【11/11更新】セントケアはるか仙台太白の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 208,000 〜 250,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・特別処遇改善一時金：〜300,000円/年を年２回（5月・12月）
・夜勤手当：6,000円/回　
・職種手当：8,000円〜40,000円
・資格手当：介護福祉士：12,000円
・処遇改善手当：15,500円
・地域手当：4,000円
・ホスピス手当：10,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護福祉士実務経験10年以上：給235,000円～/月
介護福祉士実務経験6年以上：230,000円～/月
介護福祉士実務経験3年以上：215,000円～/月
介護福祉士実務経験3年未満：203,000円～/月

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護のお仕事

◆ お任せする役割

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心して毎日を過ごしていただけるよう、介護の専門職としてサポートします。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支える、介護職・ヘルパーとしての役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
66歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：67歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

こんにちは、私たちセントケアはるか仙台太白が提供する心温まるケアで、一緒に高齢者の方々の生活を支えませんか？あなたの資格と熱意が、笑顔あふれる彼らの毎日を彩ります。 未経験でも大丈夫、研修でしっかり学べます。 地域に根差し、成長しながら貢献できるやりがいを感じることでしょう。 私たちと高齢者の生活の質を一緒に高めましょう。 あなたの応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

将来を見据えた安心の職場環境をお探しの方にぴったりです。みんジョブで紹介するこの求人は、企業年金が設けられているため、長期的なキャリアを築きながら資産形成も目指せます。安定した未来を築きたいと考えている方には最適な選択肢です。

最終更新：2024/04/26

セントケアはるか仙台太白の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

通勤条件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 38%

実務経験 25%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問