居宅介護支援事業所 山科のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
建物の外観 外観 車でのアクセスが便利な立地にある建物です。高い時給と柔軟な勤務日数が魅力です。 1 / 1

外観 車でのアクセスが便利な立地にある建物です。高い時給と柔軟な勤務日数が魅力です。

給与
時給 1,650 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

京都府京都市山科区音羽珍事町1-1双葉ビル101

地図を見る

四宮駅から0.8km、追分駅から0.9km、京阪山科駅から1.3km

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、家庭と両立しやすいケアマネ業務

居宅介護支援事業所 山科では、介護支援専門員の資格を活かして、ケアプラン作成や相談対応、関係機関との連絡調整に取り組めます。週4日から相談OK、残業は月平均10時間以内で、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。山科区音羽の落ち着いたエリアで、日々の支援を積み重ねていく働き方が叶います。

無理なく続けやすい理由が、はっきりしています

勤務は月1シフト提出で、扶養内の調整や副業・Wワークの相談もしやすいのが特長です。さらに、育児や介護に関する休暇制度も整っており、家庭の予定に合わせながら働きやすい体制があります。時短勤務の相談もできるため、子育てや介護と両立しながら専門職としての経験を継続しやすい職場です。

入職後も、ケアマネとして伸びていける仕組み

  • 【段階的に学べる研修】ケアマネジャー入職時教育プログラムで、インテークからケアマネジメントの流れまで順を追って学べます。
  • 【安心の相談体制】法人全体で教育・研修に力を入れており、日々の業務で迷った時も確認しながら進めやすい環境です。
  • 【専門性を活かせる配属】介護支援専門員に加え、介護福祉士やその他有資格者としての経験を、居宅介護支援の現場でしっかり発揮できます。
  • 【生活を支える福利厚生】交通費支給、社会保険完備、住宅手当や社割など、日々の安心につながる制度も整っています。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
時給 1,650 円
手当
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・扶養手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳~18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週4日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:00 45分 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間
・週所定労働日数:4日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:4日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント!日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する説明や調整
・各サービス事業所との連絡、調整
・介護認定申請の代行
・委託を受けた場合の認定調査
・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ケアプランを作成するだけでなく、サービス利用後の変化やご本人・ご家族の思いにも目を向けながら支援します。

・「どのような暮らしを続けたいか」を大切にしたプラン作成
・介護サービスを提供する各事業所との情報共有
・ご本人やご家族の不安、困りごとの相談対応
・状況の変化に応じたケアプランの調整

日々の関わりを通じて、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援経過を記録し、関係するサービス事業所と情報を共有しながら業務を進めます。

多職種・各事業所と連携し、利用者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう調整します。コミュニケーション力や調整力を活かして働きたい方に適したお仕事です。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に集中して取り組めます。

介護支援専門員としての資格や経験を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員+介護福祉士の有資格者
介護支援専門員+その他有資格者
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度、経営状況により判断

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設:月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト
60代 女性

経験年数:1年以上2年未満

応募前にこちらの法人から「事前に動画を見てください」と案内があり、内容を確認できたのは安心材料でした。一方で、案内にあったページが途中で表示できなくなり不安になりましたが、相談すると状況を確認して先方に伝えていただけるとのことで、丁寧に対応してもらえました。

投稿日:2025/11/19

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企業の魅力と注目ポイント

居宅介護支援事業所 山科の採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

京都府京都市山科区音羽珍事町1-1双葉ビル101

四宮駅から0.8km、 追分駅から0.9km、 京阪山科駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩9分】
追分(滋賀県)駅から45m先を左方向に進みます。
42m先を右方向に進み、43m先を左方向に進みます。
460m先を右方向に進み、200m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「居宅介護支援事業所 山科」に到着します。

【車3分】
追分(滋賀県)駅から25m先を左方向に進みます。
すぐ左方向に進み、1.2km先を左方向(東海道)に進みます。
22m先を左方向に進み、290m先を斜め右手前方向に進みます。
すぐ進むと「居宅介護支援事業所 山科」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市山科区音羽珍事町1-1双葉ビル101
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/26 更新

よくある質問

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