土日祝休みで、相談支援にしっかり向き合う毎日を
居宅介護支援の現場で、原則土日祝休みの働き方が叶います。予定が立てやすく、家庭の用事や自分の時間も大切にしながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる環境です。賞与あり、昇給あり、さらに退職金制度も整っており、契約社員でも先を見据えて働きやすい条件がそろっています。
相談業務に集中しやすい、無理の少ない働き方
お任せするのは、ケアプラン作成や認定調査、関係機関との連携などのケアマネジメント業務です。月の残業は少なめで、急な業務が入った場合も振替休日で調整できるため、日々の予定を崩しにくいのが特徴。京都市右京区・太秦エリアで、地域の方々を支える仕事にじっくり取り組めます。
必要資格を活かして、着実にスキルを広げる
応募には介護支援専門員と自動車免許が必要です。ケアマネ経験は不問なので、これから実務を積みたい方にも門戸があります。社会福祉士や主任ケアマネの知識・経験があれば、相談対応や支援の幅をさらに広げやすい環境です。
- 【休日の取りやすさ】原則土日祝休みで、年末年始や特別休暇もあり、予定を組みやすい勤務体制です。
- 【働き続けやすい制度】賞与・昇給・退職金制度に加え、育児休業の取得実績もあり、長く働く視点で安心しやすい環境です。
- 【通いやすさ】勤務地は京都市右京区太秦垣内町。地域に根差した支援を行いながら、通勤面でも無理なく続けやすい立地です。
