【10/8更新】指定 介護老人福祉施設 孝明豊科舘の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 179,520 円

手当

• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,200円
・特殊勤務手当：10,000円
・処遇手当：8,000円
・資格手当：2,000円〜3,000円
・夜勤手当：10,000円／回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
遅番	13:00〜22:00	60分	急募
深夜	22:00〜翌7:00	60分	急募

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での介護業務
・入居者様の状態や生活に合わせたケア
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

入居者様の生活を支えるため、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組む環境です。介護の現場で人と関わる仕事に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まる介護の現場で、一緒に成長しませんか？社会福祉法人孝明運営の孝明豊科舘では、人間関係の温かさが自慢です。 ご利用者様との深い絆を築き、共に感動を味わいながら施設を支えています。 経験や資格は問いません。 大切なのは、ご利用者様の生活を支えたいというあなたの意欲です。 未経験から始められるこの仕事で、今日から新たな一歩を踏み出しましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

プライベートも大切にしたい方必見です。この求人では年間休日120日以上を保証。メリハリをつけた働き方が可能です。介護の仕事に情熱を持ちながら、自分の時間もしっかり確保できます。

最終更新：2024/06/13

指定 介護老人福祉施設 孝明豊科舘の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 40%

業務理解・適性 20%

資格要件 10%

経験要件 10%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%

勤務条件適合 33%

実務経験 22%

人柄・対人姿勢 22%

資格・免許 11%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問