【11/10更新】施設長・管理職の求人・転職（研修制度あり）（新着855件/急募あり）- 2ページ目

パノラマあり

愛の家グループホーム長野吉田の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
積極採用
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム多度柚井』で働きませんか？

給与: 給与 350,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 長野県長野市吉田2-33-24
桐原駅から1.0km、北長野駅から1.6km、三才駅から3.5km

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パノラマあり

愛の家グループホーム甲府朝気の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

グループホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム多度柚井』で働きませんか？

給与: 給与 285,000 〜 294,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【早番】7:15-16:15(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 山梨県甲府市朝気3-9-16
南甲府駅から0.9km、甲府駅から2.0km、金手駅から1.2km

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パノラマあり

アンサンブル大宮日進の施設長・管理職求人（正社員/リーダー）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
10/23更新

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム多度柚井』で働きませんか？

給与: 給与 294,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【早番】7:15-16:15(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
日進駅から0.3km、さいたま新都心駅から4.9km、大宮駅から3.3km

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スピード対応
パノラマあり

愛の家グループホーム郡山日和田の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

グループホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備
駅近

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム多度柚井』で働きませんか？

給与: 給与 298,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【早番】7:15-16:15(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 福島県郡山市日和田町財ノ木原15-4
日和田駅から0.4km、郡山富田駅から3.0km、郡山駅から5.2km

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パノラマあり

愛の家グループホーム秋田桜の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
積極採用
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム秋田桜』で働きませんか？

給与: 給与 347,000 円
魅力: 未経験でも安心、サポート体制が充実
入居者様の笑顔がやりがいにつながる仕事
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 秋田県秋田市桜1-13-36
秋田駅から1.7km、羽後牛島駅から3.3km、泉外旭川駅から4.4km

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ケアーセンターハナミズキの施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問

未経験から挑戦できる！ケアーセンターハナミズキで管理職としての新たなキャリアを

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスの運営を担う管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりをお任せします。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の調整・訪問するスタッフの業務調整やサポート・スタッフからの相談対応・サービス提供に関する関係者との連携・事業所内の業務がスムーズに進むための管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営利用者様の暮らしや希望を大切にしながら、訪問介護ならではの一人ひとりに合わせた支援を支えるポジションです。現場スタッフと連携し、利用者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、事業所全体を見渡して調整していきます。 ◆ スタッフを支える管理者業務スタッフが安心して訪問業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながら相談や調整を行います。現場と事業所をつなぐ役割として、チームで協力しながらより良いサービス提供を目指せる環境です。 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を支えていただきます。利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方に目を向け、管理者として事業所をまとめていくやりがいがあります。
魅力: 未経験でも安心！しっかりしたサポート体制で成長をサポート
地域に根ざしたコミュニティで、やりがいのある仕事を
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 兵庫県尼崎市次屋4-3-26ハナミズキ倶楽部尼崎
尼崎駅から1.2km、塚口駅から2.3km、大物駅から2.8km

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ケアセンターユメノサトの施設長・管理職求人（正社員/管理者）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍

あなたのキャリアを支える職場、ケアセンターユメノサトで働きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制の整備を担います。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況やサービス内容の確認・訪問介護スタッフの業務調整、連携・スタッフからの相談対応・サービス提供に関する情報共有・現場の状況把握と業務改善・事業所運営に必要な記録や管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスを、事業所全体で安定して提供できるように調整するポジションです。現場スタッフと連携しながら、サービスの質や業務の進み具合を確認し、必要に応じてサポートを行います。スタッフ同士が協力しやすい環境を整え、事業所運営を支えてください。 ◆ 働き方についてシフト制の勤務です。日々のサービス提供状況やスタッフの動きを確認しながら、訪問介護事業所の運営を担います。現場との距離が近く、利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方に関われるお仕事です。
魅力: 成長とやりがいを提供する職場環境
温かいコミュニティと充実した福利厚生
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所: 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-4-2
新今宮駅から0.1km、動物園前駅から0.3km、恵美須町駅から0.8km

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住宅型有料老人ホームさつきの宿りの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
ブランク可
残業ほぼなし
10/14更新

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与: 給与 318,400 〜 389,240 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・現場スタッフとの連携・日中の業務調整や施設内の管理業務入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力: 地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか？
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km

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スピード対応

特別養護老人ホームふるさとの施設長・管理職求人（正社員/施設長）

特別養護老人ホーム
50代活躍
未経験可
40代活躍
60代活躍
学歴不問
復職支援あり

現場と人をつなぎ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 226,900 〜 294,270 円
仕事 内容: 施設運営を担い、入居者様の暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 施設長としての主な役割特別養護老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の安心した生活を支える施設運営・施設全体の管理・調整・職員が働きやすい環境づくり・各部門との連携を図りながら、円滑なサービス提供を支援・施設運営に関わる幅広い業務への対応日々の状況を把握し、入居者様と職員の双方にとってより良い施設づくりを進めていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従での勤務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。施設全体を見渡しながら、現場と連携して運営を進めていただきます。 ◆ 求められる役割施設長には、日々の運営を安定させるだけでなく、入居者様の生活の質を支え、職員が力を発揮できる環境を整える役割が期待されます。・周囲と協力しながら運営を進める調整力・施設全体を見渡す管理力・入居者様や職員に寄り添う姿勢・より良い施設づくりに取り組む意欲これまでの経験を活かし、特別養護老人ホームの運営を支える中心的な存在としてご活躍いただけます。
魅力: これまでの介護経験を、次のステージで活かしませんか
入居者様の毎日を支え、職員が誇りを持てる職場づくりへ
こんな方に向いています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
滝の茶屋駅から0.6km、新長田駅から6.9km、板宿駅から6.0km

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訪問介護事業所あかりや中間の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問介護
新着
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
10/20更新

現場を支え、頼られる管理者へ

給与: 給与 180,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所の運営管理を担当します。事務作業および介護業務などを行います。
魅力: 介護の視点を、そのまま運営の力へ
経験を重ねるほど、組織づくりの面白さが見えてくる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 福岡県中間市池田1-23-23
筑豊中間駅から0.9km、折尾駅から5.8km、筑豊直方駅から6.5km

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームあかりや中間の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新着
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
10/22更新

新しい現場をまとめる、管理職の一歩へ

給与: 給与 180,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所の管理者として、事務作業や介護業務などを担当します。
魅力: 現場を見渡し、日々の運営を形にする仕事
チームを支える視点を持てる方に合う職場です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 福岡県中間市池田1-23-23
筑豊中間駅から0.9km、折尾駅から5.8km、筑豊直方駅から6.5km

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームあかりや中間の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

住宅型有料老人ホーム
新着
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可
10/22更新

現場を動かす管理者へ、次の一歩を

給与: 給与 180,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームおよび訪問介護事業所の管理者として、事務作業や介護業務などを担当します。
魅力: 入居者様の暮らしを支える判断を、現場の中心で
管理者としての土台を、資格と経験の積み重ねで形に
介護と運営の両面に関われるから、視野が広がる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 福岡県中間市池田1-23-23
筑豊中間駅から0.9km、折尾駅から5.8km、筑豊直方駅から6.5km

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スピード対応

メディケアレジデンス沼津の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

住宅型有料老人ホーム
新着
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
社会保険完備
10/25更新

給与: 給与 316,000 〜 422,800 円
仕事 内容: 施設長として事業所の運営・管理を行い、入居相談や営業、採用面接、シフト・スケジュールの作成を担当します。ケアマネジャーの介護プランに基づくサービス提供にも携わり、入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・買い物代行、ナースコール対応などを通じて入居者様を支援します。
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 静岡県沼津市岡宮1271-1
下土狩駅から2.8km、沼津駅から4.2km、三島駅から4.2km

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スピード対応

ソラスト鶴見緑地の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
女性が活躍
時短勤務相談可
年間休日120日以上
11/9更新

成長とやりがいに満ちた環境で、地域に貢献するお仕事を

給与: 給与 292,700 円
仕事 内容: 所長を補佐し、訪問介護事業所の運営を支える仕事です。行政や医療機関、介護事業者との連絡・調整や営業活動を行います。スタッフの採用・育成・指導を支援し、管理者業務を補佐します。サービス提供責任者としての業務や介護業務も担当します。記録やデータ管理にはタブレットを使用します。
魅力: 訪問介護の介護管理職（施設長代理・所長代理）として働いてみませんか？
ソラスト鶴見緑地で地域社会の一翼を担う喜び
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
鶴見緑地駅から0.5km、門真南駅から1.4km、放出駅から2.8km

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スピード対応

ショートステイソラスト離宮の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

ショートステイ
60代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
時短勤務相談可
11/9更新

活躍できるチャンス！ショートステイソラスト離宮の介護管理職（施設長・所長）募集中！

給与: 給与 299,140 〜 348,740 円
魅力: 【正社員】新たな一歩を支援する職場環境
京都の自然に囲まれた職場でのやりがいあるお仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町120
桂駅から1.0km、梅小路京都西駅から3.4km、十条駅から3.7km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームやすらぎの里梅森坂の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
時短勤務相談可
社会保険完備
11/9更新

『グループホームやすらぎの里梅森坂』で介護管理職（施設長・所長）を募集中！

給与: 給与 342,960 円
魅力: 介護の経験を活かして働ける！管理者の経験はなくても応募OK！
正社員として安定した環境で専門性を高める
募集 状況: 【夜勤】20:45-7:45(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-3309
平針駅から2.7km、赤池駅から2.8km、藤が丘駅から4.1km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームやすらぎの里梅森坂の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

グループホーム
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
11/9更新

【介護管理職（施設長代理・所長代理）】安らぎと成長の場、グループホームやすらぎの里梅森坂での管理職募集

給与: 給与 332,755 円
魅力: 介護業界のキャリアをスタートするチャンス
安定した正社員雇用と働きやすい環境
募集 状況: 【夜勤】20:00-7:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-3309
平針駅から2.7km、赤池駅から2.8km、藤が丘駅から4.1km

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スピード対応

ソラスト横浜の施設長・管理職求人（正社員/施設長候補）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
社会保険完備
11/9更新

ソラスト横浜で介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集！

給与: 給与 300,600 円
仕事 内容: 所長代理として事業所運営を支え、収支・給付管理や労務管理、人員管理・育成、現場確認を行います。自治体や医療機関、介護事業者への営業活動のほか、サービス提供責任者業務も担当します。
魅力: 利用者様に寄り添う訪問介護、重要な役割を担う施設長候補
安心のサポート体制で、安心して働ける環境
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 神奈川県横浜市南区前里町4-102高山ビル2
吉野町駅から0.3km、保土ケ谷駅から1.8km、関内駅から1.9km

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スピード対応

ケアハウス石神井台の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

ケアハウス
年齢不問
50代活躍
学歴不問
60代活躍
40代活躍
時短勤務相談可
11/9更新

あなたのリーダーシップを生かせる場所、ケアハウス石神井台の施設長・所長を募集しています！

給与: 給与 309,560 円
魅力: 新しい環境でキャリアを伸ばすチャンス
入居者様とスタッフの架け橋として、やりがいある毎日
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
住所: 東京都練馬区石神井台6-19-3
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、西荻窪駅から4.1km

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スピード対応

ひとはなほどがやの施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

居宅介護支援
積極採用
50代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
40代活躍
土日祝休み

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与: 給与 395,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務（担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力: 管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km

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パノラマあり

ここケアホーム岡崎の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
新着
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし
11/4更新

現場をまとめる手応えを、次の舞台で

給与: 給与 346,000 〜 445,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営管理を担い、売上や入居率を管理します。新規入居者の獲得に向けた営業や地域との連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、面接、ご家族や入居者への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携を行います。
魅力: 経験を土台に、施設運営の中心へ立てる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 愛知県岡崎市蓑川新町1-6-22
美合駅から0.5km、岡崎駅から4.0km、藤川駅から1.9km

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スピード対応
パノラマあり

ふるさとホーム小川大塚の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

介護付き有料老人ホーム
新着
50代活躍
40代活躍
新卒可
残業ほぼなし
社会保険完備
歩合制あり
11/4更新

現場をまとめる手応えと裁量がある施設長職

給与: 給与 346,000 〜 435,000 円
仕事 内容: 介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様やご家族に選ばれる施設づくりと、職員が働きやすい環境づくりを進めます。施設運営全般に加え、売上・入居率の管理、新たな入居につなげる営業や地域との連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、採用面接を担当します。ご家族・入居者様への対応、レクリエーションの企画と実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連絡調整も行います。
魅力: 経験者だからこそ任される、運営の要となる仕事
一つの判断が、現場の動きやすさを変えていく
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所: 埼玉県比企郡小川町大塚1042-1
小川町駅から0.3km、寄居駅から8.8km、東武竹沢駅から2.7km

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スピード対応
パノラマあり

銀鈴の丘の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
新卒可
未経験可
60代活躍
学歴不問
年齢不問
10/15更新

医療連携が強い現場で管理者として活躍

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様と職員を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 施設運営を支える管理者業務住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお任せします。・施設運営に関する業務全般・職員の勤務調整や業務管理・職員間の連携を深めるミーティングの実施・入居者様のご要望や生活状況の把握・サービス向上に向けた改善の検討・施設内の各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う対応日々の関わりを通じて入居者様の思いをくみ取り、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。・入居者様やご家族様からの相談対応・生活上のご要望や変化の把握・職員と連携した課題解決・より良いサービス提供に向けた運営への反映 ◆ チームをまとめる役割管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめていただきます。・職員への業務共有・現場での相談対応・スタッフ間の連携調整・施設運営に関する情報の整理と共有 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の状況に応じて業務を調整しながら、入居者様と職員の双方を支えるポジションです。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 医療と介護の連携があるから、現場判断に強くなれる
募集 状況: 【日勤】8:50-17:50(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17
鶴見駅から2.1km、菊名駅から2.6km、八丁畷駅から3.2km

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スピード対応

有料老人ホーム颯真の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

住宅型有料老人ホーム
口コミあり(1件)
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
40代活躍
学歴不問

熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム颯真』で管理者候補として働きませんか？

給与: 給与 256,000 〜 387,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える管理者として施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割住宅型有料老人ホームで、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様が安心して生活できる環境づくり・施設運営に関わる業務の管理・スタッフが連携して働ける体制づくり・現場状況の把握と、より良いサービスに向けた対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを送る入居者様の様子を把握し、安心して過ごしていただけるよう施設運営を進めます。管理者として、スタッフと協力しながら施設内の状況を確認し、円滑な業務運営を目指していただくポジションです。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況に合わせて業務に取り組みながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 熊本市の中心で介護業界未経験から管理者候補へ挑戦できるチャンス
安定した正社員雇用で、安心して長く働ける職場
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)、【夜勤】19:00-8:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 熊本県熊本市東区御領1-10-30
竜田口駅から1.4km、北熊本駅から3.9km、神水交差点駅から4.3km

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スピード対応

訪問看護ステーションここっちゃの施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

訪問看護
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
ブランク可

訪問看護ステーションここっちゃで、地域に根ざした管理職として新たな一歩を！

給与: 給与 335,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、日勤帯で力を発揮できるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割訪問看護サービスの運営を担う管理者として、事業所全体の業務が円滑に進むよう支えていただきます。・訪問看護業務の運営管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・事業所内の業務が適切に進むよう確認・管理 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての役割に集中しやすい働き方です。訪問看護に関わるスタッフや利用者様を支えながら、これまでの経験や知識を事業所運営に活かせます。 ◆ 経験を活かして事業所を支える現場の視点を大切にしながら、スタッフと連携して訪問看護サービスを支えるポジションです。利用者様へのより良いサービス提供を目指し、チームをまとめる役割としてご活躍いただけます。
魅力: 未経験者歓迎！安心してチャレンジできる環境をご用意しています
地域医療を支えるやりがいと、正社員としての安定したキャリア
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：看護師、准看護師
住所: 福岡県北九州市八幡西区中の原3-1-10
永犬丸駅から1.4km、黒崎駅前駅から3.9km、折尾駅から4.9km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備
昇給あり
11/9更新

★看護師限定★看護の視点で施設を動かす、施設長の一手へ

給与: 給与 537,400 〜 557,400 円
仕事 内容: 施設の運営全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理・収支管理ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など
魅力: 現場の判断が、入居者様の安心につながる
「こうしたい」を形にしやすい、看護視点のリーダー職
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 兵庫県神戸市兵庫区材木町1-10
御崎公園駅から0.6km、和田岬駅から0.7km、兵庫駅から1.0km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸のすべての求人を見る（ほか5件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
社会保険完備
11/9更新

ホスピスの現場を動かす、施設長の一歩先へ

給与: 給与 448,600 〜 468,600 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心役！施設長兼介護管理者として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長兼介護管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指すポジション ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくりを推進 ◆ 求められる視点施設長には、日々の状況を把握しながら、施設全体を見渡して運営する力が求められます。・入居者様の安心と生活の質を大切にする姿勢・スタッフと連携しながら現場をまとめる力・施設運営をより良くしていく意欲 ◆ 施設運営の中心として施設長兼介護管理者は、入居者様とスタッフの双方を支えながら、住宅型有料老人ホームの運営をリードする重要な役割です。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 現場を支える判断力と、チームを前へ進める統率力
「現場を回す責任」に、手応えを感じられる方へ
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 兵庫県神戸市兵庫区材木町1-10
御崎公園駅から0.6km、和田岬駅から0.7km、兵庫駅から1.0km