現場を動かす力を、正当に評価する施設長へ
- ・【役職に見合う待遇】管理職としての経験をしっかり受け止める施設長ポジション
- ・【マネジメントを学び直せる】リーダーシップ研修や会議研修で、運営視点を整理しながら力を発揮できる
- ・【働き方を選べる安心感】休日の取り方に幅があり、生活リズムに合わせた働き方を組み立てやすい
- ・【足立区神明で活躍】東京都足立区神明の住宅型有料老人ホームで、地域に根ざした運営に関われる
経験を、施設運営の中心で活かせる場所
ル・ヴァンヴェール神明は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の日々の暮らしを支える施設です。ここで求められるのは、介護現場を知るだけでなく、スタッフの動きや空気を読みながら、運営全体を整えていける視点。介護施設等でリーダー職や管理職を担ってきた方なら、その経験がそのまま施設づくりの力になります。現場の声を受け止め、入居者様の安心につながる判断を積み重ねていく役割です。
管理職として次の一歩を踏み出しやすい理由
採用は管理職前提の募集ですが、だからこそ運営や人材育成の考え方を深められる体制が用意されています。リーダーシップやマネジメントの研修、管理者向けの会議研修を通して、これまでの経験を整理しながら実務に落とし込みやすい環境です。役職手当を含めた待遇面に加え、試用期間中の条件変更がない点も、安心してスタートしやすいポイント。施設長として、スタッフが動きやすい仕組みをつくり、入居者様により良い時間を届ける役割に集中できます。
- ・管理職採用で、経験をそのまま活かしやすい
- ・リーダーシップ研修や管理者向け会議研修を実施
- ・介護福祉士、社会福祉士などの有資格者を歓迎
- ・東京都足立区神明の住宅型有料老人ホームで勤務
- ・車通勤も可能で、通勤の負担を抑えやすい
