【10/2更新】施設長・管理職の求人・転職（定期巡回・随時対応型）（新着1件/急募あり）

エイプレイス赤羽の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与: 給与 298,600 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 主な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス提供を支える事業所運営を担います。・事業所運営全般の管理・サービス提供体制の整備・調整・スタッフとの連携およびチーム運営・利用者様に関する情報の把握・調整・サービス品質の管理・現場が円滑に動くための各種マネジメント業務 ◆ 定期巡回サービスならではの役割必要なときに必要な支援を届ける定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら適切なサービス提供につなげることが大切です。管理者として、現場と事業所運営の橋渡しを行い、チーム全体で利用者様を支える体制づくりに取り組みます。 ◆ 管理者として働く魅力・介護の現場経験を運営やマネジメントに生かせる・スタッフと協力しながらサービスをつくり上げられる・利用者様の在宅生活を支える仕組みに携われる・事業所全体を見渡し、より良いケアの実現を目指せる ◆ 勤務について勤務はシフト制です。日々のサービス提供を支える管理者として、事業所の状況に合わせた調整力と、スタッフ・利用者様に寄り添う姿勢を発揮できるポジションです。
魅力: 責任あるポジションだからこそ、評価の軸が見えやすい
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都北区志茂4-39-5
志茂駅から0.3km、赤羽岩淵駅から1.0km、赤羽駅から1.1km

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セントケア巡回ステーション西糀谷の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
残業ほぼなし

セントケア巡回ステーション西糀谷で管理者として輝くキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、運営とチームを担う仕事 ◆ 管理者としての主な役割定期巡回・随時対応型サービスの運営を支える管理者として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携を担います。・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理・スタッフ間の情報共有や連携を促進・日々の業務状況を確認し、必要な調整を実施・より良いサービス提供に向けた運営管理・利用者様やご家族に安心していただける体制づくり ◆ 現場を支える運営・調整業務定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況に応じた対応と、スタッフ同士の連携が大切です。管理者として現場の状況を把握し、チームがスムーズに動けるよう支えていただきます。 ◇ サービス提供に関する確認・調整 ◇ スタッフへの業務指示や連携 ◇ 利用者様の状況に応じた対応方針の確認 ◇ 現場で生じた課題の把握と改善 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。管理者として日々のサービス提供状況を確認しながら、スタッフと協力して安定した運営を目指します。 ◆ チームの中心として活躍施設長・管理職として、スタッフをまとめながらサービス全体を見渡すポジションです。これまでの経験を活かして、利用者様を支えるチームづくりや事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力: 未経験から介護業界のリーダーへ！充実したサポート体制で安心スタート
地域密着型の介護サービスで、利用者様の幸せをサポート
応募要件: 無資格可
住所: 東京都大田区西糀谷2-9-4-2F
大鳥居駅から0.9km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から2.0km

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エイプレイス新宿の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

経験を活かして、運営の中核を担う

給与: 給与 298,600 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理者として、利用者様の安心とチームの成長に向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、事業所運営とスタッフのマネジメントを担っていただきます。・利用者様の状況やニーズの把握・提供する介護サービスの調整・スタッフの勤務シフト管理・調整・スタッフへの業務指示や相談対応・サービス提供に関する各種書類の管理・利用者様やご家族、関係機関との連携・介護サービスの質や運営状況の確認・事業所運営に関わる管理業務・必要に応じた介護業務のサポート定期巡回・随時対応型サービスは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、必要なタイミングで支援を行うサービスです。管理者として、利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認しながら、スタッフが連携して動ける体制づくりを進めていきます。 ◆ 管理者として大切にすること・利用者様の生活全体を見据えたサービス調整・スタッフ同士が協力しやすい環境づくり・現場の状況を把握したうえでの迅速な判断・関係者との丁寧な情報共有・安定した事業所運営とサービス品質の維持現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供を支えていくポジションです。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。事業所運営に関わる管理業務を中心に、状況に応じて現場のサポートも行います。利用者様への支援とスタッフの働きやすさを両立できるよう、チーム全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ◆ この仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える定期巡回サービスでは、日々の小さな変化に気づき、必要な支援へつなげることが大切です。管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける体制をつくることで、地域の介護を支える実感を持てます。
魅力: 現場も運営も見渡せる、管理者ならではの手応え
募集状況: 【遅番】13:00-22:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都新宿区高田馬場4-4-11内藤ビル1F
高田馬場駅から0.2km、中井駅から1.4km、東新宿駅から1.6km

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ほほえみ定期巡回ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
積極採用
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年間休日120日以上

訪問看護事業所の管理職を募集しています◎現場での業務はないのでマネジメントに専念できます☆

給与: 給与 280,000 〜 390,000 円
仕事内容: 地域の暮らしを支える定期巡回サービスを運営する管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、事業所運営やスタッフの業務調整、サービス提供体制の管理などを担っていただきます。 ◇ 利用者様の状況やニーズを踏まえたサービス運営 ◇ 定期巡回・随時対応に関する業務の管理 ◇ スタッフ間の情報共有や勤務体制の調整 ◇ 利用者様・ご家族様・関係機関との連携 ◇ サービスの質を保つための業務改善・環境整備 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を把握しながらチームをまとめます。利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、スタッフや関係機関と連携し、適切なサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ シフト制での運営シフト制の勤務体制のもと、定期巡回・随時対応型サービスの運営を支えていただきます。現場の状況に応じた調整力や、スタッフと協力して業務を進めるコミュニケーション力を活かせる仕事です。
魅力: 医療ニーズの高い利用者さまも安心して自宅で生活できるよう支援しています。
利用者さまから信頼されスタッフにとっては働きやすい事業所づくりをお願いします。
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県一宮市開明郷中43
奥町駅から0.3km、玉ノ井駅から1.5km、名鉄一宮駅から4.0km

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新着

定期巡回・ぷらすわんの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
新卒可
女性が活躍

現場を動かすリーダーへ、在宅支援の中核を担う

給与: 給与 270,000 〜 395,000 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支える定期巡回・随時対応型サービスのリーダー業務！ ◆ 具体的な業務内容・定期巡回・随時対応型サービスにおける現場業務・利用者様の状況に応じたサービス提供・スタッフ間の情報共有や業務調整・リーダーとしての現場サポート、チーム運営・日々の業務内容や利用者様の様子に関する確認 ◆ 記録・運用体制・シフト制の勤務で、チーム内で連携しながら業務を進めます・利用者様の状態や対応内容を共有し、継続した支援につなげます・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える役割です ◆ リーダーとしてのやりがい・利用者様の身近な生活を支え、安心につながるケアを実践できます・スタッフと協力しながら、より良いサービスづくりに関われます・現場をまとめる立場として、チーム運営の力を発揮できます
魅力: 「家で暮らしたい」を支える中心役
経験を積み重ねながら、管理の手応えも深まる
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 神奈川県大和市林間1-3-3南林間駅前店舗2F
南林間駅から0.2km、中央林間駅から1.6km、大和駅から3.0km

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スピード対応

定期巡回ケアコールセンターはぴねす横浜永田の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
新卒可
未経験可
60代活躍
年齢不問
学歴不問

4事業を束ねる施設運営で、管理職の幅が広がる

給与: 給与 400,000 〜 500,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、日勤で運営をリード ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担っていただきます。・サービス運営の管理、スタッフへの指示・調整・利用者様の状況把握とサービス内容の確認・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応・日々の業務が円滑に進むための環境づくり・事業所運営に関わる管理業務利用者様の暮らしを支えるスタッフと連携しながら、安心してサービスを利用していただける体制を整えていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい定期巡回・随時対応型サービスは、利用者様の在宅生活を継続的に支える大切な役割を担っています。現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることで、利用者様へのより良い支援につなげられます。運営を支える立場として、サービス全体を見渡しながらチームをまとめていくやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、事業所運営やスタッフとの連携、利用者様への支援体制づくりに取り組みます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、管理者として新たなキャリアを築きたい方に適した仕事です。
魅力: 一人で抱え込まず、運営に集中しやすい体制があります
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 神奈川県横浜市南区永田北1-31-19
保土ケ谷駅から1.1km、弘明寺駅から2.1km、東戸塚駅から3.2km

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定期巡回シルクケア新潟の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

新潟県秋葉区で管理者候補（介護）を募集中！

給与: 給与 250,000 〜 380,000 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支える、日勤専従の管理者としてサービス運営を担う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、事業所全体の運営をお任せします。・利用者様へのサービス提供体制の管理・スタッフ間の連携や業務調整・サービス運営に関わる管理業務・利用者様や関係者との調整・事業所運営に伴う各種対応 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、日々の状況を把握しながらサービス提供を支えるポジションです。利用者様の暮らしに寄り添うサービスだからこそ、関係スタッフとの情報共有や連携を大切にし、より良い支援体制づくりを目指します。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、事業所の運営やスタッフの調整など、管理業務に集中して取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、定期巡回・随時対応型サービスを支える役割です。
魅力: 経験を活かせる！安定した正社員のポジションで安心して働ける環境
地域密着で働きやすい！新潟県新潟市秋葉区矢代田での勤務
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 新潟県新潟市秋葉区矢代田1130-12
矢代田駅から0.6km、新津駅から6.2km、古津駅から3.3km

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定期巡回・随時対応型たかしまだいらの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
40代活躍
50代活躍
新卒可
女性が活躍
社会保険完備
年間休日120日以上

【管理者兼サービス提供責任者】介護施設の未来を担う！東京都板橋区で経験を活かす施設長を募集

給与: 給与 325,400 〜 407,000 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支えるサービス運営の中心へ！管理者として現場とチームをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス全体を管理します。・サービス提供に関する運営管理・スタッフ間の連携や業務調整・利用者様への支援内容の確認・現場の状況把握とサービス品質の管理・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑に業務を進められる環境を整え、利用者様への支援が適切に行われているかを確認します。・利用者様の状況に応じた支援体制の調整・スタッフへの指示や相談対応・関係者との情報共有・サービス提供に関する課題の把握と改善・事業所全体の業務進行管理 ◆ 働き方についてシフト制の勤務となります。管理者として現場と運営の両面に関わりながら、チームでサービスを支えるポジションです。利用者様の暮らしを支える責任とやりがいを感じながら、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力: 地域に根ざした信頼の介護をリードする役割
キャリアアップと働きがいを実感できる職場環境
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都板橋区高島平5-31-8
西高島平駅から0.5km、地下鉄成増駅から1.8km、地下鉄赤塚駅から2.0km

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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・サービス提供状況の確認、業務全体の管理・スタッフの勤務調整や業務分担・利用者様の状況に応じた支援内容の確認・スタッフ間の情報共有、連携調整・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービスの質や運営状況の確認・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。・日々の支援状況や利用者様の変化を確認・スタッフ間での情報共有・関係機関との連絡、調整・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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ヘルパーステーションソラスト高針の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
残業ほぼなし

「ソラスト高針」で新たな一歩を！

給与: 給与 339,288 円
魅力: 介護管理職（施設長・所長）を募集！安心のサポート体制！
地域に根ざした施設で、利用者様をサポート
募集状況: 【夜勤】17:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 愛知県名古屋市名東区高針荒田801
星ヶ丘駅から1.5km、八事駅から3.0km、本山駅から3.1km

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陶の里定期巡回ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
未経験可
60代活躍
学歴不問
年齢不問
土日祝休み
社会保険完備

成長できる環境であなたの力を発揮しませんか？

給与: 給与 250,000 〜 287,020 円
仕事内容: 利用者様の在宅生活を支えるサービス運営を担う、日勤専従の管理職募集 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を管理職として支え、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場全体を見渡しながら業務を進めていただきます。・サービス提供に関わる業務全体の管理・スタッフ間の連携や業務調整・利用者様の状況を踏まえたサービス運営・現場で生じる課題の把握と改善・関係者との連絡調整・記録や運営に関わる業務の確認 ◆ 管理職としての役割現場スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を保ちながら、事業所の運営を支えていただくポジションです。利用者様一人ひとりの状況に目を配り、スタッフと連携しながら、地域での暮らしを支えるサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理職として現場と運営の両面に関わりたい方に適した働き方です。定期巡回・随時対応型サービスの特徴を活かし、利用者様の変化やニーズを捉えた支援を、スタッフとともに形にしていきます。
魅力: 多治見市での新しいキャリアをスタート
充実したサポート体制で安心のスタート
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【遅番】12:00-21:00(月〜金)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
多治見駅から2.5km、高蔵寺駅から9.4km、古虎渓駅から2.8km

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あかね在宅ケアステーションの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
社会保険完備

現場を支え、安心をつくる管理者へ

給与: 給与 245,400 〜 316,900 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をリード ◆ お任せする役割定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・サービス提供に関わる現場の管理・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える運営管理・事業所全体の業務を見渡し、円滑な運営を推進 ◆ 働き方・シフト制での勤務・管理者として、現場と事業所運営の両面に携わるポジション・定期巡回・随時対応型サービスの特徴を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事 ◆ 管理者として活躍できる環境日々のサービス提供を支えながら、スタッフや事業所全体をまとめる管理者として力を発揮できます。利用者様の生活を支えるサービスを、運営面から支えていくやりがいのある仕事です。
魅力: 毎日の支援が途切れない仕組みを、あなたの手で整える
人の暮らしを支える中心役として、頼られる実感を
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-10:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 香川県高松市扇町2-4-19104
昭和町駅から0.5km、高松駅から1.1km、高松築港駅から1.3km

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あさひサポートセンターの施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
60代活躍
40代活躍

あなたのリーダーシップを活かせる職場：ナイトウメディックス株式会社のあさひサポートセンターでのキャリア機会

給与: 給与 255,000 〜 379,700 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場運営をリードする仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスにおける管理者として、事業所全体の運営を担います。・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・スタッフが連携して業務を進めるための調整・日々のサービス運営に関する確認・管理・事業所の運営を円滑に進めるための各種対応 ◆ 働き方について・シフト制での勤務・現場の状況に応じて、柔軟な対応が求められるポジション・利用者様への支援とスタッフの働きやすさを両立しながら、サービス全体を管理 ◆ 管理者として活躍できる環境利用者様の在宅生活を支える定期巡回・随時対応型サービス。管理者として、スタッフと連携しながら事業所の運営をリードし、よりよいサービス提供を目指せる仕事です。
魅力: 想像を超える成長とやりがい：管理職としてのキャリアを築くチャンス
働きやすさと充実したサポート：安心して長く勤められる職場環境
募集状況: 【早番】0:00-9:00(月〜日)、【準夜】15:00-23:59(月〜日)、【長日】6:00-22:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 兵庫県西脇市西脇931
新西脇駅から1.4km、西脇市駅から1.8km、比延駅から2.5km

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ライブラリ札幌白石定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

新時代の介護の舵を取る！管理職募集 in ライブラリ札幌白石

給与: 給与 270,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営に携わる仕事 ◆ 管理者としての主な業務定期巡回・随時対応型のサービスを提供する事業所で、管理者として運営全般を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供体制の管理・定期訪問や随時対応に関する業務の調整・スタッフの勤務体制や業務状況の管理・事業所内の連携や情報共有・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営定期的な訪問に加え、必要なときに対応するサービスだからこそ、利用者様の状況を把握し、スタッフが円滑に連携できる体制づくりが重要です。管理者として現場を支えながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるサービス運営を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら業務を進め、定期巡回・随時対応型サービスの運営を支えていただきます。
魅力: 経験不問でチャレンジ可能！あなたのリーダーシップを活かせる職場
働きやすい環境で、充実した毎日をサポート！快適な勤務地での就業
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 北海道札幌市白石区北郷三条1-1-18ライブラリ白石なな壱号館
白石駅から1.3km、苗穂駅から2.3km、大通駅から4.2km

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パノラマあり

相模原ケアコミュニティそよ風の施設長・管理職求人（契約社員）

定期巡回・随時対応型
40代活躍
年齢不問
50代活躍
学歴不問
ブランク可
シフト制

【副センター長】魅力的な副センター長を相模原ケアコミュニティそよ風で挑戦しませんか？

給与: 給与 285,000 〜 305,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える施設長として、現場と運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長のお仕事です。・利用者様の在宅生活を支えるサービス全体の管理・スタッフが連携して業務を進められる体制づくり・日々のサービス提供に関する運営管理・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる調整・利用者様やご家族、関係職種との連携・サービスに関する課題の確認と改善 ◆ 現場と運営をつなぐポジション管理職としてスタッフを支えながら、サービスの質を高めていく役割です。利用者様の状況や現場の声を把握し、スタッフ間の連携を図りながら、安心してサービスを利用していただける環境を整えます。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や現場の情報を確認し、適切な運営につなげていきます。・業務の進捗や現場状況の確認・スタッフ間での情報共有・利用者様の状況に応じた対応の調整・サービス運営に関する課題の整理と改善 ◆ 施設長としてのやりがい利用者様の暮らしを支えるスタッフをまとめ、サービス全体をより良い方向へ導くポジションです。現場で働くスタッフと協力しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。シフト制の勤務で、現場と運営の両面からサービスを支える仕事に取り組めます。
魅力: 安心して挑戦できる環境でキャリアを築こう
アクセス良好なロケーションで働きやすさを実感
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20相模原ケアコミュニティーそよ風
矢部駅から0.9km、橋本駅から3.7km、唐木田駅から5.8km

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エイプレイス麻生の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

管理者として現場を動かす、経験が活きる仕事

給与: 給与 304,100 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体を管理・調整します。・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整・サービス提供体制の管理・利用者様の状況把握とサービス内容の調整・介護サービスの品質管理・関係機関やご家族との連携・事業所運営に関わる各種管理業務・スタッフへの指示出しや業務上の相談対応定期巡回サービスに関わる職員と連携し、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境を整えていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい現場の状況を把握しながら、スタッフが働きやすい体制づくりや、より良いサービス提供を考えていきます。・チームをまとめ、事業所を動かす実感が得られる・スタッフの成長や活躍を支えられる・利用者様の在宅生活を支えるサービスに携われる・サービスの質や業務の進め方を改善していける日々の業務を管理するだけでなく、職員同士が協力できるチームづくりにも取り組むポジションです。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。事業所内外のスタッフと連携しながら、定期巡回・随時対応型サービスの運営を支えていただきます。状況に応じた判断や調整を行い、安定したサービス提供につなげていきます。
魅力: 現場を見渡し、必要な支援を組み立てる役割
評価が見えるから、次の成長につながる
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7パストラル新百合ヶ丘310
新百合ヶ丘駅から0.3km、こどもの国駅から5.3km、是政駅から6.0km

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スピード対応

エイプレイス川口の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
40代活躍
50代活躍
学歴不問
社会保険完備
住宅手当
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職の中心で

給与: 給与 298,600 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理職として、利用者様の在宅生活とスタッフの働きやすさを支える仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の状況把握、サービス内容の調整・スタッフの勤務管理、シフト調整・訪問スケジュールや業務進行の管理・介護サービスの品質管理・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整・サービス提供に関する契約や各種書類の確認・事業所運営に関わる業務全般・必要に応じた介護業務のサポート利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 ◆ 定期巡回サービスならではの役割定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の心身の状態や生活リズムに合わせて、必要な支援を柔軟に提供します。・食事や服薬、水分補給の支援・排せつや移動などの身体介護・安否確認や生活状況の見守り・体調変化や緊急時の情報共有・ご自宅での生活を支えるための関係職種との連携管理職として、個々の支援内容が適切に行われているかを確認し、利用者様により良いサービスを届けられる体制づくりを進めます。 ◆ 記録・運営管理日々のサービス提供状況を把握し、事業所全体が円滑に運営されるよう管理します。・サービス内容や利用者様の状況確認・介護記録、計画書などの書類管理・介護保険に関わる運営上の確認・請求や実績に関する事務業務・スタッフ間の情報共有・業務上の課題や改善点の把握現場の声を大切にしながら、サービス品質の向上とスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめる管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、困りごとや業務上の課題を把握します。・スタッフへの業務指示、相談対応・訪問体制やシフトの調整・サービス提供に関する情報共有・現場で発生した課題の整理と対応・関係職種との連携・事業所全体の業務改善シフト制の勤務の中で、状況に応じた判断力と調整力を発揮しながら、チームで利用者様を支えていきます。 ◆ 仕事のやりがい管理業務だけでなく、現場の状況や利用者様の生活を身近に感じながら事業所運営に携われるのが、この仕事の魅力です。利用者様への支援を支えるスタッフをまとめ、地域での在宅生活を支えるサービスをより良い形に整えていく。介護経験やリーダーシップを活かして、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 経験を、事業所運営とケアの両方に生かせる役割
評価が役割に返ってくるから、次の一歩を描きやすい
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県川口市幸町2-15-8第Ⅱ福富ビル
川口駅から0.6km、赤羽岩淵駅から2.6km、赤羽駅から3.2km

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スピード対応

コウダイケアコールセンター兵庫の施設長・管理職求人（契約社員）

定期巡回・随時対応型
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
女性が活躍

【管理者補佐】魅力ある介護施設でのキャリアを築く—コウダイケアコールセンター兵庫での新たな挑戦

給与: 給与 205,000 〜 270,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 管理者としての主な役割定期巡回・随時対応型サービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。・サービス提供に関わる現場の管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供体制の確認・事業所運営に関する各種業務・状況に応じた関係者との情報共有利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、現場を支えながらサービス全体を管理するポジションです。 ◆ 記録・情報共有を大切にした運営定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、必要な支援につなげることが重要です。・日々のサービス状況の確認・スタッフ間での情報共有・利用者様の変化に応じた対応・業務内容や運営状況の整理現場の状況を把握し、スタッフが連携して業務に取り組める環境づくりを進めていただきます。 ◆ シフト制で現場を支える働き方勤務はシフト制です。管理者として事業所全体の動きを見渡しながら、現場と運営の両面を支えていただきます。利用者様に必要なサービスを継続して届けるため、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、安定した事業所運営を目指すお仕事です。
魅力: 未経験でも安心: 管理職として成長できる環境
契約社員として安定した雇用とキャリアアップのチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 兵庫県神戸市兵庫区水木通2-17エルア・ジャスモ1F
新開地駅から0.2km、湊川駅から0.4km、兵庫駅から0.8km

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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
60代活躍
学歴不問

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。・事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフ間の連携・調整・現場業務の状況把握・サービス内容や対応状況の確認・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。・日々のサービス提供状況を確認・スタッフと情報を共有しながら業務を調整・利用者様の状況に応じた支援体制を検討・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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訪問ステーション夢楽川崎浜町の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
未経験可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
新卒可
女性が活躍

管理職として地域を支える安定正社員

給与: 給与 325,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理職として、地域の暮らしに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を管理・日々の業務が円滑に進むよう、現場の状況を把握しながら運営を調整・スタッフと連携し、チームで利用者様を支える体制づくり・利用者様やご家族の思いを受け止め、より良いサービスにつなげる対応・定期巡回・随時対応型サービスに関わる業務の管理、調整 ◆ 管理職としての役割現場と運営をつなぐ立場として、スタッフが力を発揮できる環境を整えながら、サービスの質を支えていただきます。・スタッフ間の情報共有や連携を促進・サービス提供に関する状況確認と業務調整・利用者様の生活を支えるための課題把握・地域に根ざしたサービス運営の推進 ◆ 働き方勤務はシフト制です。定期巡回・随時対応型サービスならではの、利用者様の生活に寄り添う運営を通じて、管理職として幅広い経験を積めます。現場の声を大切にしながら、チームで地域の安心を支える仕事です。
魅力: 現場をまとめるからこそ見える、日々の積み重ね
チーム運営と経験の活用をしっかり支える仕組み
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 神奈川県川崎市川崎区浜町3-3-2
浜川崎駅から1.0km、扇町駅から1.9km、京急川崎駅から2.2km

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コウダイケアコールセンター神戸北の施設長・管理職求人（契約社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
未経験可
女性が活躍

【管理者候補】未経験から管理職へ！コウダイケアコールセンター神戸北で新たな挑戦をしませんか？

給与: 給与 205,000 〜 270,000 円
仕事内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスにおける管理者として、サービス全体の運営を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフが連携して業務を進められる環境づくり・現場の状況を把握し、円滑なサービス運営を支える役割・事業所運営に関わる幅広い業務 ◆ 働き方勤務はシフト制です。定期巡回・随時対応型サービスの特性を踏まえ、利用者様の在宅生活を支えるチームの一員として、日々の運営を担います。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方に適したポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様の生活を支えるサービスを、スタッフとともにつくり上げていく仕事です。現場と運営の両面に関わりながら、より良いサービス提供を目指せます。
魅力: 充実したキャリアアップの環境を提供します
働きやすさとやりがいを両立できる職場
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1-16-3
鈴蘭台西口駅から0.2km、鈴蘭台駅から0.4km、谷上駅から4.7km

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施設長・管理職の定期巡回・随時対応型の求人一覧

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