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大分県の施設長・管理職のシフト制の求人一覧

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該当件数:6求人(1-6件)

  • 病院
  • シフト制
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

玄々堂高田病院でキャリアチャンス

給与
給与 278,500 円
仕事内容
病院運営を支える管理職として、現場と組織をつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院の運営を支える管理職として、施設全体の状況を把握し、円滑な業務運営につなげていく役割です。 ・現場の状況把握と業務全体の管理 ・スタッフや各部門との連携・調整 ・病院運営に関わる課題の確認と改善 ・利用者様やご家族に関わるサービス体制の管理 ・関係部署と連携した日々の運営サポート ◆ 管理職としての役割 シフト制の勤務体制の中で、現場の動きを確認しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを担います。 ・チーム内の情報共有 ・業務が円滑に進むための調整 ・現場と管理側をつなぐ橋渡し ・より良い運営に向けた体制づくり ◆ 仕事のやりがい 医療・ケアに関わる現場を支えながら、病院全体の運営に携われるポジションです。現場の声を活かし、組織をより良い方向へ導いていく力が求められます。
魅力
【正社員雇用】医療を支える病棟師長を募集!
専門性を磨きながら長く働ける安定した職場環境
募集状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:看護師
住所
大分県豊後高田市界378-2
宇佐駅から2.4km、豊前長洲駅から4.5km、西屋敷駅から4.9km
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍

運営を支える施設長として、地域に根差す

給与
給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容
入居者様とスタッフを支え、住まいの安心をつくる施設運営の中心的なポジションです ◆ 施設長・管理職としての主な業務 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、幅広い業務に携わっていただきます。 ・入居者様の状況把握、生活に関する管理 ・スタッフの配置や勤務状況の管理 ・施設全体の運営管理 ・行政機関など関係各所との対応、調整 ・勤務シフトの作成 ・施設運営に関する書類作成 ・日々の業務改善や課題への対応 ◆ 入居者様とスタッフを支える役割 入居者様が安心して生活できる環境を整えるとともに、スタッフが力を発揮できる職場づくりを進めるポジションです。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して課題を解決し、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 関係各所との調整・施設運営 施設内の管理だけでなく、行政など外部機関とのやり取りや調整も担当します。 ・施設運営に関する各種対応 ・関係機関との連絡、調整 ・必要書類の作成、管理 ・運営上の課題整理と改善に向けた対応 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設長・管理職として、日々の現場状況やスタッフの勤務体制を確認しながら、住宅型有料老人ホームの安定した運営を支えていただきます。
魅力
なぜ安定した運営を任せられるのか
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
大分県国東市国東町小原2625-1
住宅型有料老人ホーム ホサナテラスの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 40代活躍

現場を支える舵取り役へ、地域介護を動かす

給与
給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容
入居者様と職員を支え、施設運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う管理職として、現場が円滑に機能するよう幅広い業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況やサービス提供に関する管理 ・職員の勤務状況や業務体制の管理 ・スタッフ間の連携、業務調整 ・シフト作成などの勤務管理 ・施設運営に関する書類作成 ・行政機関や関係各所との対応、調整 ・日々の業務改善や施設全体の運営管理 ◆ 施設長・管理職としての役割 入居者様へのより良いサービス提供を支えながら、職員が安心して働ける環境を整えるポジションです。 現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の施設運営に必要な業務を整理し、職員同士で連携しながら、安定したサービス提供を目指します。管理職として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
魅力
なぜ責任あるポジションに、きちんと応える環境が整うのか
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
大分県国東市国東町小原2625-1
介護付き有料老人ホーム ホサナテラスの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 新着
  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

経験を活かし、施設運営の中心へ

給与
給与 223,100 〜 278,100 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支えるリーダーとして活躍! ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場をまとめるリーダー業務を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフをまとめるリーダー業務 ・現場が円滑に進むよう調整する管理業務 ・施設全体のサービス向上に向けた取り組み ◆ 働き方 シフト制の勤務です。 施設の運営を支える管理職として、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる現場づくりに携わります。
魅力
介護だけで終わらない、役割の広がり
資格や経験を評価し、長く働ける制度も充実
募集状況
【早番】6:30-16:00(月〜日)、【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
大分県大分市松岡道の下1946
中判田駅から3.3km、大分駅から7.9km、大分大学前駅から4.5km
  • 新着
  • 病院
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍

看護の現場を支える力を、管理職として発揮できる環境

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
魅力
◆ 看護の視点で、現場をより良く導くやりがい
◆ 病院運営に深く関わり、視野を広げられる
◆ こんな方に向いています
◆ キャリアと責任、その両方に応えられる職場
◆ 地域に寄り添いながら、長く活躍できる正社員募集
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
大分県速見郡日出町3156-1
暘谷駅から0.4km、日出駅から0.9km、豊後豊岡駅から3.3km
サンライズ酒井病院の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ハローワーク
  • シフト制
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
給与
給与 300,000 円
応募要件
必須:介護福祉士、看護師、自動車免許
住所
大分県中津市蛎瀬1283-1
中津駅から2.0km、東中津駅から3.3km、吉富駅から3.4km
住宅型有料老人ホーム ケアリー中津よねやまの すべての求人を見る(ほか6件)

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