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児童発達支援管理責任者の扶養控除内考慮ありの求人一覧

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該当件数：5求人（1-5件）

まはろ和光南の児童発達支援管理責任者求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日休み

選べる働き方で、支援の中心を担う

給与
給与 330,000 円
魅力
収入も休みも、暮らしに合わせて調整できる
なぜ無理なく続けやすいのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)、【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
住所
埼玉県和光市南1-16-65
和光市駅から1.9km、地下鉄成増駅から2.1km、光が丘駅から2.3km
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まはろ和光南の すべての求人を見る（ほか23件）
  • 新着

多機能型事業所マリオの児童発達支援管理責任者求人（契約社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

経験を活かして、支援の中心として活躍できる。安心して長く向き合える児童発達支援管理責任者の仕事

給与
給与 198,900 〜 330,000 円
仕事内容
一人ひとりの想いと成長に寄り添う！生活介護を支える児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 生活介護を利用する利用者様の状況や希望を把握し、その人らしい生活を支える支援計画の作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容の実施状況や目標の確認 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針の検討 ・支援に関わる職員との情報共有、連携 ・関係機関との調整や連絡対応 ・日々の支援内容や利用者様の変化の確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希望や得意なこと、日々の変化を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを進めます。 計画を作成して終わりではなく、実際の支援を通じて得られた気づきを職員間で共有し、よりよい支援につなげていく役割です。 ◆ チームで進める生活介護 現場職員と連携しながら、利用者様の生活上の課題や目標を整理し、チームで支援の方向性を考えます。 ・職員からの相談や支援内容の確認 ・利用者様の変化や意向の共有 ・支援方法の検討、調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・継続的なモニタリングと計画の更新 利用者様を中心に、周囲と協力しながら支援を組み立てていける、やりがいのあるポジションです。
魅力
資格を持つあなたが、現場の支えとして頼られる理由
「続けやすさ」と「成長」を両立できる職場です
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須：児童発達支援管理責任者研修
住所
広島県廿日市市廿日市2-4-3
広電廿日市駅から0.1km、広電宮島口駅から5.7km、江波駅から9.3km
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  • 新着

グループホーム いっしん館霞ヶ浦の児童発達支援管理責任者求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 寮・社宅あり

地域に根ざした介護を提供する「グループホーム いっしん館霞ヶ浦」であなたのスキルを活かしませんか？

給与
給与 1,080 〜 1,100 円
魅力
茨城県かすみがうら市の緑豊かな環境で働ける魅力
あなたの専門性を活かした柔軟な働き方が可能
募集状況
【午後】13:00-18:00(月〜日)、【午後】13:00-19:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
歓迎：初任者研修
住所
茨城県かすみがうら市宍倉5200-38
神立駅から2.5km、高浜駅から4.9km、石岡駅から7.7km
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グループホーム いっしん館霞ヶ浦の すべての求人を見る（ほか8件）
  • 新着

マリオstepの児童発達支援管理責任者求人（契約社員）

  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問

子どもたちの成長に寄り添う、児発管としてのやりがいが深まる放課後等デイサービス

給与
給与 198,900 〜 330,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスで、支援の中心を担うお仕事です ◆ 仕事内容 放課後等デイサービス・障がい児支援における、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状況や特性を踏まえた支援 ・個別支援に関わる業務 ・ご家族やスタッフと連携した支援 ・子どもたちの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくり ◆ 子どもたちの成長に寄り添う役割 児童発達支援管理責任者として、利用者様の個性や成長段階に合わせた支援を考え、スタッフと連携しながら支援を進めていきます。 子どもたちの変化やできることが増えていく喜びを、ご家族やスタッフと共有できるやりがいのあるお仕事です。 ◆ 連携を大切にした支援 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有しながら、利用者様にとってより良い支援を目指します。 子どもたちの気持ちに寄り添い、ご家族との関わりも大切にしながら、安心できる支援環境をつくっていきます。
魅力
安心して続けやすい、働きやすさへの配慮
「資格を活かして、子ども支援の中心で働きたい」方へ
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)、【日勤】9:45-18:45(月〜日)
応募要件
必須：児童発達支援管理責任者研修
住所
広島県廿日市市串戸3-9-7
廿日市市役所前（平良）駅から0.4km、広電宮島口駅から4.7km、宮内駅から0.4km
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  • スピード対応

わごころケアセンターの児童発達支援管理責任者求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

経験を活かして、支援の中心へ。

給与
給与 270,000 〜 350,000 円
仕事内容
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。 ・利用者様の状態や成長に合わせたアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討とサービス提供の管理 ・ご家族との相談対応や情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有、連携 ・支援状況や計画に関する記録 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、事業所全体の支援の質を高めていくポジションです。 ◇ 利用者様の成長や変化をチームで共有 ◇ ご家族の思いをくみ取った支援を検討 ◇ スタッフが同じ方向を向いて支援できる環境づくり ◇ 日々のサービス提供状況を確認し、円滑な運営をサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる日中の業務を担当します。 利用者様の成長を長期的に見守りながら、支援計画の作成から現場の連携、事業所運営まで幅広く携われる仕事です。管理者としての経験を活かしたい方や、子どもたちへの支援にじっくり向き合いたい方に適した役割です。
魅力
支援計画の中心を担う、やりがいあるポジション
専門性を活かしながら、長く働ける安心感
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
千葉県我孫子市東我孫子1-9-13
東我孫子駅から0.2km、我孫子駅から3.3km、取手駅から3.4km
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扶養控除内考慮ありの求人について

介護業界の扶養控除内考慮ありとは

扶養控除内とは扶養控除が受けられる範囲内のことです。

正社員に限らずパートやアルバイトでも原則的に所得税や住民税を納めなければいけませんが、扶養控除内の年収しかなければ税金を支払う義務がありません。

そのため、たとえばパートナーとダブルワークの人は扶養控除内で働けるようにシフトを調整したいと考えています。

「扶養控除内考慮あり」と記載している施設は、その希望に応える努力をしているということです。

よく聞く「○○○万円の壁」というのは、この扶養控除内になる年収のことを指しています。

介護業界で扶養控除内考慮ありで働くメリット

特に人手不足の施設や事業所では、シフトを扶養控除内に抑えたいと言っても認められることは少ないですし、そもそも言い出せる雰囲気じゃないことも考えられます。

その点、募集の段階から「扶養控除内考慮あり」とあれば遠慮なく相談できますし、言い出すときに余計なストレスを感じることもないでしょう。

もちろん、必ず要望が叶うとは限りませんが、記載されているということは既に実績があると考えられますから、面接のときなどに詳しく聞いてみましょう。