【10/14更新】埼玉県の施設長・管理職の求人・転職（ハローワーク求人を除く）（新着13件/急募あり）- 2ページ目

パノラマあり

かわぐち翔裕館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問

経験を活かして、現場を動かす管理者へ

給与: 給与 266,150 〜 392,857 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフの管理、業務調整・入居者様の生活を支えるサービスの確認・現場スタッフとの連携・施設内のさまざまな課題の把握と改善・より良いケアの実現に向けた環境づくり入居者様が安心して自分らしい毎日を過ごせるよう、現場の声に耳を傾けながら、施設全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい施設運営だけでなく、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさにも目を配るポジションです。日々の業務を通じて、施設全体の変化や成長を実感しながら、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営やスタッフとの連携に集中できます。
魅力: 手応えある役割に、収入と待遇で応える職場
なぜ、ここまで任せてもらえるのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県川口市戸塚南2-18-1
戸塚安行駅から0.3km、東川口駅から1.7km、浦和美園駅から4.2km

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介護予防フィットネスあゆみ北本店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

管理職として、予防の現場を動かす

給与: 給与 325,000 〜 360,000 円
仕事 内容: 利用者様とスタッフを支えるデイサービスの運営を担う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を支える管理職として、現場全体を見渡しながら、利用者様へのサービス提供とスタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 現場スタッフとの連携・調整 ◇ 利用者様へのサービス品質の維持・向上 ◇ デイサービス全体の円滑な運営に向けた取り組み ◆ 働き方の特徴日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。施設長・管理職として、日々の現場を支え、利用者様とスタッフ双方にとってより良いデイサービスをつくっていく仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・介護現場での経験を活かして運営にも携わりたい方・スタッフと協力しながらチームをまとめたい方・利用者様により良いサービスを届ける環境づくりに関心がある方・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力: 予防に特化したデイだから、管理の役割が見えやすい
現場を回す経験が、そのまま信頼につながる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県北本市中央1-62
北本駅から0.3km、内宿駅から6.1km、鴻巣駅から4.0km

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ケアセンター蓮田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる力を、次の舞台で活かす

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護を支える管理者として、事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・日々の業務状況を確認し、必要な対応を行う管理業務・利用者様や関係者との調整・サービスの質を保つための業務改善 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護サービス全体を支えます。・スタッフとの情報共有・事業所内の業務調整・利用者様の状況に応じた対応・チームでより良いサービスを考える取り組み ◆ 働き方について勤務はシフト制です。管理者として幅広い業務に関わりながら、訪問介護の現場と事業所運営をつなぐ役割を担っていただきます。
魅力: 有料老人ホームやサ高住の管理経験を、訪問介護の運営に
判断力と調整力が、そのままチームの安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県蓮田市東2-1-19
蓮田駅から0.4km、内宿駅から6.0km、東武動物公園駅から7.8km

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スピード対応
パノラマあり

イルミーナかわごえの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
40代活躍
年齢不問
女性が活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

経験を活かして、施設運営の中心へ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担っていただきます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活状況の把握と必要な支援の調整・スタッフ間の連携や業務の調整・サービスの質を保つための環境整備・施設運営に関わる各種業務入居者様お一人おひとりの思いに寄り添いながら、現場と運営の両面から施設を支えるポジションです。 ◆ 現場との連携を大切にした施設運営施設長・管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整します。入居者様への支援に関わるスタッフの声を受け止め、より良いサービスにつなげていくことも大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況やスタッフとの連携を意識しながら、幅広い業務に対応していただきます。日々変化する現場の状況を把握し、柔軟に判断できる方に適したお仕事です。 ◆ 入居者様の安心とスタッフの成長を支える仕事入居者様がその人らしい生活を続けられるよう支援するとともに、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えていく施設長・管理職。これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携わりながら、より良いサービスづくりを目指せます。
魅力: 現場を動かす手応えと、管理職としての成長
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川越市藤間134-1
新河岸駅から0.7km、川越駅から2.7km、本川越駅から3.5km

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パノラマあり

ハーモニーライフ越谷の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
新卒可
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

未経験から管理者へ。現場を動かす正社員募集

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、円滑な施設運営を推進 ◇ スタッフと連携し、より良いサービス提供を目指す ◇ 施設運営に関わる管理業務全般 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが働きやすい環境づくりにも関われる仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
初めての管理職でも、現場を知る強みが活きる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
大袋駅から1.0km、浦和美園駅から6.7km、春日部駅から6.6km

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スピード対応
パノラマあり

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

現場を支える側で、施設運営の中心へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務 ◆ 管理者としての主な役割介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりに取り組みます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務管理や連携・現場の状況把握と課題への対応・施設運営に関わる調整業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の現場状況を把握し、入居者様の安心・安全な暮らしにつながるサービス提供を支えます。スタッフとの情報共有を大切にしながら、施設全体でより良いケアを目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。各部署やスタッフとの連携を図りながら、現場がスムーズに動くよう調整していくポジションです。 ◆ 施設とスタッフをつなぐ役割管理者としてスタッフを支え、チームで入居者様を見守る体制づくりに携わります。現場の声に耳を傾け、円滑なコミュニケーションを通じて、働きやすい環境づくりを進めていきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
未経験でも、管理職の基礎から着実に積み上げられる体制
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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パノラマあり

ソワン西所沢の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
日払い・週払い可

地域の安心と笑顔を支える『ソワン西所沢』で新たな挑戦を！

給与: 給与 400,000 円
魅力: キャリアの第一歩を応援します
リーダーシップを発揮し、温もりあるチーム作りを
住所: 埼玉県所沢市久米1320-24
西所沢駅から0.5km、所沢駅から1.3km、西武園駅から2.2km

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パノラマあり

ル・レーヴ狭山の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
口コミあり(1件)
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍

未経験から施設運営を支える管理者へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとホーム運営を支える、日勤専従の管理者業務です ◆ 施設運営を担う管理者業務介護付き有料老人ホームの管理者として、ホーム全体の運営を支える役割をお任せします。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携したホーム運営・現場全体を見渡し、より良いサービスにつなげる業務・施設運営に関わる管理業務 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくり日々の暮らしを大切にしながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できるホームを目指します。管理者として現場を支え、チームをまとめながら、質の高いサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中できます。ホームの中心となってスタッフと協力し、入居者様の安心した暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 人を支える力を、運営の力へ変えられる場所
現場と経営の橋渡しをしながら、信頼をつくる役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、本川越駅から8.5km、西所沢駅から7.9km

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樹楽団らんの家戸田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 270,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり・事業所運営に関わる各種管理業務・現場スタッフを支え、チームでより良いサービスを目指す業務 ◆ 管理者としての役割利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、事業所全体をまとめるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、デイサービスの運営を支えてください。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。管理者として現場と運営の両面に携わり、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 資格を活かして、現場の中心へ立てる仕事
初めての管理職でも、段階的に覚えていける
募集 状況: 【遅番】9:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県戸田市喜沢2-9-9コスモプレイス喜沢101
西川口駅から1.0km、赤羽岩淵駅から3.7km、赤羽駅から4.2km

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パンダケアリング大宮の施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
年齢不問
新規オープン

【契約社員】施設運営全体を担う管理者を募集！

給与: 給与 300,000 円
魅力: あなたのリーダーシップが光る職場環境！
人間関係良好！温かいチームで働きやすさを実感
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中野1155-3
大和田駅から1.8km、さいたま新都心駅から3.6km、浦和美園駅から6.4km

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パノラマあり

ライフパートナー安行領根岸の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
社会保険完備
日勤のみ可
週休2日

あなたのキャリアを豊かに彩る、新たな挑戦の場

給与: 給与 335,000 円
魅力: 施設長として経験を活かして活躍しませんか？
埼玉県川口市で安心の正社員雇用
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市安行領根岸500-1
東浦和駅から1.9km、南浦和駅から3.4km、東川口駅から4.6km

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デイサービス湯ざくらケアリゾートの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
積極採用
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かし、安心して任せられる施設長へ

給与: 給与 205,000 〜 310,000 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、日中のサービス運営を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える業務・職員と連携しながら進める現場運営・施設全体を見渡したマネジメント業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望する方に適しています。デイサービスで過ごす利用者様を支えながら、施設運営の中心として日中の業務に取り組めます。 ◆ 管理職としてのやりがい施設長・管理職は、現場を支えるだけでなく、サービス全体をより良い方向へ導く役割です。利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、職員が働きやすい運営を目指して取り組めます。これまでの経験を活かし、デイサービスの運営を支える立場で活躍したい方におすすめです。
魅力: 経験を土台に、現場全体をまとめる手応え
なぜ施設長が頼られるのか、その理由
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県児玉郡美里町猪俣2356
用土駅から1.2km、寄居駅から3.6km、松久駅から2.6km

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新着

みらいちリハ江面の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与: 給与 250,000 〜 330,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日中のサービス提供と施設運営を支えていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携、業務の調整・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・日々の業務が円滑に進むよう、関係各所との調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して業務に取り組める環境づくりを担います。利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを目指し、運営面からチームをまとめるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としてのキャリアを築いていけます。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、現場をまとめる立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 支えるだけで終わらない、施設づくりの中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：理学療法士、作業療法士
住所: 埼玉県久喜市江面491
久喜駅から1.8km、内宿駅から7.4km、東武動物公園駅から7.4km

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スピード対応

ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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ソラスト熊谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
60代活躍
時短勤務相談可

『ソラスト熊谷』で介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集中！

給与: 給与 300,600 円
魅力: 介護職の経験を活かして働ける！あなたの新しい挑戦を応援します！
【正社員】事業所運営のサポート全般をお任せします！
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県熊谷市中央4-1-1
上熊谷駅から1.7km、熊谷駅から1.8km、石原駅から2.2km

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ケアサポートそうかの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
40代活躍
髪型・髪色自由
残業ほぼなし
時短勤務相談可
住宅手当

ケアサポートそうかで未来を切り開こう！リーダーとして活躍する求人募集中

給与: 給与 225,700 〜 343,500 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支えるリーダー職！施設長・管理職として活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける施設長・管理職として、現場をまとめながらサービス運営を支えるお仕事です。・施設運営を支えるリーダー業務・スタッフをまとめ、チームでの円滑な業務を推進・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり・日々のサービス提供を支える現場管理・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ リーダーとしてのやりがい現場のスタッフと連携しながら、デイサービス全体を動かしていくポジションです。利用者様へのより良いサービス提供を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、チームを導いていきます。これまでの経験を活かして、運営を支える立場で力を発揮したい方に適したお仕事です。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従の働き方・デイサービスでの施設運営に専念・リーダーとして現場と運営をつなぐ役割利用者様とスタッフ双方にとってより良い環境をつくる、施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
魅力: 地域密着型デイサービスでの介護施設リーダーの魅力
資格を活かしたキャリアアップのチャンス
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県草加市瀬崎3-28-5
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.1km、西新井駅から4.1km

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新着
パノラマあり

住宅型有料老人ホームほっぺるの家はすだ関山の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

管理者として現場を支える、安定の正社員採用

給与: 給与 311,260 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホーム内で、介護業務と施設サービスを担いながら、施設運営全般を管理します。身体介護や生活援助、ティータイム・イベントの対応、コール対応のほか、行政など外部との調整、入居者様・ご家族への対応を行います。スタッフの管理・教育、シフト作成、勤怠管理、介護業務の指導も担当します。情報共有にはミーティングや社内メールを活用します。
魅力: 介護と運営、その両方を担う面白さがあります
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-10:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県蓮田市関山1-7-25
蓮田駅から1.1km、内宿駅から5.1km、東武動物公園駅から8.1km

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住宅型有料老人ホームほっぺるの家はすだ関山のすべての求人を見る（ほか6件）

クオリティー訪問看護ステーション越谷（仮）の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
ブランク可
年間休日120日以上

越谷で新たな一歩を踏み出すチャンス！クオリティー訪問看護ステーションで管理職を募集

給与: 給与 320,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割訪問看護サービスを支える施設長・管理職として、事業所の運営に携わるポジションです。 ◇ 利用者様に寄り添う訪問看護サービスを支援 ◇ 現場と事業所をつなぐ管理業務 ◇ スタッフが力を発揮できる環境づくり ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問看護に関わる管理職としての業務に取り組みます。・訪問看護の運営を支える管理職業務・利用者様を中心としたサービス提供のサポート・事業所全体を見渡しながら進める業務 ◆ こんな方に向いています・訪問看護の運営に関心がある方・管理職として責任感を持って仕事に取り組める方・利用者様やスタッフとの関わりを大切にできる方・日勤専従の働き方を希望される方
魅力: 挑戦できる管理職で、キャリアアップを目指しませんか？
働きやすい環境で、利用者様に寄り添ったケアを実現
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 埼玉県越谷市　番地未定
越谷駅から0.5km、東川口駅から4.6km、浦和美園駅から5.8km

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クオリティー訪問看護ステーション越谷（仮）のすべての求人を見る（ほか3件）

ナーシングケア蓮の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
60代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可
新卒可

看護師の経験を活かし、管理職へ

給与: 給与 365,800 円
仕事 内容: 訪問看護サービスを支える管理職として、日勤中心で運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、サービス運営に関わる業務を担っていただきます。・訪問看護サービスに関する運営管理・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場が円滑に進むための調整・運用業務・管理職としての施設運営全般 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態・訪問看護の運営を支える管理職ポジション・現場業務だけでなく、サービス全体を見渡しながら働けます ◆ 求められる役割利用者様により良い訪問看護サービスを届けるため、現場と運営をつなぐ中心的な役割を担います。これまでの経験を活かし、訪問看護のサービス運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 現場もマネジメントも、どちらも深く関われる役割
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-203
東浦和駅から0.7km、南浦和駅から3.3km、浦和駅から3.8km

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スピード対応

GENKINEXT深谷宿根の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
口コミあり(1件)
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理者として。

給与: 給与 277,200 〜 335,200 円
魅力: 相談できる人がいるから、管理者の仕事はひとりで抱え込まない
資格を活かして、施設運営の中心へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 埼玉県深谷市宿根1448
深谷駅から2.0km、岡部駅から2.3km、武川駅から6.4km

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パノラマあり

イルミーナしきの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
髪型・髪色自由
時短勤務相談可

経験を活かし、施設長への道を描く

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心な暮らしを支える住まいの運営責任者！施設長・管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・職員間の連携や業務の調整・より良いサービス提供に向けた取り組み・施設運営に関わる各種業務の管理施設の状況を把握し、職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添えるサービスの実現を目指します。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長・管理職として、日々の運営を見渡しながら、職員が働きやすく、入居者様が心地よく過ごせる環境を整えていく役割です。
魅力: 現場から管理へ、段階を踏んで任される安心感
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、浦和駅から6.7km、西高島平駅から8.3km

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パンダケアリング大宮の施設長・管理職求人（契約社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
ブランク可
新規オープン

【契約社員】施設運営全体を担う管理者を募集！

給与: 給与 300,000 円
魅力: あなたのリーダーシップが光る職場環境！
人間関係良好！温かいチームで働きやすさを実感
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中野1155-3
大和田駅から1.8km、さいたま新都心駅から3.6km、浦和美園駅から6.4km

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ソラスト熊谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問

訪問介護の現場を支える施設長として、地域に寄り添う運営に挑戦しませんか

給与: 給与 393,170 円
魅力: 未経験からでも管理職に挑戦しやすい、正社員の施設長募集です。チームをまとめるやりがいと、安定した働き方の両方を大切にしたい方にぴったりの環境が整っています。
チームをまとめる手応えを実感できる、現場を見渡すポジションです。人と接することが好きな方や、周囲と協力しながらより良い職場づくりに関わりたい方に向いています。
募集 状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県熊谷市中央4-1-1
上熊谷駅から1.7km、熊谷駅から1.8km、石原駅から2.2km

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パノラマあり

特定施設リーシェガーデン和光の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
未経験可
社会保険完備

施設運営を担う管理職へ、経験が活きる場所

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフの業務調整やマネジメント・介護サービスの質の確認・向上・入居者様の状況把握・現場スタッフとの連携・ご家族様や関係者との調整・施設運営に関わる事務業務これまでの介護現場で培った経験を活かしながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 管理者としてのやりがい日々のケアだけでなく、施設全体を見渡しながらサービスやチームをより良くしていくポジションです。・入居者様の暮らしを支える仕組みづくり・スタッフ同士が協力しやすい環境の整備・現場の声を活かした業務改善・施設運営を通じたサービス品質の向上一人ひとりの状況に目を配り、入居者様とスタッフの双方にとってより良い施設をつくっていける仕事です。 ◆ 勤務スタイル日勤専従の管理者として、施設運営に関わる業務を中心にご担当いただきます。現場との距離が近く、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームで入居者様を支えていく働き方です。
魅力: 現場と運営、その両方に関われる管理者ポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県和光市丸山台2-11-1-4,5F
和光市駅から0.6km、地下鉄成増駅から1.5km、西高島平駅から2.7km

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スピード対応

ケアセンター上尾（仮称）の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍

現場を支える管理者として、地域の介護を前へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般に携わります。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービスの提供体制に関する調整・スタッフとの連携や業務の取りまとめ・利用者様に適切なサービスを届けるための確認・調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して事業所を運営するポジションです。利用者様やスタッフとの関係を大切にし、訪問介護サービスが円滑に進むよう支えていただきます。管理者としての視点を活かし、日々の業務を整理しながら事業所全体をまとめていく仕事です。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。訪問介護のサービス提供を支える管理者として、現場と運営の両面に関わりながら、事業所の中心的な役割を担っていただきます。
魅力: 経験を活かして、現場と組織の両方を動かす
「任される」だけで終わらない、拠点づくりの面白さ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市小敷谷576-1
上尾駅から3.0km、内宿駅から6.9km、本川越駅から8.8km

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ミアヘルサケアプラン和光の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
土日祝休み

事業所を導く立場で、相談支援の質を高める

給与: 給与 323,510 〜 378,850 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、経験を活かして活躍 ◆ 管理者としての主な業務・居宅介護支援事業所の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・事業所内の業務が円滑に進むための環境づくり・利用者様や関係機関との連携・日々の業務状況の確認、必要な対応 ◆ 連携を大切にする仕事利用者様の生活を支えるため、スタッフ同士で情報を共有しながら業務を進めます。関係機関との連携も行い、事業所全体を見渡しながら、より良い支援につながる体制づくりを担っていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての役割に集中しやすい働き方です。これまでの経験を活かして、事業所運営やチームづくりに取り組みたい方に適しています。 ◆ 管理者として成長できる環境現場スタッフと協力しながら、事業所の運営を支えるポジションです。周囲とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
魅力: 専門性とマネジメントを両立できる役割
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 埼玉県和光市新倉2-5-49
和光市駅から0.9km、地下鉄成増駅から2.2km、西高島平駅から2.4km

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スピード対応

ケアセンター上木崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
60代活躍
50代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
残業ほぼなし

管理職として、未経験から活躍のチャンス！

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理・訪問介護スタッフとの連携・事業所の運営に関わる管理業務・現場が円滑に進むための調整業務利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。・スタッフとのコミュニケーション・サービス提供に関する調整・事業所運営の進行管理・訪問介護サービス全体のサポートこれまでの経験や知識を活かし、訪問介護の中心メンバーとして活躍できます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、チームでサービスをつくっていく仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護を、管理者として支えてみませんか。
魅力: 明るく温かな「ケアセンター上木崎」での管理職に、あなたの力を貸してください
スキルアップを目指す方に最適！成長を支える正社員としてのキャリア形成
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8-11-20
与野駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.3km、浦和駅から3.8km

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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km

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スピード対応

ALSOKグループホーム戸田新曽の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
ブランク可
学歴不問

ALSOK介護株式会社グループホームであなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 344,100 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える施設長・管理職！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の暮らしと施設運営を支えるポジションです。・グループホームの運営管理・入居者様の生活を支える現場づくり・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う業務 ◆ 働き方・日勤専従・施設長・管理職として、日中の時間帯を中心に勤務・現場と施設運営を支える重要な役割 ◆ こんな方におすすめ・グループホームの運営に携わりたい方・施設全体を見渡しながら仕事をしたい方・入居者様の暮らしを支える環境づくりに関心がある方・管理職として責任感を持って取り組める方
魅力: 未経験歓迎！新たな業界でキャリアアップを目指そう
心温まる環境で働くやりがいを実感できる職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修
住所: 埼玉県戸田市新曽1038-1
戸田駅から0.7km、西高島平駅から2.9km、南浦和駅から3.9km