春日部市の施設長・管理職の月給30万円以上の求人一覧

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該当件数：7求人（1-7件）

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咲くら訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
学歴不問
新卒可
40代活躍
60代活躍

看護の現場をまとめる、管理者という新しい一歩

給与: 給与 327,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者ポジション！チームと利用者様に寄り添う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの管理者として、利用者様へのより良い支援を支えながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。・訪問看護サービス全体の運営管理・看護職員との連携、業務の進行管理・利用者様やご家族への支援に関する調整・関係機関との連携、サービス提供に関する調整・スタッフが安心して働けるチームづくり・事業所運営に関わる管理業務日々の業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えるとともに、現場で働くスタッフをまとめる重要な役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様一人ひとりの状況に合わせた訪問看護を支えながら、スタッフの意見にも耳を傾け、事業所全体をより良い方向へ導いていきます。現場での看護経験やチーム連携の力を活かし、訪問看護のサービス品質向上と、働きやすい環境づくりの両方に携われるポジションです。 ◆ 働き方について・日勤専従の管理者業務・訪問看護に関わるスタッフを支える立場・利用者様への支援と事業所運営の両面を担当・チームで連携しながら業務を進める環境これまでの経験を活かして、訪問看護の現場とスタッフを支える管理者として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力: 現場を動かす中心に立てる、管理者ポジション
看護師資格を活かしながら、役割を広げられる安心感
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 埼玉県春日部市永沼276-1
藤の牛島駅から0.8km、春日部駅から3.0km、東武動物公園駅から7.5km

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ケアマネジメントこんぱすの施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
土日祝休み
残業ほぼなし

経験を活かせる環境で、未来を支える「ケアマネジメントこんぱす」の主任職募集

給与: 給与 335,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の現場を支える主任ポジション！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所において、主任として現場をまとめ、利用者様の在宅生活を支える役割を担っていただきます。・事業所の運営を支える管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・主任としての現場マネジメント・利用者様やご家族に寄り添った支援体制づくり・関係機関との連携を意識した業務推進 ◆ 主任として活躍できる環境管理職としてスタッフを支えながら、居宅介護支援のサービス品質向上を目指していくポジションです。・これまでの経験を活かして現場をまとめたい方に適した役割・チームで協力しながら事業所運営に携われる環境・利用者様本位の支援を大切にしながら業務を進められます ◆ 働き方について勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の運営に集中して取り組めます。・日勤帯を中心とした勤務・主任として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎・周囲と連携し、安定した事業所運営を目指せるお仕事です
魅力: 利用者様の暮らしを支えるやりがい、地域に根ざした「ケアマネジメントこんぱす」
職場の安定とキャリアを築く、「ケアマネジメントこんぱす」での正社員としての働き方
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員、自動車免許
住所: 埼玉県春日部市薄谷78
一ノ割駅から1.2km、春日部駅から2.7km、浦和美園駅から7.4km

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スピード対応

ななほし訪問介護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
50代活躍

現場を支える側へ、管理者として輝く

給与: 給与 290,000 〜 345,000 円
仕事 内容: 現場とスタッフをつなぎ、訪問介護サービスを支える管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすい環境づくりを支えていただきます。・訪問介護サービスに関する管理業務・利用者様への訪問対応・利用者様の状況に応じたサービス調整・職員、パートスタッフのシフト管理・スタッフへの業務指示や連携・訪問介護サービスが円滑に進むための各種調整 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護では、現場スタッフとの連携が欠かせません。サービスの状況を把握しながら、スタッフの配置や訪問スケジュールを調整。利用者様とスタッフ双方にとって安心できるサービス提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を支えていただくポジションです。現場での対応だけでなく、スタッフの相談に乗ったり、サービス内容を調整したりと、幅広い業務を通じて事業所全体をまとめていきます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にしたい方・チームをまとめることにやりがいを感じる方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 経験を活かしながら、管理の手応えを積み重ねる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県春日部市緑町6-11-18
一ノ割駅から0.4km、春日部駅から1.9km、東武動物公園駅から7.3km

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家族の家ひまわり北春日部の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
住宅手当
社会保険完備

現場を動かす手応えを、施設長の席で

給与: 給与 335,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長のお仕事です。・入居者様の生活を支える施設運営・施設全体を見渡し、より良いサービスを目指す管理業務・職員と連携しながら進める現場のマネジメント ◆ 勤務スタイル日勤専従の勤務スタイルです。日中の時間帯を中心に、施設運営の中心的な役割を担っていただきます。入居者様や職員と関わりながら、ホーム全体を支えるポジションです。
魅力: 現場と運営の両方を見渡せる、責任ある役割
施設運営の中心で、入居者様の暮らしを整える
こんな力が、ここでしっかり活きます
募集 状況: 【日勤】8:00-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県春日部市梅田本町2-29-5
北春日部駅から0.5km、春日部駅から1.8km、東武動物公園駅から3.7km

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ケアリッツ春日部の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
駅近
日勤のみ可
昇給あり

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集 状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県春日部市粕壁東1-1-14田口ビル401
春日部駅から0.2km、東武動物公園駅から5.5km、浦和美園駅から9.9km

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家族の家ひまわり春日部の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備
住宅手当

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 335,000 〜 355,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 職員と連携したサービス提供体制の整備 ◇ 施設全体を見渡し、より良い運営を目指す業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしを支える介護サービスを大切にしながら、入居者様や職員にとって安心できる施設づくりを進めていくポジションです。現場の状況を把握し、施設全体の調整を行いながら、円滑な運営を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で働く施設長勤務は日勤専従です。施設運営の中心として責任を持って業務に取り組みながら、日中の時間帯を軸に施設全体の管理を行っていただきます。
魅力: 管理者経験を、次のステージで活かせる環境です
現場の声を受け止め、安心して任せられる施設づくりへ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県春日部市粕壁6040-1
北春日部駅から0.6km、春日部駅から0.8km、東武動物公園駅から4.7km

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デイサービス源喜の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ハローワーク
新規オープン
60代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし
日勤のみ可

給与: 給与 320,000 〜 440,000 円
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 埼玉県春日部市谷原新田2220
八木崎駅から1.3km、春日部駅から1.8km、東武動物公園駅から6.6km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

新着

フォセットデイサービス八潮の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

管理者として現場を動かす、八潮のデイサービス

給与: 給与 280,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの管理者として、通所介護計画書の作成・運用、ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への参加、利用者様との契約手続き、現場での介護業務を担います。利用者様やご家族の希望を伺い、必要とされるサービスの提供につなげます。専用ソフトを使った書類・帳票の入力や作成もありますが、主に決まった様式への入力です。Word・Excelの基本操作とPC入力ができれば対応でき、記録や計画書の作成はチームで支援します。
魅力: 経験よりも、利用者様に向き合う姿勢と管理力を評価
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 埼玉県八潮市古新田568-1
八潮駅から0.6km、北綾瀬駅から3.1km、京成金町駅から4.3km

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スピード対応

ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
年齢不問
40代活躍
50代活躍
新卒可
残業ほぼなし
住宅手当

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容・デイサービスの運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営を円滑に進めるための各種調整・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、春日部駅から5.1km、浦和美園駅から5.7km

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スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
髪型・髪色自由
時短勤務相談可

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、西新井駅から5.1km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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スピード対応

ケア21越谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

埼玉県越谷市で管理者候補を募集中！訪問介護の新たな挑戦をサポート

給与: 給与 365,029 〜 419,784 円
魅力: 成長をサポートする充実の研修制度をご用意
アットホームな職場環境で、働く喜びを実感できる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県越谷市南越谷4-18-12中新第二ビル新越谷1F
新越谷駅から0.4km、東川口駅から3.9km、浦和美園駅から5.8km

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スピード対応

健康サポートげんきさいたま土呂の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

【管理者兼生活相談員】現場をまとめるほど、利用者様の笑顔が近くなる

給与: 給与 290,100 〜 348,100 円
仕事 内容: 【施設の窓口としての業務】ケアマネジャーへの営業・連携・報告業務利用契約手続き、各種書類作成（計画書・記録等）通所スケジュールの調整、利用者様の受け入れ管理実施の報告書などの書類管理利用者様やご家族様の相談対応など【施設長業務】数値管理スタッフマネジメント【スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供】フロア業務のサポート（運動補助・見守り等）送迎業務（可能な方）
魅力: 現場も運営も見えるから、支える実感がはっきりある
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市北区土呂町1-63-4プラムコート1F
土呂駅から0.5km、大宮駅から3.5km、さいたま新都心駅から4.8km

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新着

施設長・管理職求人（正社員）

40代活躍
50代活躍
新卒可
ブランク可
駅近
社会保険完備

現場を動かす手応えを、戸田で形にする

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
仕事 内容: 通所介護施設3か所で、介護業務と施設運営の管理を担当します。利用者様の入浴・調理・排泄の介助、レクリエーションの実施、軽AT車での送迎に加え、シフト調整、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、営業活動を行います。利用者定員は10名で、戸田市・蕨市・川口市・越谷市・朝霞市が主なエリアです。業務の変更範囲は会社の定める業務です。
魅力: 組織をまとめる力が、そのまま現場の安心につながる
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、社会福祉士

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ケアセンター北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
60代活躍
40代活躍

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・事業所の運営管理・訪問介護サービスに関わる業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様に適切なサービスを届けるための管理業務現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、事業所全体をより良い方向へ導いていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、サービス提供を支えることで、利用者様の安心した暮らしに貢献できます。現場と運営の両面に関わり、事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方シフト制での勤務となるため、訪問介護事業所の運営状況に合わせて業務に取り組みます。スタッフとの連携を大切にしながら、日々の業務を調整し、事業所全体がスムーズに機能するよう管理していきます。
魅力: 経験を活かして、現場を動かす手応えがある
管理者として求められる視点を、正社員として積み重ねる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km

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スピード対応

ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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介護老人福祉施設ブエナビスタの施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備
復職支援あり
住宅手当

経験を活かし、施設運営の中核へ

給与: 給与 237,800 〜 339,300 円
仕事 内容: 施設運営を支える司令塔として活躍！特別養護老人ホームの事務長業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容特別養護老人ホームの運営全般に携わり、入居者様が安心して生活できる環境と、職員が働きやすい施設づくりを支えるポジションです。・施設全体の運営管理・収支管理および予算に関する業務・行政対応、監査対応・入居者様やご家族からの苦情対応・事故発生時の対応および再発防止に向けた調整・設備、備品の管理・施設運営に関する各種調整 ◆ 人事・スタッフマネジメント職員の採用から配置、人事考課まで、人材面から施設運営を支えていただきます。・採用活動、面接対応・職員の人員配置・人事考課に関する業務・各部署との連携、調整・職員が円滑に業務を進めるための環境づくり ◆ 会議・連携業務施設内外の関係者と情報を共有し、より良いサービス提供と安定した施設運営につなげます。・施設運営に関する定例会議への参加・法人内の会議への参加・運営上の課題や改善点の共有・関係部署との連携および調整 ◆ 事務長としてのやりがい施設運営を幅広く見渡しながら、入居者様の生活、職員の働きやすさ、法人の運営方針をつなぐ重要な役割です。日々の業務を通じて施設全体の課題を把握し、現場の声を取り入れながら、より良い環境づくりを進めていけます。日勤専従の働き方で、管理職としての経験や調整力を活かしたい方に適したポジションです。
魅力: 現場を知る人だからこそ、任される運営の仕事
運営の中心に立つからこそ、施設全体を動かす手応えがあります
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
西浦和駅から0.9km、武蔵浦和駅から2.1km、浦和駅から2.9km

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スピード対応

ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。・施設運営全般の管理・スタッフの勤務状況や業務の管理・チーム内の情報共有、連携調整・入居者様の生活状況やケア内容の把握・ご家族様や関係各所との連絡、調整・入居相談や施設案内に関する対応・介護サービスの品質管理・施設運営に関する事務処理・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、大宮駅から5.1km、さいたま新都心駅から6.6km

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樹楽団らんの家戸田の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
50代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問
40代活躍

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 270,000 〜 350,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営を幅広く担っていただきます。・日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり・事業所運営に関わる各種管理業務・現場スタッフを支え、チームでより良いサービスを目指す業務 ◆ 管理者としての役割利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、事業所全体をまとめるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、デイサービスの運営を支えてください。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。管理者として現場と運営の両面に携わり、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支える、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 資格を活かして、現場の中心へ立てる仕事
初めての管理職でも、段階的に覚えていける
募集 状況: 【遅番】9:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県戸田市喜沢2-9-9コスモプレイス喜沢101
西川口駅から1.0km、赤羽岩淵駅から3.7km、赤羽駅から4.2km

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パノラマあり

イルミーナみどりの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
60代活躍
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
時短勤務相談可

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認・スタッフとの情報共有や業務上の調整・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。・スタッフ間の連携促進・業務上の課題や相談への対応・施設全体の情報共有・より良いサービス提供に向けた改善施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力: 現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km