km、加賀温泉駅から1.9km、粟津駅から5.8km
片山津温泉丘の上病院の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 病院
  • 50代活躍
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  • 60代活躍

未経験から管理者へ。病院で描く次のキャリア

給与
給与 300,000 円
仕事内容
病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐ日勤のお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 ・一般病院における管理者業務 ・日勤専従での施設運営、現場管理 ・職員や各部門との連携を図り、円滑な業務運営をサポート ・利用者様によりよい医療・ケアを提供できる環境づくり ◆ 現場を支えるマネジメント ・病院全体の状況を把握し、必要な対応を検討 ・スタッフが安心して業務に取り組めるよう、現場を支援 ・関係部署と協力しながら、運営上の課題解決に取り組む ・管理者として責任感を持ち、組織をまとめるポジションです ◆ 日勤専従で働く管理職 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・現場とのコミュニケーションを大切にしながら、病院運営に携われます ・これまでの経験やマネジメント力を活かし、病院を支える仕事です
魅力
現場経験がなくても、管理の仕事に挑戦しやすい理由
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
大阪府大阪市西成区松1-1-31
花園町駅から0.3km、天下茶屋駅から0.5km、新今宮駅から1.1km
  • 病院
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、厨房全体を動かす管理職へ

給与
給与 272,300 〜 310,600 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、現場と組織をつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における施設長・管理職として、病院運営を支える業務をお任せします。 ・病院全体の運営管理 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・各部門との連携、調整 ・利用者様・ご家族様に安心して過ごしていただくための体制づくり ・現場の状況把握と業務改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 これまでの経験を活かしながら、現場を支える立場としてご活躍いただけます。 ◆ 日勤専従での勤務 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、職員や各部門とのコミュニケーションを図りながら、病院運営を安定させていきます。 ◆ 求められる役割 施設長・管理職として、現場の声をくみ取り、より良い運営につなげていくことが大切です。 ・職員との信頼関係を築く ・部門間の連携を円滑にする ・利用者様中心のサービス提供を支える ・病院全体を見渡し、課題の解決に取り組む 管理職としての経験を活かしたい方や、病院運営に携わりたい方に適したポジションです。
魅力
厨房の中心として、経験が頼られる現場です
調理師として、次のステップへ進みたい方に
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:調理師
住所
千葉県市川市二俣2-14-3
西船橋駅から0.4km、船橋駅から2.3km、本八幡駅から3.5km
医療法人社団聖進会 市川東病院の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 病院
  • 積極採用
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 日曜休み
  • 日勤のみ可
  • 住宅手当

【医事課役職者候補】理想の職場環境が整う、東取手病院でキャリアアップしませんか?

給与
給与 297,000 〜 347,000 円
仕事内容
〇医事課のマネジメントサポート: まずは事務長(医事課長兼務)のサポート役として、全体の業務管理や円滑な運営を支えていただきます。 〇スタッフの育成と明るい職場づくり: メンバーの指導・育成、シフト作成、評価などを通じて、スタッフが力を発揮できる環境づくりを行います。 〇診療報酬請求(レセプト)業務の管理: 外来・入院レセプトの適切な算定・請求について、これまでの実務経験を活かして指導や確認をお願いします。 〇患者様やご家族への丁寧な対応: 問い合わせやご相談に対し、スタッフと協力しながら親身に対応し、信頼される窓口を目指します。 〇業務改善・経営サポートへの挑戦: 病院の経営方針を共有しながら、より効率的な業務プロセスの提案や、収益改善に向けた取り組みをチームで実行していきます。
魅力
地域医療のリーダーとして活躍するチャンスがここに!
将来の幹部候補(医事課長)として、確実なキャリアアップを目指せます
仕事内容
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
住所
茨城県取手市井野268
取手駅から2.2km、佐貫駅から5.7km、竜ヶ崎駅から8.4km
  • 病院
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

大田区で安心して働ける環境!京浜病院であなたの経験を活かしませんか

給与
給与 261,000 円
仕事内容
病院運営を支える主任として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 主任としての役割 一般病院における主任として、現場を支える管理職業務を担っていただきます。 ・スタッフをまとめ、円滑な業務運営をサポート ・現場の状況を把握し、必要な対応を検討 ・チーム内の連携を図り、より良いサービス提供を支援 ・主任として責任感を持って、日々の業務に取り組む ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任としての役割に集中しやすい働き方です。 これまでの経験を活かして、現場を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。
魅力
主任介護支援専門員の資格を活かしてキャリアアップのチャンス
大田区で働きやすい職場環境を提供
募集状況
【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都大田区大森南1-14-13
梅屋敷駅から0.8km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から1.9km
医療法人社団 京浜会 京浜病院の すべての求人を見る(ほか13件)
  • スピード対応
  • 病院
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

京都久野病院でのキャリアを通じ、管理職への一歩を踏み出そう!

給与
給与 270,500 〜 369,900 円
仕事内容
病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐ日勤のお仕事 ◆ 管理者としての役割 一般病院における管理者として、日勤帯を中心に現場の運営を支えていただきます。 ・スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・職員間の連携を図り、組織運営をサポート ・管理者として、より良い職場づくりを推進 ◆ 病院運営を支えるポジション 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進める役割です。日々の運営を支え、病院全体がより良く機能するよう取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。管理者としての経験や知識を活かしながら、生活リズムを整えて働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆ こんな方におすすめ ・管理者として責任を持って業務に取り組める方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・利用者様や職員に配慮した運営を目指せる方 ・病院運営を支える仕事に携わりたい方
魅力
病院管理におけるプロフェッショナルとしての経験を積むチャンス
京都市東山区でのアクセスの良い職場で働く魅力
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
京都府京都市東山区本町22-500
伏見稲荷駅から0.2km、東福寺駅から1.2km、十条駅から1.7km
  • 新着
  • 病院
  • 50代活躍
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  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

リハ病院の中核を担う師長へ

給与
給与 362,000 〜 392,000 円
仕事内容
病棟運営を支える看護師長として、チームを導く管理職の仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護師長として、病棟における看護業務全般の管理・調整を担っていただきます。 ・病棟の運営管理 ・看護スタッフの業務調整、チームマネジメント ・利用者様への看護サービスの質向上に向けた取り組み ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・病棟内の状況把握と、必要に応じた業務改善 ・関連職種との連携、情報共有 ・看護師長としての管理業務全般 ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる環境を整え、病棟全体をまとめていくポジションです。 利用者様へのより良い看護を目指し、現場スタッフと協力しながら、円滑な病棟運営を支えていただきます。 ◆ これまでの経験を活かせる仕事 看護師として培ってきた知識や経験に加え、スタッフをまとめた経験や現場を管理した経験を活かせるお仕事です。 看護の視点を大切にしながら、チームづくりや業務改善にも携わる、やりがいのある役割です。
魅力
現場をまとめ、看護の力を次のステージへ
募集状況
【日勤】8:45-17:30(月〜金)
応募要件
必須:看護師
住所
和歌山県和歌山市畑屋敷東ノ丁1
紀和駅から0.8km、和歌山駅から0.8km、和歌山市駅から1.6km
伏虎リハビリテーション病院の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 病院
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【管理職(地域連携室)】管理職!理想の病院運営を共に築く新たな一歩を白報会王子病院で

給与
給与 416,666 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、病院運営に関わる管理業務をお任せします。 ・病院全体の運営管理 ・職員のマネジメント ・各部門との連携・調整 ・日々の業務が円滑に進むための環境整備 ・利用者様により良い医療・ケアを提供するための体制づくり ◆ 日勤専従での勤務 夜勤はなく、日勤専従で管理業務に取り組める勤務形態です。 病院の状況を把握しながら、職員と連携してより良い運営を目指していただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 病院全体を見渡し、職員が力を発揮できる環境を整えるポジションです。 利用者様や職員の声を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割として、病院づくりに携わることができます。
魅力
地域に根ざした医療法人でのキャリアアップを支援します
充実した教育プログラムを完備
募集状況
【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都北区王子2-14-13
王子駅前駅から0.4km、王子駅から0.5km、尾久駅から1.9km
医療法人社団 中央白報会 白報会王子病院の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 病院
  • 60代活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 転勤なし

【事務長候補】年収380万円~620万円☆経験者優遇◎車通勤可!地域密着の療養型病院でのお仕事です!!

給与
給与 237,000 〜 402,000 円
仕事内容
病院運営を支える司令塔として、現場と経営をつなぐ事務長業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院の運営を支える事務長として、病院全体の管理業務に携わっていただきます。 ・施設基準の管理、行政対応、監査対応 ・予算策定、収支管理、財務状況の確認 ・医事業務や介護保険請求業務の統括 ・職員の採用、勤怠管理、人事評価 ・職員研修の計画、実施に関する管理 ・利用者様やご家族への対応 ・ご意見や相談、苦情への対応 ・設備管理、修繕や保守に関する業者対応 ・病院運営に関わる各種事務業務 ◆ 現場と経営をつなぐ重要なポジション 事務業務を行うだけでなく、医療現場や各部署と連携しながら、病院全体が円滑に運営されるよう調整していく役割です。 ・各部署との情報共有 ・業務上の課題や改善点の把握 ・職員が働きやすい環境づくり ・病院運営に関する方針の共有 ・地域に根ざした医療体制の維持、発展 これまでの医療機関での事務経験や管理経験を活かし、組織運営の中心として力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で取り組む病院運営 勤務は日勤専従。一般病院・慢性期・療養型病院の安定した運営を支えながら、利用者様により良い医療とケアを届けるための環境づくりに取り組みます。 現場の声をくみ取り、職員や各部署と協力しながら、より良い病院づくりを進めていく仕事です。
魅力
地域の療養型医療を支える“経営の要”として活躍しませんか?
【募集背景】
【森山病院で働く魅力】
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
山口県下関市宮田町2-8-20
ノーフォーク広場駅から1.9km、関門海峡めかり駅から2.0km、門司港駅から2.5km
医療法人元洋会森山病院の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 新着
  • 病院
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

看護の現場を支える力を、管理職として発揮できる環境

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
魅力
◆ 看護の視点で、現場をより良く導くやりがい
◆ 病院運営に深く関わり、視野を広げられる
◆ こんな方に向いています
◆ キャリアと責任、その両方に応えられる職場
◆ 地域に寄り添いながら、長く活躍できる正社員募集
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
大分県速見郡日出町3156-1
暘谷駅から0.4km、日出駅から0.9km、豊後豊岡駅から3.3km
サンライズ酒井病院の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 新着
  • 病院
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

未経験から病院運営の一歩へ。地域医療を支える管理職ポジション

給与
給与 218,600 〜 281,100 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、現場と利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ・病院全体の運営を見渡し、円滑なサービス提供を支える役割 ・現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら業務を推進 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・管理職として、施設運営に関わる幅広い業務を担当 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・病院全体を見渡す視点と、現場に寄り添う姿勢の両方を大切にできます ・これまでの経験を活かし、管理職として組織運営に携われます ◆ こんな方におすすめ ・病院や介護・福祉分野での経験を活かしたい方 ・スタッフと協力しながら業務を進められる方 ・利用者様や現場の声を大切にできる方 ・施設運営やチームづくりに関心がある方
魅力
◆ 経験よりも、これからの伸びしろを重視
◆ ただの事務ではない、現場に近いマネジメント
◆ こんな方にぴったりです
◆ 安心して長く向き合える職場を目指して
募集状況
【午前】8:30-12:15(月〜土)、【日勤】8:30-17:00(月〜土)、【夜勤】17:00-8:30(月〜土)
応募要件
無資格可
住所
石川県野々市市郷町262-2
野々市駅から1.9km、野町駅から5.9km、北鉄金沢駅から8.0km
金沢脳神経外科病院の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 病院
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 日勤のみ可

現場をまとめ、次の一歩を導く管理職へ

給与
給与 380,000 〜 464,000 円
仕事内容
病院運営を支えるマネージャーとして、現場とスタッフをつなぐ管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院のマネージャーとして、日勤専従で現場を支える管理業務をお任せします。 ・病院内の業務が円滑に進むための全体調整 ・スタッフとの連携や業務状況の確認 ・現場で生じる課題の把握と改善に向けた対応 ・利用者様により良いサービスを提供するための環境づくり ・施設長・管理職としての運営サポート ◆ 現場を支える管理職 スタッフが安心して業務に取り組めるよう、現場の状況を把握しながら必要な調整を行います。 これまでの経験やマネジメント力を活かし、病院全体を見渡しながら、より良い運営を支えていくポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての役割に集中して取り組めます。 現場スタッフや関係職種と連携し、利用者様を支えるチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
なぜ高待遇と働きやすさが両立できるのか
募集状況
【日勤】8:00-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
鹿児島県志布志市志布志町安楽3008-5
志布志駅から3.6km、大隅夏井駅から5.9km、福島高松駅から9.9km
  • 病院
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【管理職(透析室)】リーダーシップを発揮するチャンス!白報会王子病院の管理職(透析室)を募集中

給与
給与 450,000 円
仕事内容
日勤専従で病院運営を支える管理職!一般病院・精神科病院でのマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院または精神科病院における施設長・管理職として、病院運営を支えるポジションです。 ・管理職としての業務全般 ・病院内の運営を支えるマネジメント ・職員や各部門との連携 ・利用者様を支える医療・ケア体制の管理 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・病院全体を見渡しながら業務に取り組める環境 ・一般病院または精神科病院での管理職業務 ◆ 管理職としてのやりがい 現場を支える職員や各部門と連携しながら、病院全体の運営に携われる仕事です。これまでの経験を活かし、より良い医療・ケアの提供を支える役割を担えます。
魅力
主体性を持った管理職を求めています
成長と挑戦をサポートする職場環境
募集状況
【日勤】8:00-16:00(月〜日)、【日勤】11:30-19:30(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都北区王子2-14-13
王子駅前駅から0.4km、王子駅から0.5km、尾久駅から1.9km
医療法人社団 中央白報会 白報会王子病院の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 病院
  • ハローワーク
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 駅近
給与
給与 225,000 〜 265,000 円
応募要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
香川県高松市上天神町336
三条駅から0.7km、瓦町駅から2.7km、片原町駅から3.5km
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  • 病院
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
給与
給与 400,000 〜 500,000 円
応募要件
必須:自動車免許
住所
福岡県北九州市門司区春日町22-19
九州鉄道記念館駅から1.9km、門司港駅から2.1km、小森江駅から3.4km
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施設長・管理職の求人について

管理職とは

介護業界における管理職とは、介護施設全体の管理を行う職業です。

施設によって、ホーム長、施設長、管理者など様々な呼称がありますが、介護現場の中で、職員に指示を行い、円滑なサービスが行われるようにすることが主な業務となります。

そのため、介護職員との信頼関係を構築するコミュニケーション能力やマネジメント能力が必要になってきます。

施設長・管理職になるには

管理職になるには、施設ごとに異なる資格要件を満たす必要があります。

例えば、特別養護老人ホームの施設長になるためには「社会福祉主事の要件を満たす」「社会福祉事業に2年以上の従事」「社会福祉施設長資格認定講習会の受講」のいずれかを満たす必要があります。

グループホームの場合は「指定された施設の従業者、あるいは訪問介護員として、3年以上の認知症介護の経験」「厚生労働大臣が定める『認知症対応型サービス事業者管理者研修』の修了」の両方を満たす必要があります。

一方、有料老人ホームや、サービス付き高齢者向け住宅においては資格要件がありません。

そのため、未経験や無資格でも採用される場合がありますが、実際には介護関連の資格や、実務経験が重視されるケースが多いようです。

仕事内容

管理職は、名前の通り施設に関わる様々な事柄を管理することが主な業務内容になります。

優秀な人材の確保や社内研修をはじめとした教育制度の充実など、職員の採用や育成に携わり、彼らの職能に応じた人員配置、福利厚生を含む労働環境の整備など、人員に関するマネジメントを行うことは重要な業務の一つです。

他にも、新規の利用者を得るために、説明会などの営業・広報活動、厚生労働省の発する省令や、介護保険法の改正に合わせて、方針を決めるなど、施設全体の運営を行うことも必要となります。

くわえて、利用者との契約の確認、経費の管理、備品の発注など、施設の収支に関する部分についても担当することになるので、これらを並行して行える総合的なマネジメント能力が求められる職業です。

施設長・管理職として働くメリット

様々な分野に対する知識やスキルを必要とする管理職ですが、その分収入は他の職員よりも高い傾向にあるのが魅力。

また、自身の仕事の成果が、施設や事業所の収益そのものに直結することとなるため、やりがいを感じられる機会も多いと考えられます。

大きな責任が伴う事も多い仕事ですが、介護業界におけるキャリアアップを目指す上で、一つの目標となる職業だと言えるでしょう。

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