【10/26更新】施設長・管理職の求人・転職（駅近）（新着210件/急募あり）

パノラマあり

グループホーム　福岡天神南さくらそうの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
駅近
新卒可
50代活躍
年齢不問
女性が活躍
シフト制

あなたの経験を活かす場所、福岡天神南さくらそうでの管理職募集

給与: 給与 294,000 〜 341,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしと、現場が円滑に動く環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営 ◇ スタッフが働きやすい現場づくり ◇ グループホーム全体の管理・運営 ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、現場の状況に目を配りながら、入居者様とスタッフの双方を支える役割を担います。 ◆ こんな方に向いています ◇ 介護の現場を支える立場で力を発揮したい方 ◇ 入居者様に寄り添った施設運営を目指したい方 ◇ スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ グループホーム全体を見渡して行動できる方
魅力: 福岡市の中心地、春吉で新たなキャリアを開花させましょう
安心の正社員雇用と魅力的な働き方
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【遅番】11:00-20:00(月〜土)、【夜勤】17:00-10:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 福岡県福岡市中央区春吉2-15-8
渡辺通駅から0.3km、天神南駅から0.5km、薬院駅から0.6km

応募画面に進む

グループホーム　福岡天神南さくらそうのすべての求人を見る（ほか4件）

パノラマあり

グループホーム　福岡天神南さくらそうの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
積極採用
口コミあり(2件)
駅近
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
未経験可

福岡天神南さくらそうで、あなたの次のキャリアを築きませんか？

給与: 給与 294,000 〜 341,500 円
仕事 内容: 入居者様に寄り添うグループホーム運営を担う施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割グループホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設運営に関わる業務 ◇ スタッフと連携した現場の管理 ◇ 入居者様に関わるサービスの管理 ◇ 施設全体の円滑な運営に向けた対応 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長としての責任感を持ちつつ、スタッフと協力しながら日々の運営を進めていくポジションです。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場スタッフとの連携 ◇ 状況に応じた判断や調整 ◇ チームで取り組むグループホーム運営 ◆ こんな方に向いています施設全体を管理する立場として、入居者様の生活とスタッフの働きやすさの両方を大切にできる方に向いているお仕事です。これまでの経験を活かし、グループホームの運営を支えたい方をお待ちしています。
魅力: 経験不問！誰もがスタートできる施設長のポジション
充実した雇用条件と働きやすい環境
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 福岡県福岡市中央区春吉2-15-8
渡辺通駅から0.3km、天神南駅から0.5km、薬院駅から0.6km

応募画面に進む

グループホーム　福岡天神南さくらそうのすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

駅近
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

和歌山県和歌山市の「陽光の郷しおや」で魅力的な管理職のキャリアを築きませんか？

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
魅力: 経験と熱意が活きる老舗施設でのやりがいあるポジション
安心の正社員雇用で長期的なキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修

応募画面に進む

スピード対応
パノラマあり

HIBISU尼崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
駅近
未経験可
50代活躍
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし

介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎

給与: 給与 359,000 〜 378,000 円
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 兵庫県尼崎市東本町3-75
大物駅から0.5km、尼崎駅から2.3km、武庫川駅から3.8km

応募画面に進む

HIBISU尼崎のすべての求人を見る（ほか4件）

ケアハウス大田蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
駅近
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可

現場をまとめる手応えを、管理職として形にする

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設運営に関わる管理業務・職員や関係者との連携を含む、日々の運営調整・施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務入居者様に寄り添う視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。・管理者として施設の運営をリード・入居者様の生活を支える環境づくり・周囲と連携しながら進める施設管理・現場を支える立場として幅広く活躍 ◆ 管理者としてのやりがい施設の運営を担う立場だからこそ、入居者様の暮らしや職員の働きやすさに深く関わることができます。ケアハウス全体を見渡し、より良い環境づくりを進めていくやりがいのあるポジションです。
魅力: 資格と経験を土台に、運営の要を任される立場
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区西蒲田6-5-3
蓮沼駅から0.4km、蒲田駅から0.7km、京急蒲田駅から1.4km

応募画面に進む

ケアハウス大田蒲田のすべての求人を見る（ほか3件）

ケアハウス小竹向原の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
駅近
60代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
住宅手当

小さな変化に気づける管理者へ

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容・ケアハウスにおける管理者業務・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです
魅力: 現場と入居者様の両方を支えるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区小竹町2-33-18
小竹向原駅から0.1km、氷川台駅から1.2km、千川駅から1.3km

応募画面に進む

新着

ケアハウス堀船の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
駅近
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
住宅手当

裁量を持って施設を動かす管理者ポジション

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支え、入居者様と職員に寄り添う管理者のお仕事です ◆ 施設運営を担う管理者業務ケアハウスの施設長・管理職として、施設全体の運営を支えていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・日々の施設運営に関する管理業務・職員との連携やチーム運営・施設内の状況把握と円滑な業務推進 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様一人ひとりの生活を大切にしながら、安心して過ごせるケアハウスを職員とともにつくっていく役割です。現場の声を受け止め、より良いサービスや働きやすい環境につなげていくことが求められます。 ◆ 職員をまとめるリーダー役管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に動くようチームをまとめます。日々のコミュニケーションを大切にしながら、入居者様と職員の双方を支える施設運営を目指していただきます。
魅力: なぜ管理者として成長しやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km

応募画面に進む

ケアハウス堀船のすべての求人を見る（ほか1件）

ケアハウス大田蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
駅近
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
女性が活躍

現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容ケアハウスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・職員や業務の管理・入居者様の生活を支える環境づくり・施設運営に関わる各種調整管理者として現場を支えながら、入居者様が安心して暮らせる施設づくりに取り組むポジションです。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務です。施設運営を中心に、職員と連携しながら日々の業務を進めていただきます。管理職としての経験を活かし、ケアハウスのより良い運営に携われます。
魅力: 資格や経験を活かして、運営の中心へ
募集 状況: 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区西蒲田6-5-3
蓮沼駅から0.4km、蒲田駅から0.7km、京急蒲田駅から1.4km

応募画面に進む

ケアハウス大田蒲田のすべての求人を見る（ほか3件）

新着
スピード対応

ケアハウス押上の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
駅近
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場をまとめる役割で、支える力を発揮する

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容ケアハウスの施設長・管理職として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を推進・職員と連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 管理者としての役割施設全体を見渡す立場として、入居者様が安心して過ごせる環境を整え、職員が力を発揮できる運営体制づくりを担います。これまでの経験を活かしながら、ケアハウスの運営を支える重要なポジションです。
魅力: 現場の動きを整え、暮らしの安心につなげる仕事です
経験を活かして、管理業務の理解を深めながら進められます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区文花1-10-10
小村井駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、曳舟駅から1.1km

応募画面に進む

ケアハウス押上のすべての求人を見る（ほか1件）

小規模多機能ホームわかば交野の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
積極採用
駅近
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場を支え、運営を動かす管理者募集

給与: 給与 380,000 〜 470,000 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護の運営を担う管理者として、現場とチームを支えるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割・小規模多機能型居宅介護における施設運営の管理・スタッフが力を発揮できる職場づくり・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境整備・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整・サービスの質を保つための確認や改善 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション管理者として、施設全体の状況を把握しながら、スタッフと連携して運営を進めていただきます。一人で抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、利用者様に寄り添ったサービス提供を支える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、施設運営やスタッフのサポートに集中して取り組めます。これまでの介護現場での経験や、チームをまとめた経験を活かし、より良いサービスと働きやすい環境づくりに力を発揮できるお仕事です。
魅力: 経験を活かして、現場の質を高める中心へ
チームをまとめる力が、そのまま施設の安心につながる
募集 状況: 【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 大阪府交野市星田北7-7-13
星田駅から0.1km、私市駅から2.2km、門真南駅から8.5km

応募画面に進む

小規模多機能ホームわかば交野のすべての求人を見る（ほか8件）

スピード対応

ひとはなほどがやの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
積極採用
駅近
40代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問
土日祝休み

相談しやすさと働きやすさで、管理者として長く輝ける居宅介護支援

給与: 給与 395,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務（担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
魅力: 管理者未経験でも、ひとりで抱え込まない運営へ
無理なく続けやすい働き方も、しっかり整備
こんな方に向いています
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、主任介護支援専門員
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-9星川山本ビル 1F
和田町駅から0.4km、保土ケ谷駅から1.8km、羽沢横浜国大駅から2.3km

応募画面に進む

ひとはなほどがやのすべての求人を見る（ほか2件）

新着

フォセットデイサービス八潮の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
駅近
未経験可
学歴不問
50代活躍
新卒可
年齢不問

管理者として現場を動かす、八潮のデイサービス

給与: 給与 280,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの管理者として、通所介護計画書の作成・運用、ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への参加、利用者様との契約手続き、現場での介護業務を担います。利用者様やご家族の希望を伺い、必要とされるサービスの提供につなげます。専用ソフトを使った書類・帳票の入力や作成もありますが、主に決まった様式への入力です。Word・Excelの基本操作とPC入力ができれば対応でき、記録や計画書の作成はチームで支援します。
魅力: 経験よりも、利用者様に向き合う姿勢と管理力を評価
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県八潮市古新田568-1
八潮駅から0.6km、北綾瀬駅から3.1km、京成金町駅から4.3km

応募画面に進む

フォセットデイサービス八潮のすべての求人を見る（ほか7件）

スピード対応

小規模多機能型居宅介護事業所上熊本苑の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
駅近
50代活躍
年齢不問
未経験可
40代活躍
寮・社宅あり

管理職でも、現場感を忘れない。上熊本で築く支援の中心

給与: 給与 228,000 〜 258,000 円
仕事 内容: 地域に根差した小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理職として、現場が円滑に動くよう全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフが連携して働ける環境づくり・利用者様の状況に配慮したサービス提供の調整・日々の業務の進行確認・事業所内の課題把握と改善に向けた対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス通い・訪問・泊まりの機能を組み合わせ、利用者様の生活に合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。施設長・管理職として、利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、スタッフとともによりよいサービス提供を目指していただきます。 ◆ スタッフとの連携を大切にする職場管理職として現場スタッフとコミュニケーションを取り、事業所全体で利用者様を支えられる体制づくりに携わります。・スタッフ間の情報共有・業務上の相談対応・チームワークを意識した環境づくり・現場が働きやすくなるための調整 ◆ 日勤専従で生活リズムを保ちやすい働き方勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、事業所の運営管理やスタッフとの連携、利用者様へのサービス提供を支えていただきます。地域の中で、利用者様の暮らしを身近に支える事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 資格を活かして、施設運営の要へ
なぜこの仕事が任されるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 熊本県熊本市西区上熊本3-12-23
韓々坂駅から0.0km、上熊本駅から0.8km、北熊本駅から1.9km

応募画面に進む

小規模多機能型居宅介護事業所上熊本苑のすべての求人を見る（ほか2件）

ケアセンターつどい支援事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
駅近
未経験可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問

あなたのキャリアを昇華させるチャンス！居宅介護支援の施設長募集

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤専従で活躍 ◆ 施設長としての役割居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、事業所全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ◇ 事業所運営に関わる業務 ◇ スタッフや業務の管理 ◇ 利用者様への支援を支える環境づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務や事業所運営に集中して取り組めます。
魅力: ケアセンターつどい支援事業所での充実したキャリアを築く
働きやすい環境とやりがいのある仕事が待っています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都江戸川区北葛西1-22-17
船堀駅から0.6km、亀戸駅から3.7km、新小岩駅から4.2km

応募画面に進む

スピード対応
パノラマあり

グループホームつどい島田家の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
駅近
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

現場を動かす手応えを、管理職で

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える幹部職！施設長・管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長・管理職として、施設運営を担うお仕事です。・施設全体の運営を支える管理業務・職員と連携しながら進める現場管理・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる幅広い業務幹部として現場をまとめ、より良いサービスの提供と施設づくりを目指していただきます。 ◆ 働き方シフト制での勤務です。施設長・管理職として、日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、施設の円滑な運営を支えていただきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の中核
現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都世田谷区八幡山3-24-7
八幡山駅から0.4km、下高井戸駅から2.2km、明大前駅から3.0km

応募画面に進む

グループホームつどい島田家のすべての求人を見る（ほか2件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

★看護師限定★看護の視点で施設を動かす、施設長の一手へ

給与: 給与 537,400 〜 557,400 円
仕事 内容: 施設の運営全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理・収支管理ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など
魅力: 現場の判断が、入居者様の安心につながる
「こうしたい」を形にしやすい、看護視点のリーダー職
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 兵庫県神戸市兵庫区材木町1-10
御崎公園駅から0.6km、和田岬駅から0.7km、兵庫駅から1.0km

応募画面に進む

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸のすべての求人を見る（ほか4件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
駅近
50代活躍
40代活躍
ブランク可
日勤のみ可
Web面接可

ホスピスの現場を動かす、施設長の一歩先へ

給与: 給与 448,600 〜 468,600 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心役！施設長兼介護管理者として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長兼介護管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指すポジション ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくりを推進 ◆ 求められる視点施設長には、日々の状況を把握しながら、施設全体を見渡して運営する力が求められます。・入居者様の安心と生活の質を大切にする姿勢・スタッフと連携しながら現場をまとめる力・施設運営をより良くしていく意欲 ◆ 施設運営の中心として施設長兼介護管理者は、入居者様とスタッフの双方を支えながら、住宅型有料老人ホームの運営をリードする重要な役割です。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力: 現場を支える判断力と、チームを前へ進める統率力
「現場を回す責任」に、手応えを感じられる方へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 兵庫県神戸市兵庫区材木町1-10
御崎公園駅から0.6km、和田岬駅から0.7km、兵庫駅から1.0km

応募画面に進む

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸のすべての求人を見る（ほか4件）

パノラマあり

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
資格取得支援あり

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南で新しいキャリアを築きませんか？

給与: 給与 435,700 〜 455,700 円
魅力: 地域社会に貢献する施設長（兼介護管理者）としての挑戦
安心の正社員雇用、充実したキャリアを目指せます
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府京都市南区久世中久世町4-90-1
向日町駅から0.5km、桂駅から2.6km、竹田駅から3.8km

応募画面に進む

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南のすべての求人を見る（ほか3件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

居心地の良い職場環境で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？

給与: 給与 435,700 〜 455,700 円
魅力: リーダーとしてのあなたの力を発揮するチャンス
充実した職場環境で安心して働けます
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13
撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.6km、太秦天神川駅から1.1km

応募画面に進む

【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

グリーンライフ津山元魚町の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
駅近
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問

介護のリーダーシップを発揮し、安心の住環境を提供するサービス付き高齢者向け住宅、グリーンライフ津山元魚町で働く管理者候補を募集！

給与: 給与 333,333 〜 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者のお仕事です ◆ 主な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設運営に関する管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・日々のサービス提供状況の確認・施設内の各種業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設運営を支えるポジションです。入居者様へのより良いサービス提供を目指し、施設全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ◆ 働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わる働き方です。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境づくりを支えていただきます。
魅力: チームを支え、入居者様により良い生活を提供するやりがいに満ちた役職
成長とキャリアアップを後押しする充実の勤務環境
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 岡山県津山市元魚町69
津山駅から0.8km、東津山駅から2.9km、津山口駅から1.8km

応募画面に進む

グリーンライフ津山元魚町のすべての求人を見る（ほか5件）

パノラマあり

はぴね弥富の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
駅近
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
未経験可

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 316,666 〜 375,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを進めていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう施設内を調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの暮らしや思いを大切にしながら、介護サービスの質と施設全体の運営を支えるポジションです。現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心できる施設づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。施設の状況を見渡しながら、スタッフとの連携や業務の調整を行い、入居者様と職員の双方にとってより良い環境を整えていくお仕事です。
魅力: 運営の手応えを、現場の変化として実感できる仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県弥富市前ケ須町東勘助110-1
近鉄弥富駅から0.6km、弥富駅から0.7km、西桑名駅から6.2km

応募画面に進む

はぴね弥富のすべての求人を見る（ほか9件）

スピード対応
パノラマあり

はぴね可児の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
駅近
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場をまとめるほど、入居者様の笑顔が近い

給与: 給与 333,333 〜 383,333 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・施設全体を見渡しながら行うマネジメント業務 ◆ 働き方について日勤専従の勤務スタイルです。日中の時間帯を中心に、施設の運営状況を確認しながら、施設長として幅広い業務に携わっていただきます。入居者様や施設に関わる方々を支え、より良いサービスの提供を目指すポジションです。
魅力: 経験を、現場を支える力へつなげられる環境です
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 岐阜県可児市川合北3-130
美濃川合駅から0.5km、美濃太田駅から2.7km、御嵩駅から7.3km

応募画面に進む

はぴね可児のすべての求人を見る（ほか10件）

スピード対応
パノラマあり

グリーンライフ船橋の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
駅近
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可

現場をまとめる手応えを、船橋でかたちに

給与: 給与 316,666 〜 333,333 円
仕事 内容: 施設全体を支える施設長として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えるお仕事です ◆ 施設長としての主な業務・介護付き有料老人ホームの運営管理・入居者様の生活を支えるサービス全体の管理・スタッフの業務調整やチーム運営・施設内の情報共有や各種対応・より良いケアとサービス提供に向けた環境づくり ◆ 現場をまとめる管理職業務施設長として、現場の状況を把握しながら、スタッフが連携して業務に取り組める体制を整えていただきます。入居者様やご家族様、スタッフなど、さまざまな立場の方と関わりながら、施設運営を円滑に進める役割です。 ◆ 日勤専従で安定した運営をサポート日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に管理業務を担います。入居者様の暮らしを身近に感じながら、スタッフと協力して安心できる施設づくりに取り組めるポジションです。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ
現場を回しながら、育てる立場へ
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：実務者研修、初任者研修
住所: 千葉県船橋市本郷町618-1
西船橋駅から0.7km、本八幡駅から2.7km、船橋駅から3.0km

応募画面に進む

グリーンライフ船橋のすべての求人を見る（ほか10件）

スピード対応

千里山翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
ブランク可
社会保険完備

現場をまとめる手応えも、介護の専門性を深める道も、ここから。

給与: 給与 300,000 〜 420,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する管理者のお仕事 ◆ お任せする役割介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。・施設全体の運営に関わる管理業務・入居者様の安心した暮らしを支える環境づくり・職員が働きやすい体制づくり・施設運営に関する各種調整や管理 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設の運営を支える管理者として、日々の状況に応じた対応や調整を行いながら、入居者様に寄り添ったサービスの提供を目指します。 ◆ こんな方に向いています・介護付き有料老人ホームの運営に携わりたい方・管理職として責任を持って業務に取り組める方・入居者様の暮らしを大切にできる方・職員と協力しながら施設づくりを進められる方
魅力: 人を支える立場から、施設の空気までつくっていく
介護福祉士の資格を土台に、運営視点へ広げる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 大阪府吹田市千里山竹園1-50-22
千里山駅から0.7km、山田駅から2.7km、江坂駅から2.7km

応募画面に進む

千里山翔裕館のすべての求人を見る（ほか3件）

二軒茶屋翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
駅近
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
住宅手当

管理者として育つ、支える力を磨く

給与: 給与 250,000 〜 300,000 円
仕事 内容: 日勤専従で現場とチームを支える！介護付き有料老人ホームの管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、管理者として施設運営やスタッフのマネジメントを担っていただきます。・入居者様の生活を支える介護サービスの管理・スタッフへの業務指示、情報共有・勤務調整や業務スケジュールの管理・介護サービスの質向上に向けた取り組み・スタッフの相談対応、教育・育成・入居者様のご家族との連絡・調整・介護記録や各種帳票類の確認・管理・施設内会議や各種活動への参加・事故や苦情発生時の対応、関係者への報告・施設長や関係部署との連携 ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。日々の業務が円滑に進むようスタッフを支え、チーム全体のサービス品質向上を目指すポジションです。これまでの介護経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方にも適しています。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心的な役割です。 ◆ 連携を大切にする職場・スタッフ間での申し送りや情報共有・施設内会議を通じた課題の確認・ご家族や関係部署との連絡・調整・現場の声を反映した業務改善・チームで取り組むサービス提供一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設をより良くしていく姿勢が大切です。
魅力: 現場に立ちながら、マネジメントの幅を広げられる
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市左京区静市市原町705-1
二軒茶屋駅から0.4km、国際会館駅から2.4km、宝ヶ池駅から3.3km

応募画面に進む

二軒茶屋翔裕館のすべての求人を見る（ほか3件）

スピード対応

なぎつじ翔裕館Ⅰ号館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
駅近
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
住宅手当

現場をまとめる手応えを、介護福祉士の経験で次のステージへ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う施設長職！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・施設長としての管理業務・日勤専従での勤務 ◆ 施設長としての役割施設運営を支える中心的なポジションです。入居者様の暮らしに目を配りながら、施設全体を見渡して業務に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方日勤専従の施設長として、介護付き有料老人ホームの運営に携わるお仕事です。管理職としての経験を活かし、施設づくりに取り組みたい方に向いています。
魅力: 現場を知る人にこそ任される、施設運営の中心ポジション
スタッフが動きやすい体制を整え、入居者様に届くケアへつなげる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区椥辻封シ川町43-2
椥辻駅から0.4km、山科駅から2.2km、御陵駅から2.6km

応募画面に進む

なぎつじ翔裕館Ⅰ号館のすべての求人を見る（ほか4件）

スピード対応
パノラマあり

なぎつじ翔裕館Ⅱ号館の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当

京都の中心で、あなたのリーダーシップを活かして高齢者の暮らしを支えませんか？

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフと連携したサービス提供体制の整備・日々の状況を把握し、より良い施設づくりを推進 ◆ 働き方についてシフト制での勤務です。施設長として現場と運営の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支えていくポジションです。スタッフとの連携を大切にし、施設全体をまとめる役割を担います。
魅力: 豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様との心温まる交流を
安定した正社員雇用で、キャリアを築く絶好の機会
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 京都府京都市山科区大宅沢町105
椥辻駅から0.5km、山科駅から2.7km、御陵駅から3.4km

応募画面に進む

スピード対応

かすがやま小規模多機能ホーム爽やかな風の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
駅近
50代活躍
40代活躍
ブランク可
女性が活躍
社会保険完備

やりがいとキャリアアップが待っている、介護の管理職を募集します！

給与: 給与 256,600 〜 295,000 円
仕事 内容: 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、運営の中心を担う仕事です ◆ 管理者としての主な役割小規模多機能型居宅介護の運営を担い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。・施設運営に関わる管理業務・職員が円滑に業務を行うための調整・利用者様やご家族に寄り添ったサービス提供の推進・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための判断・事業所全体の質を高めるための環境づくり ◆ 現場とスタッフを支えるポジション管理者として、日々の業務がスムーズに進むよう現場を支えます。利用者様へのサービスだけでなく、職員同士の連携や働きやすい環境づくりにも関わる、事業所の中心的な役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。事業所の状況や現場の動きを確認しながら、管理者として必要な業務に対応していただきます。 ◆ 地域に寄り添うサービスを運営小規模多機能型居宅介護ならではの、利用者様の生活に寄り添った支援を大切にしています。管理者として事業所全体を見渡し、利用者様と職員の双方を支える運営を目指せる仕事です。
魅力: 小規模多機能型施設でのリーダーシップを発揮しませんか？
働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富！
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許、初任者研修
住所: 滋賀県大津市本堅田6-16-7堅田かすがやま翔裕館弐号棟
堅田駅から0.6km、坂本比叡山口駅から6.3km、小野駅から2.6km

応募画面に進む

かすがやま小規模多機能ホーム爽やかな風のすべての求人を見る（ほか2件）

ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
駅近
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
時短勤務相談可

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

応募画面に進む

ケアサポートあだちのすべての求人を見る（ほか1件）

スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
駅近
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
髪型・髪色自由

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、赤羽駅から6.6km