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サービス管理責任者の扶養控除内考慮ありの求人一覧

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該当件数：9求人（1-9件）

ゆめか整骨院 ゆめか家デイサービスのサービス管理責任者求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

土日休みで、支援の設計に集中できる管理者職

給与
給与 280,000 〜 500,000 円
仕事内容
利用者様の自立と安心を支える、サービス管理責任者・管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおけるサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、サービスの質を高めていく役割を担っていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援内容の進捗確認、モニタリング ・利用者様やご家族との相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ・管理者としての事業所運営、スタッフのマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを通して利用者様の変化や思いをくみ取り、必要な支援につなげていきます。 計画を作成して終わりではなく、実際の支援状況を確認しながら、より良いサービス提供を目指すお仕事です。 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・スタッフ間の情報共有 ・支援内容の調整 ・サービス提供体制の管理 ・事業所運営に関する業務 ・より良い支援に向けた改善 サービス管理責任者としての専門性に加え、管理者としてチームをまとめる力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やスタッフと日中の時間を中心に関わる働き方です。 これまでの経験や資格を活かし、デイサービスの中心メンバーとしてご活躍ください。
魅力
書類だけで終わらない、現場を動かすポジション
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：社会福祉士、自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
佐賀県佐賀市南佐賀2-7-21
佐賀駅から3.6km、鍋島駅から5.6km、バルーンさが駅から7.0km
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ゆめか整骨院 ゆめか家デイサービスの すべての求人を見る（ほか16件）

ファミリーB型作業所伊勢原のサービス管理責任者求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 駅近

管理者として支える、安心のB型支援

給与
給与 320,000 〜 360,000 円
仕事内容
利用者様の「働きたい」を支える！就労継続支援B型の運営を担うサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型事業所にて、管理者兼サービス管理責任者として、利用者様の就労や日中活動を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討および関係職種との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・支援経過の確認、必要な支援の調整 ・スタッフへの支援方針の共有 ・管理者としての事業所運営、業務調整 利用者様一人ひとりの気持ちやペースに寄り添いながら、安心して活動できる環境づくりを進めていきます。 ◆ 管理者としての役割 サービス管理責任者として支援の質を高めるだけでなく、管理者として事業所全体の運営にも携わります。 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・事業所内の業務管理 ・支援体制の整備 ・関係機関との連絡、調整 ・日々の運営に関する確認、対応 現場の状況を把握しながら、利用者様とスタッフ双方にとってより良い事業所づくりを担うポジションです。 ◆ 記録・支援の進め方 利用者様の変化や希望を丁寧に確認し、日々の支援に反映していきます。 ・利用者様の状態や支援内容の記録 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・支援状況の振り返り ・スタッフとのケース共有 ・必要に応じた支援内容の調整 一人ひとりに合わせた支援を大切にし、利用者様が自分らしく取り組めるようサポートします。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、サービス管理責任者・管理者として専門性を発揮できます。 利用者様との関わりを大切にしながら、事業所運営にも携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
専門性を活かして、現場づくりの中心へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県伊勢原市桜台3-5-4
伊勢原駅から0.4km、厚木駅から8.0km、海老名駅から9.5km
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ファミリーB型作業所伊勢原の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応

アイルクス訪問介護のサービス管理責任者求人（パート・アルバイト）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

アイルクス訪問介護で、サービス管理責任者としてあなたのスキルを活かしましょう！

給与
給与 1,231 〜 4,375 円
仕事内容
利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるサービス管理責任者として、利用者様の生活や希望に寄り添いながら、より良い支援につなげていく役割です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援内容の管理 ・サービス提供に関する調整 ・関係するスタッフとの連携 ・支援が適切に行われているかの確認 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ◆ 連携を大切にする仕事 一人で業務を抱え込むのではなく、周囲のスタッフと情報を共有しながら支援を進めます。利用者様の変化や希望を把握し、チームでより良いサービスを考えていくことが大切です。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 日勤専従の働き方で、訪問介護に関わるサービス管理業務に集中できます。利用者様の暮らしを支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験を活かして活躍できるポジションです。
魅力
地域密着の訪問介護で、豊富な経験と資格を活かすチャンス
柔軟な働き方と、魅力的なアクセスで生活との両立も可能
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
歓迎：介護福祉士、自動車免許
住所
大阪府大阪市西成区岸里1-3-1
天下茶屋駅から0.1km、岸里玉出駅から1.0km、新今宮駅から1.5km
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多機能型事業所マリオのサービス管理責任者求人（契約社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

専門性を活かして、支援の質を高める仕事

給与
給与 198,900 〜 330,000 円
仕事内容
利用者様の毎日を支えるサービス管理責任者！生活介護で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 生活介護事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状態や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討やスタッフへの共有 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・支援状況の確認、記録 ・事業所内での支援に関する会議や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活背景や心身の状態を踏まえ、安心して日中の時間を過ごせるよう支援します。 利用者様の変化や希望を丁寧にくみ取り、スタッフと連携しながら、その方らしい生活の実現を目指す役割です。 ◆ 専門性を活かせるポジション サービス管理責任者として、支援の方向性を考え、現場のスタッフと協力しながら事業所の支援体制を整えていきます。 これまでの経験や知識を活かし、利用者様への支援だけでなく、チームでより良いサービスを提供するための調整役として活躍できます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従です。 生活介護の現場で利用者様と関わりながら、計画作成や関係者との連携など、サービス管理責任者として幅広い業務に携わります。
魅力
支援の中心で、経験がきちんと活きる現場
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
住所
広島県廿日市市廿日市2-4-3
広電廿日市駅から0.1km、広電宮島口駅から5.7km、江波駅から9.3km
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多機能型事業所マリオの すべての求人を見る（ほか8件）

NOIEOKUCHOのサービス管理責任者求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 寮・社宅あり

未経験から管理者へ、支える力が武器になる

給与
給与 320,000 〜 550,000 円
仕事内容
利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるサービス管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームにて、利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせた支援を考え、生活を支えるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様のアセスメント ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に関する会議の運営 ・利用者様やご家族への計画説明、交付 ・支援の実施状況の確認、モニタリング ・モニタリング結果の記録 ・個別支援計画の見直し、変更 ・関係機関との連絡、調整 ・支援を行う職員への技術的な指導、助言 ・利用者様の自立した日常生活に向けた必要な援助 ◆ マネージャーとしての役割 現場の職員と連携しながら、支援の方向性を整え、チームで利用者様を支えていくポジションです。 ・利用者様の変化や希望を支援内容に反映 ・職員間での情報共有や連携 ・より良い支援に向けた助言、サポート ・関係機関やご家族との調整 日勤専従のため、生活リズムを整えながら、サービス管理責任者としての専門性を活かして働けます。 ◆ 記録・支援計画を通じた継続的なサポート 個別支援計画の作成から実施状況の確認、見直しまで、一連の流れに携わります。 利用者様の毎日の様子を丁寧に捉え、必要な支援を考えながら、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・サービス管理責任者として専門性を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援を大切にしたい方 ・職員と協力しながらチームで働きたい方 ・支援計画の作成やモニタリングに取り組みたい方 ・マネージャーとして現場を支えたい方 利用者様の思いを受け止め、職員や関係機関と連携しながら、より良い支援を形にしていく仕事です。
魅力
段階的に学べるから、実務未経験でも安心
“支援の設計”を担うからこそ、やりがいが深い
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
歓迎：介護福祉士、主任介護支援専門員
住所
愛知県一宮市奥町22
奥町駅から1.0km、玉ノ井駅から1.2km、江吉良駅から4.8km
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訪問看護ステーションつるのサービス管理責任者求人（パート・アルバイト）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問

奈良県橿原市で心温まる訪問看護のサービス管理責任者を募集中！

給与
給与 2,000 〜 2,500 円
仕事内容
訪問看護を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護におけるサービス管理責任者業務 ・管理者として、事業所運営を支える業務 ・利用者様へのサービス提供を支える役割 ・スタッフと連携し、より良い支援につなげる業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・管理者として、訪問看護サービス全体を支えるポジション ・これまでの経験や知識を活かし、現場と運営の両面で力を発揮できます
魅力
アットホームな環境で利用者様の豊かな生活をサポート
柔軟な働き方を実現できるパート・アルバイトの雇用形態
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
奈良県橿原市中曽司町194-6
真菅駅から0.1km、大和八木駅から2.0km、高田駅から2.5km
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はっぴぃーりんく東辰川のサービス管理責任者求人（パート・アルバイト）

  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍

心温まるサポートを提供する『はっぴぃーりんく東辰川』で私たちと一緒に働きませんか？

給与
給与 1,300 〜 1,800 円
仕事内容
利用者様の暮らしを支えるサービス管理責任者・管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援のグループホームにて、サービス管理責任者兼管理者として、利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援の管理 ・サービス提供に関する計画や支援内容の確認 ・スタッフとの連携、支援方針の共有 ・グループホームの運営管理 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様が安心して生活できる環境づくり ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが連携して支援に取り組める体制を整えていくポジションです。 利用者様への支援と事業所運営の両面に関わり、グループホーム全体を支える中心的な役割を担っていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、サービス管理責任者・管理者としての専門性を活かして働けます。 利用者様の変化やスタッフの動きを見守り、より良い支援につなげていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
充実した環境でスキルを活かすチャンス！
地域社会に貢献！心に寄り添う仕事でやりがいを実感
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
住所
広島県呉市東辰川町7-18
呉駅から2.1km、川原石駅から3.1km、安芸阿賀駅から3.4km
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  • 新着

かぜのおとグループホーム東平賀（男性棟）のサービス管理責任者求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

支援の質を高める、相談できるGHの中核へ

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
利用者様の暮らしに寄り添い、支援の質を支えるサービス管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援のグループホームで、サービス管理責任者として利用者様の生活を支える役割をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援の調整 ・日々の暮らしを支える支援内容の整理 ・スタッフと連携した支援体制づくり ・利用者様が安心して生活できる環境づくり ◆ 働き方について ・グループホームでの勤務 ・シフト制での勤務 ・利用者様の生活に継続的に寄り添いながら支援を行います ◆ こんな方におすすめです ・障がい福祉の分野で経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・スタッフと協力しながら支援を進めたい方 ・サービス管理責任者として支援の中心を担いたい方
魅力
制度だけでなく、暮らしに寄り添う支援ができる
有資格者が力を発揮しやすい、専門性重視のポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所
千葉県松戸市東平賀519-6
北小金駅から0.6km、新松戸駅から1.7km、馬橋駅から3.0km
応募画面に進む
かぜのおとグループホーム東平賀（男性棟）の すべての求人を見る（ほか1件）

NOIEGINANのサービス管理責任者求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

未経験から挑める、支援の要を担う仕事

給与
給与 320,000 〜 550,000 円
仕事内容
利用者様の暮らしと成長を支える！サービス管理責任者としてチームを導くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームで、利用者様一人ひとりの希望や生活状況に寄り添いながら、より良い支援の方向性を考えていきます。 ・利用者様のアセスメント ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に関する会議の運営 ・利用者様やご家族への計画内容の説明、交付 ・支援の実施状況の確認、モニタリング ・モニタリング結果の記録 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の見直し ・関係機関との連絡、調整 ・自立した日常生活に向けた必要な援助 ・サービス提供職員への技術的な指導、助言 ◆ マネージャーとしての役割 サービス管理責任者として支援全体を見渡し、利用者様に関わる職員が同じ方向を向いて支援できるよう、チームをまとめていただきます。 日々の関わりや記録から利用者様の変化を捉え、支援内容の共有や調整を行うことが大切です。現場職員と連携しながら、安心して暮らせる環境づくりを進めていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める支援 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に、計画作成や面談、関係機関との調整、職員への助言など、サービス管理責任者としての業務に集中できます。 利用者様の生活に継続的に関わりながら、小さな変化や希望を支援に反映していくお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にする職場 個別支援計画やモニタリング結果など、支援に必要な記録を整え、職員間で情報を共有します。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・支援内容の共有 ・計画に沿った支援の確認 ・関係機関との連絡、調整 ・必要に応じた計画の修正 一人で抱え込むのではなく、現場職員や関係機関と連携しながら支援を進めていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 ・サービス管理責任者として支援全体を見渡したい方 ・職員同士の連携やチームづくりに力を発揮したい方 ・利用者様の自立や日常生活を支える仕事に携わりたい方 ・マネージャーとして現場をまとめる役割に挑戦したい方
魅力
段階的に学べるから、初めての配属でも不安を抱えにくい
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：サービス管理責任者研修
住所
岐阜県羽島郡岐南町八剣9-110
岐南駅から0.7km、笠松駅から2.0km、名鉄岐阜駅から2.9km
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みんジョブお仕事相談窓口｜10:00-19:00 (土日祝を除く)

扶養控除内考慮ありの求人について

介護業界の扶養控除内考慮ありとは

扶養控除内とは扶養控除が受けられる範囲内のことです。

正社員に限らずパートやアルバイトでも原則的に所得税や住民税を納めなければいけませんが、扶養控除内の年収しかなければ税金を支払う義務がありません。

そのため、たとえばパートナーとダブルワークの人は扶養控除内で働けるようにシフトを調整したいと考えています。

「扶養控除内考慮あり」と記載している施設は、その希望に応える努力をしているということです。

よく聞く「○○○万円の壁」というのは、この扶養控除内になる年収のことを指しています。

介護業界で扶養控除内考慮ありで働くメリット

特に人手不足の施設や事業所では、シフトを扶養控除内に抑えたいと言っても認められることは少ないですし、そもそも言い出せる雰囲気じゃないことも考えられます。

その点、募集の段階から「扶養控除内考慮あり」とあれば遠慮なく相談できますし、言い出すときに余計なストレスを感じることもないでしょう。

もちろん、必ず要望が叶うとは限りませんが、記載されているということは既に実績があると考えられますから、面接のときなどに詳しく聞いてみましょう。