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施設長・管理職の月給20万円以上の求人一覧

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該当件数：4,919求人（1,441-1,470件）

ホームヘルプ桃色珊瑚の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 土日休み

年間休日120日の職場です☆訪問介護事業所で実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）を活かしませんか

給与
給与 200,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で利用者様の暮らしに向き合うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスを担う事業所で、施設長・管理職として運営を支えるお仕事です ・利用者様に寄り添ったサービス提供を支え、現場と事業所運営をつなぐ役割を担います ・管理職として、事業所全体を見渡しながら円滑なサービス提供を目指します ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従です ・生活リズムを整えながら、管理職として業務に取り組めます ・訪問介護の現場を支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるポジションです
募集状況
【日勤】8:30-17:00(月〜金)
応募要件
必須：実務者研修
住所
東京都東大和市仲原3-13-24
東大和市駅から1.3km、上北台駅から2.0km、玉川上水駅から2.2km
応募画面に進む
ホームヘルプ桃色珊瑚の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

グループホーム ちいさな手横浜こうなんの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場を支える力が、そのまま高待遇に

給与
給与 350,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者候補！施設づくりに関わるやりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者候補として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に進むための調整 ・スタッフとの連携や業務の取りまとめ ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 管理者を目指しながら、施設運営に幅広く関われるポジションです。 ◆ 管理者候補としてのやりがい 施設の状況を把握し、スタッフと協力しながらよりよい運営を考えていく役割です。 ・チームをまとめる力を活かせる ・グループホーム全体の運営に携われる ・入居者様の暮らしを支える環境づくりに貢献できる ・管理者としてのキャリアを目指せる 日々の業務を通じて、施設運営に必要な視点や調整力を身につけられます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 施設の運営を支える立場として、周囲と連携しながら業務に取り組んでいただきます。入居者様やスタッフにとって安心できるグループホームを、一緒につくっていける方を歓迎します。
魅力
経験を評価し、運営の中心を任せる体制です
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県横浜市港南区最戸1-23-23
上大岡駅から0.5km、弘明寺駅から1.2km、保土ケ谷駅から3.7km
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グループホーム ちいさな手横浜こうなんの すべての求人を見る（ほか4件）

デイサービスオットマンの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 土日休み

社会貢献と成長の場で輝く！デイサービスオットマンの施設長に挑戦

給与
給与 277,000 〜 350,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を担う施設長！日勤専従で現場を支える管理職のお仕事 ◆ 施設長としての役割 デイサービスにおける施設運営を担い、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを支えるポジションです。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 日々のサービス提供を支える管理業務 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に寄り添ったサービスの維持・向上 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の施設長として、デイサービスの運営を支えます。現場全体を見渡しながら、円滑なサービス提供につなげていくことが大切な役割です。 ▼ 施設運営に関わる管理職として活躍 ▼ 利用者様とスタッフを支える立場 ▼ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
魅力
介護福祉士の資格を活かして、さらなるキャリアアップを目指そう
安心の正社員雇用で安定した未来を築く
募集状況
【日勤】8:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：介護福祉士
歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
千葉県山武市成東165-2
成東駅から0.9km、求名駅から2.6km、日向駅から5.3km
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デイサービスオットマンの すべての求人を見る（ほか1件）
  • パノラマあり

グループホーム CHIAKIほおずき神戸伊川谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

働きがいと成長を実感できる環境で、介護のプロフェッショナルを目指しましょう！

給与
給与 242,500 〜 284,500 円
魅力
安定した正社員雇用で、管理職としてのスキルを磨くチャンス！
地域の一員として、高齢者の生活をサポートするやりがいある職場！
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬282
伊川谷駅から2.2km、西神中央駅から5.9km、学園都市駅から2.5km
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グループホーム CHIAKIほおずき神戸伊川谷の すべての求人を見る（ほか1件）

デイサービス 花びよりの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可

現場をまとめる力が、そのまま評価に

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設運営全般を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する管理 ・利用者様一人ひとりに配慮したサービス品質の確認 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場が円滑に進むための運営管理 ・施設内の環境整備や業務改善 ・関係者との連絡調整など、施設運営に関わる業務 現場の状況を把握しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携やサービス全体の運営にも携われるポジションです。 日々の業務を通じて現場の課題を見つけ、より良いサービスにつなげていくことができます。デイサービスの中心となって、施設づくりを進めたい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に施設運営に取り組めます。管理職としての視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力
相談員の経験が、管理職としての強みに変わる場所
現場を見てきた人だからこそ、任される仕事があります
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所
埼玉県吉川市木売588-2
吉川駅から0.8km、流山駅から5.2km、南流山駅から6.5km
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デイサービス 花びよりの すべての求人を見る（ほか3件）

デイサービス赤石の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

経験を活かして現場を動かす施設長へ

給与
給与 230,000 〜 320,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 募集ポジション デイサービスの施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員が連携して働ける環境づくり ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス管理 ・日々の業務が円滑に進むよう現場を支える役割 ◆ 日勤専従で働く施設長 日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を管理するポジションです。 利用者様へのサービス提供と職員の動きを見渡しながら、施設全体をマネジメント。現場と運営の両面から、より良いデイサービスづくりに携われます。 ◆ 施設運営を支えるやりがい 施設長として、職員同士の連携を促し、利用者様にとって心地よいサービスを提供できる体制を整えていきます。 現場をまとめる力や、周囲と協力して業務を進める力を活かしながら、デイサービスの中心メンバーとして活躍できます。
魅力
現場を見てきた人だからこそ任される、判断と調整の中心
介護経験を土台に、管理職として一歩深く関われる職場
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:15-17:15(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：介護福祉士、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県田原市赤石1-19
三河田原駅から0.3km、神戸駅から1.1km、豊島駅から2.5km
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デイサービス赤石の すべての求人を見る（ほか9件）
  • パノラマあり

有料老人ホーム みのわの里の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場をまとめる誇りと、裁量ある施設長へ

給与
給与 280,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長として、住宅型有料老人ホームの運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを進めていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活環境に関する確認 ・スタッフとの連携・調整 ・日々の業務が円滑に進むための管理業務 ・施設内の課題把握と改善に向けた対応 ◆ 入居者様に寄り添う運営 住宅型有料老人ホームで暮らす入居者様の状況を把握し、安心した生活につながるよう、施設内の各業務を調整します。現場スタッフと連携しながら、日々の変化や課題に目を配ることが大切な役割です。 ◆ スタッフをまとめるポジション 施設長としてスタッフ間の情報共有を促し、チームで入居者様を支えられる体制を整えていきます。現場の声を受け止めながら、施設運営をより良くしていく視点が求められます。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に取り組むポジションです。これまでの経験を活かし、施設全体を見渡しながら運営を支えていただけます。
魅力
介護の現場を動かす、中心ポジションの面白さ
スタッフが動きやすい環境づくりまで任せてもらえる理由
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都国立市青柳3-25-4
矢川駅から1.1km、立川駅から1.8km、高幡不動駅から2.3km
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有料老人ホーム みのわの里の すべての求人を見る（ほか6件）
  • パノラマあり

なでしこの館2号館の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍

現場をまとめる手応えを、管理者として形に

給与
給与 285,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・職員と連携した円滑なサービス提供 ・日々の状況に応じた調整や対応 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設運営を支える管理職として活躍 ・入居者様や職員との連携を大切にしながら業務を進めます
魅力
人を支える視点を、そのまま運営の力へ
募集状況
【早番】6:30-18:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募要件
必須：初任者研修
歓迎：自動車免許
住所
宮城県仙台市若林区大和町3-13-15
卸町駅から0.5km、荒井駅から2.6km、仙台駅から3.5km
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なでしこの館2号館の すべての求人を見る（ほか2件）

訪問看護ステーション 癒しの家の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【管理職兼看護師】住みなれたご自宅での生活が送れるように、訪問看護による看護サービスを提供しています。能力を活かした管理職員を募集中。

給与
給与 250,000 〜 300,000 円
仕事内容
看護の経験を活かして訪問看護を支える！管理者兼看護師として運営とケアに携わるお仕事 ◆ 管理者兼看護師としての役割 訪問看護における管理者として、ステーションの運営を支えながら、看護師として利用者様へのケアにも携わっていただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 看護業務の実施 ◇ 利用者様の状態に合わせた看護の提供 ◇ スタッフや関係者との連携・調整 看護の現場だけでなく、サービス全体を見渡しながらより良い訪問看護を目指せるポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様の生活の場へ訪問し、一人ひとりの状況や希望に寄り添った看護を行います。 病院や施設とは異なる、在宅ならではの環境で利用者様と向き合い、安心した療養生活を支えるお仕事です。 ◆ 運営と現場の両面で活躍 管理者としてステーションの運営を担いながら、看護師として現場にも関わるため、これまで培ってきた看護経験や判断力を活かせます。 現場の視点を運営に反映し、スタッフが働きやすく、利用者様に質の高いサービスを届けられる体制づくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者兼看護師として専門性を発揮できる働き方です。 訪問看護の現場と運営管理の両方に携わりたい方、看護の経験を新たな形で活かしたい方に適した役割です。
魅力
訪問看護でご利用者さまの看護サービスや管理業務を行う仕事です。看護経験を活かして管理職として勤務してみませんか。
週休2日制の勤務に子育てしながら仕事が続けられるように特別休業の取得も可能なサポートが受けられる環境です。
募集状況
【日勤】8:30-17:10(月〜金)
応募要件
必須：看護師、自動車免許
住所
新潟県上越市清里区岡野町761
上越妙高駅から7.3km、北新井駅から7.4km、南高田駅から8.0km
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ナーシングケア蓮の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 学歴不問

看護師の経験を活かし、管理職へ

給与
給与 365,800 円
仕事内容
訪問看護サービスを支える管理職として、日勤中心で運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、サービス運営に関わる業務を担っていただきます。 ・訪問看護サービスに関する運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・現場が円滑に進むための調整・運用業務 ・管理職としての施設運営全般 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問看護の運営を支える管理職ポジション ・現場業務だけでなく、サービス全体を見渡しながら働けます ◆ 求められる役割 利用者様により良い訪問看護サービスを届けるため、現場と運営をつなぐ中心的な役割を担います。これまでの経験を活かし、訪問看護のサービス運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
現場もマネジメントも、どちらも深く関われる役割
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-203
東浦和駅から0.7km、南浦和駅から3.3km、浦和駅から3.8km
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ヘルパーステーション リヤンド浜松中央の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場も数字も動かす、施設長の一手

給与
給与 399,170 〜 608,340 円
仕事内容
訪問介護の現場とチームを支える施設長！事業所運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長として、サービス提供の流れを整え、スタッフが安心して働ける環境づくりと事業所運営を担います。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整、相談対応、チームマネジメント ・利用者様の状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・事業所内での情報共有やスタッフへの周知 ・必要な記録や運営に関する書類の確認 日々の業務を円滑に進めながら、スタッフ同士が連携し、利用者様により良い訪問介護を届けられる事業所をつくっていくポジションです。 ◆ 施設長として担う役割 現場の状況を把握し、スタッフの声に耳を傾けながら、事業所全体をまとめていただきます。 ・スタッフが働きやすい体制づくり ・業務上の課題や改善点の整理 ・チーム内の連携強化 ・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の支援 ・安定した事業所運営に向けた取り組み 現場と運営の両面から訪問介護を支え、チームをまとめるやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 記録・情報共有について 訪問介護では、利用者様の生活状況やサービス提供時の様子を正確に把握し、関係するスタッフ間で共有することが大切です。 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様の変化や要望の共有 ・スタッフからの報告内容の確認 ・関係職種との情報連携 ・運営に必要な記録や書類の管理 日々の情報を丁寧に整理し、より安心できるサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、事業所運営やスタッフとの連携、利用者様・ご家族様への対応など、日中の業務を中心に担当します。 訪問介護の経験や管理職経験を活かしたい方、現場を支えながらチームづくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力
経験が報われるのは、肩書だけで終わらない運営の手応え
評価は、責任の重さに見合う形で積み上がる
一人で抱え込まず、運営に集中できる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km
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ヘルパーステーション リヤンド浜松中央の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

ケア21 はりなかのの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

管理職のキャリア、ケア21 はりなかので実現しませんか？

給与
給与 354,079 〜 408,833 円
魅力
あなたの新しいチャレンジをサポートします
魅力的なキャリアパスと風通しの良い職場環境
募集状況
【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
大阪府大阪市東住吉区鷹合2-4-3メゾン・ド・ミーネ1F101
針中野駅から0.3km、長居駅から1.7km、平野駅から2.6km
応募画面に進む
ケア21 はりなかのの すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着
  • パノラマあり

グループホーム しずか荘の施設長・管理職求人（契約社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 即日勤務可
  • 社会保険完備

現場をまとめ、暮らしを支える管理者へ

給与
給与 375,000 〜 420,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営全般を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・施設運営に関する各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場づくり ・入居者様やご家族様に関わる対応 ・施設内のさまざまな課題の把握と改善 管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えていく仕事です。 ◆ 管理者としての役割 スタッフと連携し、日々の業務がスムーズに進むよう現場をまとめます。 ・職員間の情報共有や業務調整 ・現場で発生する課題への対応 ・サービスの質を高めるための取り組み ・施設全体の状況を把握した運営判断 入居者様への支援だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも携われるポジションです。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当します。 グループホームでの暮らしを支えながら、スタッフと協力して安定した施設運営を目指していただきます。
魅力
経験が、そのまま運営の力になるポジション
一人で抱え込まず、チームで現場を整える
こんな働き方がしやすい環境です
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：社会福祉主事任用
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所
千葉県浦安市当代島3-10-35
浦安駅から0.7km、西船橋駅から7.2km、新小岩駅から5.9km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

ムート綱島の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

神奈川県横浜市でキャリアアップ！介護福祉士必見の管理職募集

給与
給与 367,000 〜 377,000 円
仕事内容
入居者様の安心した暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設運営に関わる業務の調整 ・現場全体を見渡した業務管理 ・入居者様やスタッフに寄り添った施設づくり 管理者として周囲と連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていく役割です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の状況に合わせて現場を管理し、スタッフと協力しながら施設運営を進めていただきます。管理業務を通じて、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさの両方を支えることができます。
魅力
充実したやりがいを持てる「ムート綱島」での管理職の魅力
横浜市で便利なロケーション！活気ある職場環境を提供
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区高田東1-21-26
高田駅から0.7km、日吉駅から2.0km、元住吉駅から3.3km
応募画面に進む
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  • スピード対応

グループホームレクエルド 佐土原の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

経験を活かし、管理者として現場を動かす

給与
給与 240,000 〜 312,500 円
仕事内容
入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支えるグループホーム管理者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担う管理者として、日々の現場が円滑に進むよう、幅広い管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアの確認、調整 ・スタッフ間の連携や業務の進行管理 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・入居者様やご家族様とのコミュニケーション ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・必要に応じた現場のサポート 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの実現を目指します。 ◆ 管理者として大切にできること 入居者様の安心・安全を第一に、スタッフと協力しながらより良いケアを考えていくポジションです。 ・日々の変化や現場の課題を把握する ・スタッフの意見を取り入れ、チームで改善に取り組む ・入居者様らしい生活を支える ・ご家族様との信頼関係を築く ・施設全体を見渡し、安定した運営につなげる ◆ 日勤専従で現場を支える働き方 日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。現場との距離が近く、入居者様やスタッフの様子を確認しながら、グループホーム全体を支えていける仕事です。
魅力
管理職として任される幅広い役割が、経験の価値を高めます
なぜ選ばれるのか。現場を支える仕組みがあるからです
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所
熊本県熊本市東区佐土原3-3525-1
応募画面に進む
グループホームレクエルド 佐土原の すべての求人を見る（ほか3件）

でいほーむ大森の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 駅近

あなたの未来を形作る、でいほーむ大森の施設長募集

給与
給与 278,000 〜 311,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える現場管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・日々の業務がスムーズに進むための運営管理 ・サービス全体の状況把握と改善に向けた取り組み ・施設運営に関わる管理者業務全般 ◆ チームをまとめるポジション 現場で働くスタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指していく役割です。 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・チーム内の情報共有や連携 ・現場で発生する課題への対応 ・利用者様の状況を踏まえたサービス運営 ◆ 日勤専従で働ける管理者業務 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を支える管理者としてご活躍いただけます。利用者様に安心して過ごしていただける場をつくりながら、スタッフとともに施設をまとめていくお仕事です。
魅力
未経験でも安心！あなたの情熱を活かす現場がここに
チームワークを重視し、利用者様と深く関わるやりがいのある仕事
募集状況
【早番】7:30-18:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都大田区大森北2-4-11米山ビル1F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km
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  • パノラマあり

あんしんホーム草加の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を知る力で、施設づくりを進める

給与
給与 250,000 円
魅力
現場感覚が、そのまま運営の強みになる
一人で抱え込まず、仕組みを整えていく役割
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県草加市谷塚1-22-17
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から2.8km、西新井駅から3.8km
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館山明光苑デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備

豊かなコミュニケーションを育む、館山明光苑デイサービスセンターで管理職としてのステップアップを

給与
給与 230,000 〜 260,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・サービス全体の運営管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスの運営を支える管理職ポジション ・現場をまとめながら、利用者様の安心につなげるお仕事 ・施設運営に関わる責任とやりがいを感じられる環境です
魅力
利用者様の笑顔と安心を第一に、やりがいのある職場環境
専門的な経験を活かし、地域社会に貢献できる職場
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜金)
応募要件
無資格可
住所
千葉県館山市大神宮巴井36-7
館山駅から8.6km
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セントケア札幌の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日休み

北海道の中心で利用者様を支える施設長職の魅力とは？

給与
給与 278,000 円
仕事内容
居宅介護支援の運営を支える施設長！日勤専従で管理職として活躍できます ◆ 施設長として担う役割 ・居宅介護支援事業所の運営・管理 ・事業所全体を見渡し、円滑なサービス提供を支える業務 ・利用者様を支える居宅介護支援の基盤づくり ・施設長として、現場と事業所運営をつなぐ役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・夜勤のない働き方で、管理職として事業所運営に専念 ・これまでの経験を活かし、居宅介護支援の現場を支えるポジション ◆ 管理職としてのやりがい 居宅介護支援事業所の責任者として、日々の運営を支えながら、利用者様に必要な支援が届く環境を整えていく仕事です。施設長として事業所全体を見渡し、安定したサービス提供を支える重要な役割を担います。
魅力
利用者様に寄り添ったサービスを提供するやりがい
管理職としてのスキルアップと安定した職場環境
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所
北海道札幌市西区琴似一条6-4-3札幌琴似第一ビル1F
琴似駅から1.0km、桑園駅から2.5km、宮の沢駅から2.7km
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  • 新着
  • スピード対応

花物語こくぶんじの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【施設長候補】ケアマネ資格を活かして、施設運営の中心へ

給与
給与 240,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！ 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての役割 グループホームの施設長として、入居者様の生活を支える現場全体を見渡しながら、施設運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが力を発揮できる現場づくり ・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの生活や思いを大切にしながら、安心して過ごせるグループホームづくりを進めていくポジションです。 現場とスタッフをつなぎ、日々の運営を支える責任とやりがいを感じられます。
魅力
現場をまとめるからこそ見える、細やかな気づきが活きる仕事
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所
東京都国分寺市新町3-15-6
恋ヶ窪駅から1.6km、西国分寺駅から2.3km、小川駅から3.0km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

ライブラリ久我山の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

心が温まるライブラリ久我山での管理職

給与
給与 382,000 〜 442,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支えるサービス品質の確認 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の動きを把握しながら、入居者様やスタッフにとってより良い環境を整えていくポジションです。 ・日中の施設運営をリード ・スタッフとの情報共有 ・入居者様の状況確認 ・施設内の課題や改善点の把握 ・関係する業務の調整と管理 ◆ 施設運営の中心として活躍 施設長は、入居者様の暮らしを支えるとともに、スタッフをまとめ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。これまでの経験やマネジメント力を活かし、運営の中核としてご活躍いただけます。
魅力
充実のサポート体制でキャリアアップを支援
東京都杉並区で働く、人と関わり合いながら地域に貢献するやりがい
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都杉並区宮前4-5-23
富士見ヶ丘駅から0.6km、西荻窪駅から1.6km、荻窪駅から2.0km
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  • パノラマあり

ライブラリ箕面Ⅱの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

未経験からスタート！施設長としてライブラリ箕面Ⅱで未来を築こう

給与
給与 375,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、グループホームの施設長業務です ◆ 施設長として担う役割 グループホームの運営を支える施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・ケアの質を高めるための環境づくり ・入居者様の暮らしを支える体制の整備 ・ご家族様や関係者との連携 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりの生活や想いを大切にした支援につなげていきます。 日々のケアが適切に行われているかを確認し、スタッフと相談しながら、より良いサービス提供を目指します。施設全体を見渡す立場だからこそ、入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を整えることが大切です。 ◆ スタッフとの連携・チームづくり スタッフ間の情報共有を促し、協力しながら業務を進められるチームづくりを行います。 ・現場スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・スタッフ間の連携促進 ・施設方針の共有 ・働きやすい環境づくり 日々のコミュニケーションを大切にしながら、現場の声を運営に反映していくポジションです。 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の施設長として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。現場の動きを確認しながら、入居者様への支援と施設全体の管理をバランスよく進めていきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの運営を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力
未経験者歓迎、成長を支える充実のサポート体制
地域に根ざした施設で、人々の生活を豊かにする
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
大阪府箕面市桜4-9-13
牧落駅から0.4km、箕面駅から1.3km、石橋阪大前駅から2.3km
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  • スピード対応

ケアステーション かけはし 訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

訪問介護を導く管理職へ、現場を支える一手を

給与
給与 317,800 〜 385,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える施設長・管理職として、現場と事業所をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや訪問介護業務に関する調整 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・現場と事業所をつなぐマネジメント 日勤専従の勤務形態で、訪問介護のサービスを円滑に進める中心的な役割を担います。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 スタッフと連携しながら訪問介護の運営を整え、より良いサービス提供につなげていける点が魅力です。 ◆ 日勤専従で働く管理職 日中の時間帯を中心に、事業所運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。 訪問介護の現場を支えながら、管理職として事業所の円滑な運営に携わりたい方に適しています。
魅力
現場の声を拾い、支援の流れを整える立場
資格と経験を生かして、運営の中心で力を発揮
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
滋賀県長浜市湖北町山本4290
河毛駅から3.2km、高月駅から3.7km、虎姫駅から4.3km
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GENKINEXT御徒町の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • ブランク可
  • 土日休み

現場を動かす手応えを、管理職で。

給与
給与 293,900 〜 390,600 円
魅力
複数施設の経験が、そのまま次の成果につながる
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許
住所
東京都台東区台東3-2-10フェリーチェヒライワ 101
新御徒町駅から0.3km、御徒町駅から0.7km、浅草橋駅から0.8km
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  • スピード対応

心笑ナースステーションの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問

安心と心の笑顔をお届けする心笑ナースステーションで働きませんか？

給与
給与 400,000 円
仕事内容
訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問看護のサービス運営を支える、施設長・管理職のポジションです。 ・訪問看護に関わるスタッフや業務全体を支える管理業務 ・利用者様に適切なサービスを届けるための運営サポート ・現場の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげる役割 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 利用者様の生活の場に寄り添う訪問看護。管理職として現場を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、サービスの質の向上に携われます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の運営を担う管理職としてキャリアを築けます。
魅力
職場での成長と充実したキャリアを提供
働きやすい環境と魅力的な労働条件
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：看護師
住所
愛知県名古屋市緑区鹿山2-1-5ナーシングこえみ緑鹿山1F
鳴子北駅から1.5km、徳重駅から3.2km、新瑞橋駅から4.0km
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  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム ナーシング和楽縁京命の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

施設長として施設運営を担う仕事

給与
給与 318,000 〜 483,000 円
仕事内容
施設長・介護管理職として、各種書類の作成や行政への対応、新規入居者の営業、採用面接を担当します。スタッフのマネジメントと教育を行い、関係各所との調整・折衝を進めます。業務内容の変更はありません。
魅力
スタッフと施設を支える運営管理
資格管理職として役割を広げる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
愛知県名古屋市千種区京命1-8-13
小幡駅から1.8km、砂田橋駅から2.9km、本山駅から3.2km
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セントケア浜松町の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問入浴
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

あなたのリーダーシップを活かす、セントケア浜松町での管理職募集！

給与
給与 283,000 円
仕事内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴に関わるスタッフをまとめ、サービスが円滑に行われるよう事業所全体を管理します。 ・スタッフの業務調整、チームマネジメント ・訪問入浴サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス品質の確認 ・スタッフが連携して業務を進めるための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として大切にすること 利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフ同士の連携を支えます。 ◇ 一人ひとりに配慮したサービス提供 ◇ スタッフが相談しやすいチームづくり ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整 ◇ 安定した事業所運営とサービス品質の維持 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の管理者として、訪問入浴サービスを担うチームを支え、事業所運営に幅広く携わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていきます。
魅力
未経験でも安心！あなたの成長を全力でサポートします
魅力ある職場環境でのキャリアアップのチャンスを掴む
応募要件
無資格可
住所
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ203
大門駅から0.2km、浜松町駅から0.2km、三田駅から1.0km
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イリーゼ武蔵境の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 新規オープン

【8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集！】イリーゼ武蔵境での管理者・施設長候補ポジション

給与
給与 280,000 円
魅力
あなたのリーダーシップを求めています
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを築けます
 1ヶ月間の「準備期間」を設け、全員が安心してスタートできます。
記録や移動の「負担」を軽減！心と体にゆとりを作ります。
当施設のホーム長は、常に現場の状況を把握し、忙しい時や困った時には、職種の垣根を越えて真っ先にサポートへ回るフットワークの軽さを持っています。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員） ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都西東京市新町3-5-5
田無駅から1.4km、武蔵境駅から1.4km、三鷹駅から2.3km
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  • パノラマあり

ここケアホーム横倉新田の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

現場を動かす手応えを、次の施設長として

給与
給与 250,000 円
魅力
入居者様とスタッフ、どちらにも目を配る要の立場
経験者だからこそ任される、運営の手応え
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
栃木県小山市横倉新田172-9
小田林駅から3.6km、小山駅から3.6km、結城駅から5.0km
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  • パノラマあり

グループホーム あだちの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

心温まる職場で管理者兼介護のお仕事、あなたの介護のキャリアを始めませんか？

給与
給与 270,000 〜 340,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支え、入居者様とスタッフに寄り添う管理者のお仕事 ◆ 管理者としての役割 グループホームの運営全体を支えるポジションです。入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。 ・施設運営に関わる業務全般 ・スタッフの連携や業務調整 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設内のサービス品質の維持・向上 ・現場の状況把握と課題への対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 グループホームでの暮らしを大切にしながら、入居者様お一人おひとりに配慮した運営を行います。現場の声を受け止め、より良いケアや環境につなげていくことが管理者の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント スタッフ同士が協力しながら業務に取り組めるよう、日々の連携や調整を行います。チームをまとめ、施設全体が円滑に運営されるよう支えてください。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の運営状況に合わせて現場を支えながら、管理者として幅広い業務に携わります。
魅力
未経験者も大歓迎！安心して成長できるサポート体制
入居者様の「笑顔」が日々のやりがいに！
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
岐阜県岐阜市大池町58-1
西岐阜駅から1.8km、岐阜駅から1.8km、名鉄岐阜駅から2.0km
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