【10/7更新】はなぞの ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 189,500 〜 282,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・住宅手当：5,000円～15,000円/月　※条件有
・生活関連手当：扶養1人：10,000円/月　※条件有

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・介護サービスの利用状況や生活の変化の確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを一緒に考え、適切な支援へつなげていきます。

利用者様・ご家族の思いを丁寧にくみ取り、多職種と連携しながら在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを大切にしながら、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かして働けます。

相談援助からケアプラン作成、サービス調整まで、居宅介護支援に関わる幅広い業務を通して、利用者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を形にしていく仕事に、あなたの資格や経験を活かしませんか。 当はなぞのケアプランセンターで、ケアマネジャーとして正社員としてご活躍いただける方を募集しています。 京都市右京区にある私たちの施設は、あたたかいケアで地域に根ざしており、最寄駅から徒歩４分の通勤便利な場所に位置しています。 ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、その人らしい生活が送れるようサポートするやりがいのある職務です。 充実した福利厚生として、看護休暇や介護休暇があり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境を整えています。 また、寮制度や住宅補助もあり、移住を考えている方にも適しています。 あなたの経験・資格を活かし、共に地域の方々の支え手となる喜びを分かち合いましょう。

はなぞの ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 29%

勤務条件 29%

経験要件 21%

スキル要件 7%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 38%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問