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加古郡の施設長・管理職の訪問看護の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • 訪問看護
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  • 残業ほぼなし

兵庫県での新たなキャリアを!訪問看護ステーション ひだまりで施設長・管理職を募集

給与
給与 380,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりと、利用者様へのより良いサービス提供を支えていただきます。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供体制の管理 ・現場状況の把握と業務改善 ・関係職種との連携 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 日勤専従で、訪問看護の現場とスタッフをつなぐ中心的な役割を担います。 利用者様一人ひとりへの支援を大切にしながら、スタッフ同士が連携しやすい体制を整え、安定したステーション運営を目指していただきます。 ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護の運営に携わりたい方 ・これまでの看護経験をチームづくりに活かしたい方 ・スタッフを支えながら現場をまとめたい方 ・利用者様に寄り添うサービス提供を大切にできる方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力
安心と信頼のチームをリードするチャンス!
地域に根ざした看護を実践する絶好の機会
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
兵庫県加古郡播磨町古田1-4-5サンコーポ203
播磨町駅から0.9km、加古川駅から5.4km、別府駅から1.6km
訪問看護ステーション ひだまりの すべての求人を見る(ほか1件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 駅近

訪問看護ステーションの管理業務です◎生活リズムが崩れないので自分の生活も大切にしながらキャリアを積めます☆

給与
給与 260,000 〜 290,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 管理者として、訪問看護に関わる業務全体を見渡しながら、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・訪問業務の調整 ・関係職種との連絡・調整 ・サービスの質を保つための業務改善 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス管理 利用者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう、現場の状況を把握し、必要な支援が適切に行われるよう調整します。 スタッフ一人ひとりと連携しながら、訪問看護サービスのより良い提供体制を整えていく役割です。 ◆ スタッフを支える管理者業務 現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、相談対応や情報共有を行います。 ・スタッフの業務状況の確認 ・チーム内の連携促進 ・業務上の相談や課題への対応 ・関係者との調整 ・事業所内の運営体制づくり 現場と運営の両面から事業所を支え、チームで利用者様を支援するやりがいがあります。 ◆ 記録・情報共有を大切にするお仕事 利用者様の状態や訪問状況を適切に把握し、スタッフや関係職種と情報を共有しながらサービス提供につなげます。 日々の情報を整理し、必要な対応を検討することで、継続的で安心感のある訪問看護を支えていただきます。
魅力
利用者さまが自宅で安全に過ごせるようさまざまな支援を行っています。
管理業務未経験の方は丁寧にフォローいたします。
応募
要件
必須:看護師
住所
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1-16-3
鈴蘭台西口駅から0.2km、鈴蘭台駅から0.4km、谷上駅から4.7km
  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

セントケア訪問看護ステーション 尼崎の所長(管理者)候補で、一緒に地域を支える仕事をしませんか?

給与
給与 350,000 〜 375,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支え、チームをまとめる管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの管理者として、利用者様への看護提供を支えながら、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問看護に関わる業務の管理 ・スタッフとの連携やチーム運営 ・利用者様へのより良い看護提供を支える調整業務 ・事業所全体の運営を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務を進められるようチームをまとめるポジションです。 利用者様やご家族、関係職種との連携を大切にしながら、訪問看護サービスの質を支えていきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護事業所の管理者として勤務 ・現場とスタッフを支える運営ポジション これまでの経験を活かして、訪問看護の現場を支える管理職として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
未経験者歓迎!地域貢献を通じて成長できます
チームワークを重視した働きやすい環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3
塚口駅から0.9km、尼崎駅から2.8km、伊丹駅から3.1km
セントケア訪問看護ステーション 尼崎の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

訪問看護での管理職としてのキャリアを築くチャンス!「訪問看護ステーション パンセ」で新たな挑戦を

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスを担う管理者として、日々の運営を支えていただきます。 ・訪問看護に関わる管理者業務 ・スタッフや現場を支える運営管理 ・利用者様によりよいサービスを届けるための業務調整 ・事業所運営に関わる幅広い業務 管理者として現場全体を見渡しながら、訪問看護サービスが円滑に行われる環境づくりに携わります。 ◆ 管理者としての働き方 シフト制の勤務形態で、訪問看護の運営を支えるポジションです。 ・現場の状況を把握しながら業務を進行 ・スタッフと連携し、事業所運営をサポート ・利用者様とスタッフ双方を支える役割 これまでの経験を活かし、訪問看護の管理者として事業所をまとめていきたい方に適したお仕事です。
魅力
看護師資格を活かして、利用者様に寄り添うサービスを提供しませんか
働きやすさを追求した職場環境で、長期的なキャリアをサポート
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
兵庫県尼崎市次屋4-3-26
尼崎駅から1.2km、塚口駅から2.3km、大物駅から2.8km
訪問看護ステーション パンセの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問

経験を活かして地域医療に貢献!訪問看護ステーション LaLaで施設長としての新しい挑戦をしませんか?

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える管理職として活躍できるお仕事 ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理職として、利用者様に必要な看護サービスを届ける現場を支えていただきます。 ・訪問看護業務に関わる現場の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・利用者様へのサービス提供を支える運営管理 ・ステーション全体の業務改善や環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、訪問看護の現場とスタッフを支える役割です。 ・管理職としてチームをまとめるポジション ・利用者様とスタッフ双方を支える業務 ・日中の時間帯を中心に運営に携われる働き方 ◆ 管理職としてのやりがい 訪問看護のサービス品質やスタッフの働きやすさに関わりながら、ステーション全体の成長を支えられます。利用者様の在宅生活を支えるチームの中心として、これまでの経験を活かして活躍できるお仕事です。
魅力
看護師資格を持つあなたの経験が輝く職場
働きやすい職場環境と充実したサポート
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
歓迎:自動車免許
住所
兵庫県加古川市野口町北野1161-10
東加古川駅から1.3km、加古川駅から3.6km、市場駅から8.7km
訪問看護ステーション LaLaの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日休み

スマイルアルファ 訪問看護ステーションで管理職としての新たなキャリアを築こう!

給与
給与 340,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理職!日勤専従でステーション運営に携わる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理職として、利用者様へのサービス提供を支えながら、現場をまとめる役割を担います。 ・訪問看護業務が円滑に進むための現場管理 ・スタッフ間の連携や情報共有の促進 ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供のサポート ・ステーション全体の運営に関わる業務 ・日々の業務状況を確認し、よりよいケアにつなげる環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様一人ひとりの療養生活を支える訪問看護。現場スタッフと連携しながら、チーム全体をまとめ、質の高いサービス提供を目指せるポジションです。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様やご家族に安心していただける訪問看護を支えていきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問看護ステーションの運営を担う管理職 ・現場とスタッフをつなぎ、チームで利用者様を支える仕事 ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる環境
魅力
地域に密着した訪問看護の現場で、未来を切り開く管理職を募集しています!
安定の正社員雇用で、長期的に安心して働ける環境をサポート!
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
兵庫県神戸市東灘区岡本3-5-16
摂津本山駅から0.4km、住吉駅から1.2km、魚崎駅から1.5km
スマイルアルファ 訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか12件)
  • 訪問看護
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

あなたのリーダーシップと看護スキルを活かしませんか?訪問看護ステーションマリンの施設長募集!

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える施設長として活躍! ◆ 施設長としての役割 訪問看護サービスを提供する拠点の運営を担う、施設長のお仕事です。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供体制づくり ・現場が円滑に進むための環境整備 ◆ 現場を支えるマネジメント 利用者様に適切な訪問看護を届けられるよう、スタッフと連携しながら日々の業務を調整します。 現場の状況を把握し、チームが力を発揮できる体制を整えていくことが、施設長の大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設長としての責任感を持ちながら、訪問看護の運営を支え、地域の在宅療養を支える仕事に取り組めます。
魅力
信頼される施設長として、地域社会に貢献する機会
職員と利用者様にとってより良い環境作り
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
歓迎:自動車免許
住所
兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3-8-23
鵯越駅から1.4km、長田駅から2.2km、板宿駅から3.4km
訪問看護ステーションマリンの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

安心と信頼の訪問看護を提供するセントケア訪問看護ステーション六甲で、所長(管理者)候補に挑戦しませんか?

給与
給与 350,000 〜 375,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、現場とチームをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々の運営を担っていただきます。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフをまとめるチームマネジメント ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・現場と事業所をつなぐ管理業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組めるようチームを支えながら、訪問看護サービス全体を管理します。 利用者様へのより良い支援を大切にし、事業所の運営をリードしていただくポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問看護ステーションの管理業務に取り組みます。 現場を支える管理者として、スタッフと連携しながら事業所づくりに携われるお仕事です。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で所長(管理者)候補を目指せます
働きやすさ抜群の環境!神戸市灘区で地域に根ざした訪問看護を
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5
六甲道駅から0.3km、御影駅から1.4km、住吉駅から2.1km
セントケア 訪問看護 ステーション六甲の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 訪問看護
  • 口コミあり(1件)
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 土日祝休み

あなたの経験と情熱を活かす場所、働く喜びを一緒に

給与
給与 260,000 〜 350,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える管理者として活躍!日勤専従で安定した働き方が叶うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・訪問看護サービス全体の管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ・ステーション運営に関わる管理者業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、訪問看護サービスの質と提供体制を支えていただくポジションです。 利用者様やご家族、関係職種との連携を大切にし、安心してサービスを受けていただける環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問看護ステーションの運営を担う管理者業務 ・スタッフとの連携を大切にしながら進める仕事 ・これまでの経験を活かしてサービス運営に携われる環境
魅力
充実した職場環境であなたのキャリアをサポート
地域に根ざしたサービスで利用者様を支える仕事
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
兵庫県姫路市飾磨区上野田4-201-2
亀山駅から1.2km、飾磨駅から1.2km、姫路駅から2.6km
ひめじ地域支援リハビリ 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし

【管理者候補】地域に根ざした訪問看護のリーダーを募集!加東市で地域貢献

給与
給与 396,667 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える管理者として利用者様とスタッフに向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関する管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・訪問看護業務が円滑に進むための運営管理 ・利用者様やご家族、関係職種との調整 ・サービス提供状況の確認と改善に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりと、利用者様に適切な看護サービスを届けるための体制整備を担います。 ・スタッフ間の情報共有 ・業務上の相談対応 ・関係機関との連携 ・訪問看護サービスの質を保つための管理 ・ステーション全体の業務が円滑に進むための調整 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、訪問看護の運営に継続的に携わるポジションです。利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面を考えながら、地域の在宅療養を支えていきます。
魅力
利用者様一人ひとりを大切にする訪問看護ステーション でいご加東でのキャリアを築く
安心の待遇と柔軟性ある勤務体制で働きやすさを実現
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
兵庫県加東市山国2014-79-104
滝野駅から6.2km、滝駅から6.3km、社町駅から6.9km
訪問看護ステーション でいご加東の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる立場で、看護の判断力を活かす。訪問看護の管理者として次の一歩へ

給与
給与 310,000 〜 378,200 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、サービスの運営と看護職員のマネジメントを担います。 ・利用者様への訪問看護サービスに関する管理 ・看護職員の業務調整やチーム運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・サービス内容の確認や質の向上に向けた取り組み ・関係機関との連携、調整 ・ステーション運営に関わる各種管理業務 利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと連携しながら、安心して在宅療養を続けられる体制を整えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場スタッフを支えながら、訪問看護サービス全体をより良い方向へ導くポジションです。 ・チームで利用者様を支える体制づくり ・スタッフの相談に応じた業務サポート ・サービスの質や運営の改善 ・利用者様とご家族、関係機関との信頼関係づくり 看護の経験を活かしながら、現場だけでなくステーション全体の運営にも携われます。 ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営管理を中心にご担当いただきます。 スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込まずチームで対応できる環境です。管理職としての視点を活かし、利用者様にとってより良い訪問看護の提供を目指します。
魅力
経験のある看護師だからこそ任される、現場と組織の橋渡し
「管理者は初めてでも大丈夫?」という不安に、経験が力になる働き方
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府茨木市小柳町9-22
沢良宜駅から1.3km、南茨木駅から1.6km、万博記念公園駅から4.8km
訪問看護ステーション サンソラシアの すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

地域の看護を動かす管理者として、頼られる存在へ

給与
給与 430,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とチームを支える管理者として、地域の療養生活に貢献 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの管理者として、利用者様により良い看護を届けるための現場運営を担います。 ・訪問看護業務の管理、運営 ・利用者様の状況に応じた看護サービスの調整 ・スタッフの業務サポート、チーム運営 ・関係職種との連携 ・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフを支えながら、訪問看護全体が円滑に進むよう調整するポジションです。 ・スタッフが相談しやすい職場づくり ・業務上の課題や改善点の整理 ・チーム内での情報共有 ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供の推進 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、訪問看護の運営と現場を支えていただきます。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様の在宅生活を支える訪問看護の中心的な役割を担えるお仕事です。
魅力
看護の経験を、運営と地域連携の力に変えられる場所
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府藤井寺市西古室2-1-8
藤井寺駅から0.9km、道明寺駅から1.6km、古市駅から1.6km
訪問看護ステーション やまどりの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 土日休み

訪問看護の現場をまとめる、次の一歩へ

給与
給与 400,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 ・訪問看護サービスの運営・管理 ・スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場を支える調整業務 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の管理 ・関係職種や関係機関との連携 ・訪問看護に関する情報共有や業務上の確認 ◆ 現場を支える運営体制 管理者として、日々の業務が円滑に進むよう現場全体を見渡しながら、スタッフと連携してステーション運営を担います。 利用者様へのよりよい看護サービスにつながるよう、スタッフ間の情報共有や業務調整にも取り組むポジションです。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 訪問看護の経験を活かして現場を支えたい方や、スタッフと協力しながら運営に携わりたい方に適した管理職のお仕事です。
魅力
看護の視点で、チーム全体を動かすやりがい
看護師資格を活かして、管理者として成長できる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)、【遅番】12:00-21:00(月〜金)、【夜勤】21:00-8:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31
谷町四丁目駅から0.2km、谷町六丁目駅から0.7km、堺筋本町駅から0.8km
訪問看護ステーション スマイルの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

河内長野で新たなキャリアを!管理者候補募集【オンコール必須】

給与
給与 350,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場と運営を支える管理者として、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様に適切な看護サービスを届けるための事業所運営を担っていただきます。 ・訪問看護サービスの提供体制づくり ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・調整 ・利用者様の状況を踏まえた看護サービスの運営 ・関係職種との連携を含む事業所全体の調整 ・現場と運営の両面から、より良いケアを支える業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様への支援だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境を整え、ステーション全体をまとめるポジションです。 ・日々の業務状況を把握し、必要な調整を実施 ・スタッフ間の連携を促進 ・サービスの質を意識した運営 ・地域における訪問看護の提供体制を支える ◆ 記録・運用体制 訪問看護では、利用者様の状態やケアの内容を適切に共有しながら、継続的な支援につなげていくことが大切です。 管理者として、現場の状況を把握し、事業所運営に反映していく役割を担います。看護職の経験を活かしながら、現場感覚を大切にしたマネジメントに取り組めます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、訪問看護の現場を支えながら、スタッフや関係職種との連携、サービス提供体制の整備に携わるお仕事です。 看護の専門性を、利用者様へのケアだけでなく、事業所全体の運営やチームづくりにも活かしたい方に適しています。
魅力
地域に根ざした訪問看護サービスでの成長機会
安心のサポート体制と働きやすさ
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府河内長野市上原西町25-1
三日市町駅から2.1km、河内長野駅から2.3km、和泉中央駅から8.8km
リニエ訪問看護ステーション 河内長野の すべての求人を見る(ほか10件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

和歌山県で新しいキャリアを始めるなら!セントケア訪問看護ステーション和歌山で管理職を募集

給与
給与 375,000 円
仕事
内容
利用者様に寄り添う訪問看護を支える管理者として、チーム運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場を支える管理者として、スタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや、サービスの円滑な運営を担います。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様への看護サービスの質の維持・向上 ・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ・日々の業務状況の確認や必要な対応 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、スタッフと協力してより良い訪問看護を形にしていくポジションです。 現場の声を運営に反映し、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに携われます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護のサービスを支えたい方に適したお仕事です。 ◆ 働き方について 日勤専従の管理者として、訪問看護の運営とスタッフのサポートを中心に業務を行います。 ・現場と運営の両面からチームを支援 ・スタッフ同士で連携しながら業務を推進 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にする環境 ・訪問看護の質を高める役割を担当 ◆ サポート・連携体制 スタッフや関係職種と情報を共有しながら、利用者様に必要な看護サービスを届けます。チームをまとめる立場として、周囲とコミュニケーションを取りながら、安心できるサービス提供体制を整えていきます。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制で管理者デビューを応援します
和歌山市友田町で、地域に根ざした訪問看護の管理を行いませんか?
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
和歌山県和歌山市友田町4-130A-tower2F-207-1
和歌山駅から0.3km、和歌山市駅から2.1km、紀ノ川駅から3.2km
セントケア訪問看護ステーション和歌山の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

地域に貢献しながら成長できる訪問看護ステーションでの管理職募集

給与
給与 382,000 〜 447,000 円
仕事
内容
訪問看護を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、スタッフが円滑に業務を進められるよう、現場を支えていただきます。 ・訪問看護業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に関わるサービス提供体制の確認 ・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた運営 ・関係職種との連携を含む、訪問看護サービスの調整 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 管理者として、日々の業務を管理するだけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりにも関わります。 ・スタッフからの相談対応 ・チーム内の情報共有 ・業務上の課題や状況の確認 ・利用者様に適切な訪問看護を提供するための連携 ◆ 日勤専従で働く管理者業務 勤務は日勤専従。訪問看護の現場を理解しながら、サービス運営とスタッフのサポートに取り組めるポジションです。 これまでの看護経験や現場で培った対応力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者としてご活躍いただけます。
魅力
未経験でも挑戦可能!看護師の資格を活かして管理者として活躍しませんか?
地域に密着したケアで、利用者様の生活をより豊かに支援
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27
八尾南駅から0.6km、久宝寺駅から2.9km、平野駅から4.4km
訪問看護ステーション かわなべの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備

現場を支え、看護を動かす管理者へ

給与
給与 350,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支えます。 ・利用者様への訪問看護業務 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・訪問看護サービス全体の管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種との連携 ・必要な記録や業務の確認 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。 ・訪問スケジュールや業務の調整 ・スタッフからの相談対応 ・サービス内容の確認と改善 ・利用者様の状況共有 ・チーム内の情報連携 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 日勤専従の管理者として、訪問看護の現場とステーション運営の両面に携わります。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様により良いケアを届ける中心的な役割です。
魅力
看護経験を、現場づくりの力へつなげる仕事
こんな視点を持つ方に合うポジションです
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府富田林市旭ケ丘町12-14松田ビル3F
喜志駅から0.2km、古市駅から3.5km、道明寺駅から5.3km
リニエ訪問看護ステーション 河内長野 サテライト富田林の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上

充実したキャリアを築くチャンス!いきいき訪問看護ステーション管理職募集

給与
給与 279,400 〜 353,600 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支え、事業所運営を担う管理者として活躍! ◆ お任せする仕事内容 訪問看護事業所の管理者として、日々の運営を支えていただきます。 ・看護サービスの提供体制を整える業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様に安心していただけるサービス品質の維持 ・訪問看護に関わる業務全般 管理者として現場を支えながら、より良い訪問看護サービスの実現を目指せるポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所の運営に集中できます。 これまでの看護経験を活かし、現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様を支える訪問看護の体制づくりに取り組めます。 ◆ 管理者としてのやりがい 訪問看護は、利用者様の生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた看護を提供する仕事です。 管理者は、サービスの質だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも関わる重要な役割。チームをまとめ、事業所全体をより良い方向へ導くやりがいがあります。 ◆ こんな方におすすめ ・看護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・訪問看護の運営に関心がある方 ・スタッフとの連携を大切にできる方 ・利用者様に寄り添う看護を支えたい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面を支えてくださる方をお待ちしています。
魅力
未経験でも挑戦できる!看護師としての新しいステージ
人を大切にする職場環境であなたの力を発揮
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
鳥取県米子市彦名町8-1
河崎口駅から1.6km、米子駅から3.6km、東山公園駅から4.5km
いきいき 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

看護の現場を支える管理職として、次の一歩へ

給与
給与 416,667 〜 583,334 円
仕事
内容
訪問看護ステーションの運営に関わる管理業務を担当します。新規相談の受け付けや利用契約、訪問予定の調整、関係機関との情報共有を行い、外部との調整や対応方針の指示も担います。スタッフの勤怠確認・育成、職場環境の維持に加え、緊急・突発的な事案への対応と指示を行います。管理業務に加えて、訪問看護師としての看護業務にも従事します。
魅力
看護の質も、チームの動きも整える管理ポジション
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【日勤】9:00-17:45(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府大阪市中央区谷町4-5-9谷町アークビル1104-102
谷町四丁目駅から0.2km、谷町六丁目駅から0.6km、堺筋本町駅から1.0km
フィロソフィア 訪問看護ステーション法円坂の すべての求人を見る(ほか6件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

あなたの経験を活かせる!大阪で働く訪問看護管理職の魅力

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理職として、日勤中心で活躍できます ◆ 主な業務内容 訪問看護に関わる管理業務を中心に、ステーションの運営を支えるお仕事です。 ・スタッフの業務調整、勤務管理 ・訪問看護サービスの運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種との連携、調整 ・現場スタッフへのサポート ・ステーション内の業務改善 ◆ 管理職としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えながら、利用者様に必要な訪問看護サービスを届けられる体制づくりを担います。 日々の状況を把握し、スタッフ同士の連携を促進することで、ステーション全体を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける勤務形態 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。 訪問看護の現場とスタッフを支える立場として、これまでの経験や知識を活かして活躍できるポジションです。
魅力
スキルを活用して地域社会に貢献できる職場環境
正社員として安定した雇用形態で働く安心感
募集
状況
【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
大阪府大阪市西成区南津守1-5-24 
西天下茶屋駅から0.6km、天下茶屋駅から1.0km、岸里玉出駅から1.0km
アルト 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか4件)

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