【10/7更新】孝明舘の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,520 円

手当

• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,200円
・特殊勤務手当：10,000円
・処遇手当：20,000円
・資格手当：介護福祉士 時給13円 ／ケアマネージャー 時給19円
・夜勤手当：10,000円／回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:45	60分	急募
日勤	8:45〜17:45	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募

早番 6:45〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護を実践！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでの介護業務
・入居者様の毎日の生活を支えるケア
・日中の時間帯を中心とした見守りやコミュニケーション
・一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた支援
・安心して過ごしていただける環境づくり


◆ 日勤専従の働き方

・日中の時間帯に集中して、入居者様のケアに取り組む勤務です
・入居者様との関わりを大切にしながら、丁寧な介護を実践できます
・生活の変化やご様子を身近に感じながら支援できます


◆ 介護職として大切にすること

・入居者様お一人おひとりの思いを尊重すること
・日々の小さな変化に気づき、安心につなげること
・職種間で連携しながら、穏やかな生活を支えること

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

安曇野市の孝明舘で、介護のやりがいを実感しませんか？未経験者歓迎、車の運転免許さえあればチャレンジ可能です！優しさと思いやりを活かし、ご利用者様と共に時を過ごしながら成長できる仕事です。 地域社会に貢献しながら、安定した契約社員として自分のペースでスキルアップをめざしませんか？私たちと一緒に、温かい介護の未来を創りましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しですか？みんジョブでは、年間休日120日以上とお休みたっぷりの求人をご紹介します。プライベートも充実させながら、ご利用者様に寄り添うやりがいある仕事を始めませんか？働きやすさとやりがい、両方を追求したい方に最適な職場です。

最終更新：2024/06/26

孝明舘の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 40%

業務理解・適性 20%

資格要件 10%

経験要件 10%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%

勤務条件適合 33%

実務経験 22%

人柄・対人姿勢 22%

資格・免許 11%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問