【11/6更新】デイサービス ケアスタ中町の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,098 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
860円〜870円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：18円
・処遇改善手当：30円〜60円
・特定処遇改善手当：0円～40円
・研修終了手当：0円～12円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	急募						定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 完全週休2日
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日以上

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 調理

日勤専従で働きやすいデイサービス！利用者様の一日を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスに通う利用者様が安心して過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして日中のケアをお任せします。

・利用者様への介護サポート
・日中のサービス提供に関わる業務
・利用者様とのコミュニケーション
・施設内での見守りや環境整備
・チームで連携しながら行うケア業務

利用者様との会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行うポジションです。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを保ちながら介護の仕事に取り組めます。

・日中の時間帯を中心とした勤務
・夜勤のない働き方
・家庭やプライベートとの両立を目指しやすい環境
・利用者様と継続的に関わりながら働ける安心感

◆ チームで利用者様を支える仕事

介護職・ヘルパー一人で対応するのではなく、周囲と連携しながら利用者様を支えます。日々の様子を共有し、より安心できるサービスにつなげていくことが大切です。

人と接することが好きな方、利用者様の気持ちに寄り添った介護を実践したい方におすすめのお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：栗原市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：1年以上2年未満

デイサービスでの勤務経験があり、仕事と家庭を無理なく両立しながら、長く続けられる職場を探していました。早番や遅番のない日勤帯での勤務を希望しており、フルタイムでの勤務も含めて検討しています。こちらの施設は車で通いやすい距離にあり、これまでの経験を活かして働けそうだと思い応募いたしました。

投稿日：2026/08/24

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 男性

経験年数：10年以上

これまではケアマネジャーや相談員として勤務しており、送迎業務の経験もあります。自営での活動と両立しながら、平日の週3日、1日3時間程度という一定の時間帯でダブルワークとして働ける環境を探していたところ、こちらの施設の求人を見つけました。社会保険が完備されている点にも魅力を感じ、応募いたしました。

投稿日：2026/08/05

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：未回答

こちらの施設はダブルワークへの理解があり、実際に他の職員の方も同じような働き方をされています。少人数の施設ということもあり、時間に追われて作業をこなすような雰囲気はなく、職員の方々にも精神的な余裕があるように感じられ、とても良い印象を受けました。

投稿日：2026/05/27

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：未回答

自宅から通いやすい距離で、アルバイトから始められる点に魅力を感じて応募しました。年齢の条件がなく、介護職でも夜勤がないと知り、生活リズムを大きく崩さずに働けそうだと安心できました。介護は未経験ですが、日頃から運転をしているため、送迎業務にも抵抗はありませんでした。 こちらの法人では、資格がなくても敷地の手入れや畑の管理、送迎、草刈りなど、自分が得意だと感じる業務を任せてもらえる可能性があると分かり、具体的に働くイメージが持てました。勤務時間は短めで、週1回・4時間程度から、畑の管理に関わる草むしりや種まきの準備など、季節に合わせた作業が中心だと伺いました。介護資格があれば週3回程度のお仕事もあるようで、状況に合わせて働き方の選択肢がある点も参考になりました。 一方で、提示された勤務日数や時間が希望に合わないと感じている部分もあります。掛け持ちではなく、できれば1箇所でまとめて働きたいと考えており、勤務日数が少ない条件での勤務は難しいと感じています。 資格がない状態だと介護職は難しいと感じていた中で、こちらの法人では無理のない範囲で希望する働き方について相談でき、会社の印象も良かったです。仕事内容も事前に聞いていた内容と相違なく、まずは直接お会いして仕事内容や働き方を確認したうえで検討したいと思いました。

投稿日：2025/12/01

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアの仕事に情熱をお持ちのあなたへ。 デイサービス ケアスタ中町で共に成長しませんか。 ここでは、家事や畑仕事を通じて生活リハビリを支援し、認知症カフェでの学びも深めます。 日曜お休み、未経験から始められる環境で、パーソンセンタードケアを実践。 iPadの活用による記録の効率化で、働きやすさも追求しています。 賞与・昇給あり、年末年始の休暇も。 あなたの手で、温かい支援を。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながら、プライベートも充実させたい方におすすめです。週に2日は必ず休めるため、自分の時間も大切にできます。仕事とプライベートのバランスを理想的に保ちたい方は、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/06/30

デイサービス ケアスタ中町の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

雇用条件 25%

給与条件 25%

入社時期 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

勤務条件適合 50%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問